5、按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女)考生筆試成績(jī)加5分。

6、同等條件下，以下人員聘用

獨(dú)龍、德昂、基諾、怒、阿昌、普米、布朗等7個(gè)少數(shù)民族考生;

參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年的考生;

參加“三支一扶” 服務(wù)期滿考核合格的考生;

參加“特崗教師” 服務(wù)期滿考核合格的考生;

參加“大學(xué)生村官” 服務(wù)期滿2年的考生;

榮獲“省級(jí)畢業(yè)生”、“省級(jí)三好學(xué)生”、“省級(jí)黨團(tuán)干部”、“省級(jí)班干部”的考生。

(六)體檢

由用人單位負(fù)責(zé)組織體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。幼兒教師上崗前還需按《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》的規(guī)定取得《托幼機(jī)構(gòu)工作人員健康合格證》。

體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(七)考核

考核采用由用人單位和主管部門(mén)派人查閱學(xué)生檔案、聽(tīng)取和實(shí)習(xí)單位意見(jiàn)等方式，對(duì)擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

(八)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)市人力資源和社會(huì)局同意后依次遞補(bǔ)一次。

1、應(yīng)聘人員體檢或者考核不符合要求的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的(以本人書(shū)面申明為準(zhǔn));

4、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

5、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

(八)公示

考試、體檢、考核合格的人員在麗江市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用(核實(shí)時(shí)間為三個(gè)月)。

(九)審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對(duì)已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

1、從事考試、考核、招聘工作的人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。

2、不按編制限額及公開(kāi)招聘原則進(jìn)行聘用的，人力資源和社會(huì)部門(mén)不予審批，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

3、違反招聘紀(jì)律或填報(bào)虛假信息等弄虛作假的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格。

4、違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問(wèn)責(zé)。

5、無(wú)故不聘用考生的單位或部門(mén)，責(zé)令其聘用并作通報(bào)批評(píng)，三年內(nèi)不得補(bǔ)充工作人員。

六、其他事項(xiàng)

1、根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》和《教師資格條例》的規(guī)定，新聘用到醫(yī)療衛(wèi)生和教師相關(guān)招聘崗位的工作人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格。

2、事業(yè)單位招聘工作接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、未盡事宜，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(云人[2004]37號(hào))文件規(guī)定辦理。

4、本公告由麗江市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?ldquo;招聘計(jì)劃表”中的具體招聘條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：麗江市人力資源和社會(huì)局0888—5122926

監(jiān)督電話：麗江市第四紀(jì)工委 0888- 5100506

原標(biāo)題：麗江市市屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年麗江市市屬事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃表.xls

麗江市人力資源和社會(huì)局

2015年6月17日

（責(zé)任編輯：李明）