③10:30—13:00批改試卷、統(tǒng)計(jì)成績(jī)、確定面試名單

④13:00 在一樓階梯教室門(mén)口張貼公示面試名單。并分學(xué)科進(jìn)行抽簽確定面試順序。

⑤13:30分開(kāi)始依次進(jìn)行備課和面試。地點(diǎn)待定。

6、有關(guān)要求

(1)筆試、面試過(guò)程實(shí)行統(tǒng)一封閉式管理。

(2)根據(jù)省、市有關(guān)招考文件規(guī)定，面試每間考室設(shè)7名考官、1名紀(jì)檢監(jiān)督員和2名統(tǒng)分計(jì)時(shí)員，考官由招聘專家組確認(rèn)。同時(shí)，根據(jù)省公務(wù)員局《關(guān)于在人事考試工作中實(shí)行回避制度的通知》(閩人發(fā)[2009]233號(hào))的要求，面試考官、參與工作人員實(shí)行回避制度。

(3)面試過(guò)程實(shí)行全程監(jiān)控錄像，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察和人事部門(mén)的全程檢查與監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)和弄虛作假者，將給予當(dāng)事人紀(jì)律處分或取消錄用資格。

四、體檢

1、體檢。考試總成績(jī)按筆試成績(jī)(以百分制折算)占30%、面試成績(jī)占70%計(jì)算，從到低分,以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對(duì)象。如遇總成績(jī)相同時(shí)，以筆試成績(jī)(以百分制折算)高者確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)(以百分制折算)再相同，以專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象;如專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)?cè)傧嗤?，加面試一?chǎng)，以第二場(chǎng)面試成績(jī)高者確定體檢對(duì)象。

2、擬遴選中學(xué)教師體檢依照《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

3、報(bào)考者或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)果之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。

五、考核

1、體檢合格的人員為考核對(duì)象，考核工作由區(qū)黨群工作部及社會(huì)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)。

2、考核內(nèi)容主要包括報(bào)考人員是否違反計(jì)劃生育，是否有犯罪記錄等方面的情況及應(yīng)聘人員近三年的年度考核情況。被考核的人員須提供真實(shí)完整的檔案材料。

3、體檢或考核不合格以及應(yīng)聘教師主動(dòng)放棄或因應(yīng)聘教師單位原因無(wú)法完成調(diào)動(dòng)，所空缺的職位，按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

六、聘用

對(duì)擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，納制管理，享受事業(yè)單位在編人員的有關(guān)待遇及《漳州臺(tái)商投資區(qū)關(guān)于2015年公開(kāi)遴選福建省廈門(mén)雙十中學(xué)漳州校區(qū)教師的公告》中規(guī)定的待遇。

本方案由漳州臺(tái)商投資區(qū)社會(huì)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：中共漳州市委臺(tái)商投資區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部關(guān)于2015年面向在職教師公開(kāi)遴選福建省廈門(mén)雙十中學(xué)漳州校區(qū)教師筆試面試等事項(xiàng)的通知

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漳州市公辦中學(xué)教師在職在編證明

中共漳州市委臺(tái)商投資區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部

2015年6月12日

（責(zé)任編輯：李明）