2015湖北省當陽市引進13名高層次急需緊缺專業(yè)人才公告【招13人】
為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，集聚國內外高層次人才，助推當陽科學發(fā)展、跨越發(fā)展，根據《當陽市沮漳英才“雙百計劃”實施辦法》有關規(guī)定，現(xiàn)就2015年當陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才有關事項公告如下：
一、引才單位、崗位、人數及條件要求
見附件1(《當陽市2015年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表》)。
二、基本條件
1、擁護中國共產黨領導，遵紀守法，思想品德好，身體健康;
2、具備崗位所需學歷、專業(yè)及其他條件;
3、年齡一般在45周歲以下;
4、服從工作安排;
5、引進后，在當陽最低服務年限為5年。
三、優(yōu)惠政策
引進的高層次急需緊缺專業(yè)人才可享受以下優(yōu)惠政策：
1、直接進事業(yè)編制。
2、發(fā)放安家補助，分五年支付，具體標準是：具有正高職稱、取得國際公認或國內緊缺專業(yè)資格的人才15萬元(每年3萬元);具有副高職稱、全日制博士研究生10萬元(每年2萬元);全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生5萬元(每年1萬元)。
3、發(fā)放生活補貼，連續(xù)發(fā)放五年，具體標準是：具有正高職稱、取得國際公認或國內緊缺專業(yè)資格的人才1500元/月;具有副高職稱、全日制博士研究生1200元/月;全日制碩士研究生、國家“985”高校本科畢業(yè)生800元/月。
4、在我市暫無固定住房的，可入住市人才公寓，五年內免收租金。
5、建立人才就醫(yī)“綠色通道”。協(xié)調解決人才配偶就業(yè)、子女在本市入學等難題。推薦人才參政議政、外出考察學習、職稱評聘、評比表彰、提拔重用。
四、組織實施流程
報名—單位洽談—資格審查—集中面試—體檢—考察—公示—聘用—兌現(xiàn)政策
五、報名方式
報名人員通過當陽黨建網下載報名表，持報名表到崗位所屬主管部門報名，報名截止時間2015年7月16日。
當陽黨建網址：http://www.dydjw.com/html/gggs/10834.html
政策咨詢電話：0717—3239430(當陽市委人才辦)
0717—3253680(當陽市衛(wèi)計局)
0717—3236260(當陽市農業(yè)局)
0717—3222167(當陽市環(huán)保局)
0717—3239592(當陽市廣電局)
原標題：湖北省當陽市2015年引進高層次急需緊缺專業(yè)人才公告
點擊下載>>>
2015年當陽市引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位一覽表.xls
中共當陽市委人才工作領導小組辦公室
2015年6月16日
（責任編輯：李明）
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