為了進一步優(yōu)化我縣公證人才隊伍結構，公證工作效率，經(jīng)報柳州市人力資源和社會局批準，決定面向社會公開招聘融水縣司法局所屬事業(yè)單位縣公證處工作人員。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡章。

一、 招聘崗位及人數(shù)

融水苗族自治縣公證處工作人員1名(管理十級崗位)

二、招聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀律，品行端正，身體健康，具有為人民服務的精神;

3.融水縣籍戶口，年齡18周歲以上，40周歲以下(1974年6月31日—1997年6月30日);

4.大學?？埔陨蠈W歷，法學類法律專業(yè);

5.通過國家司法考試，獲得公證員執(zhí)業(yè)資格證書，并具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。

三、招聘程序

(一)報名

招名時間：2015年6月23日至6月30日，工作日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30;

報名地點：融縣水司法局政工股(融水鎮(zhèn)壽星中路一巷2號)

聯(lián)系電話：0772-5136994

報名者應提交的材料：(1)身份證、戶口本原件及復印件各1份;(2) 畢業(yè)證書、資格證書原件及復印件各1份;(3)執(zhí)業(yè)證明一份;(4)近期2寸免冠彩照1張;

(二)面試

面試時間：具體時間另行通知

面試地點：融水縣司法局四樓會議室

面試資格審查：凡接到面試通知的考生請于面試前一天持本人身份證、畢業(yè)證原件、資格證書原件及復印件，執(zhí)業(yè)證明材料到縣司法局政工股進行資格審核。

根據(jù)報名情況按1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選，對不足比例的報經(jīng)柳州市人力資源和社會局核準后才能進行面試。面試方式采取結構化面試為主，面試成績滿分100分，60分以上合格。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進入下一程序。

(三)組織考核

根據(jù)面試成績排序，按招聘計劃招聘的職位數(shù)從到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對考核對象進行報考資格復查。如應聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績由至低分依次遞補。

(四)體檢聘用

經(jīng)考核合格的人員，組織到具有新錄用公務員體檢資質的醫(yī)院進行體檢,事業(yè)單位公招體檢標準參照公務員錄用體檢標準。按照考試聘用的程序和標準，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進行公示。公示期7個工作日，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。

四、招聘考試紀律

(一)嚴格實行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，要主動回避。

(二)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消考試資格：

1. 報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的;

2. 報名人員在考試考核過程中作弊的;

3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的;

4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。

原標題：2015年融水苗族自治縣公開招聘公證處工作人員簡章

融水苗族自治縣人力資源和社會局

2015年6月17日

（責任編輯：李明）