為滿足我區(qū)經濟社會發(fā)展需求，及時補充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結構、人員素質，經研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計劃招聘人數(shù)以及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘(定向招聘大學生村官、“三支一扶”及“蘇北計劃”志愿者崗位，招考對象為在宿豫區(qū)服務且服務期滿考核合格的“三支一扶”計劃、“蘇北計劃”志愿者、大學生村官，以上人員工作經歷截止時間為2015年8月31日)。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法;

3、身體健康;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年6月1日至1997年6月1日期間出生);

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件?，F(xiàn)役軍人、在讀的非2015年應屆生不得報考。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》2015版(附件2)為準;

6、考生與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得報考該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。自2014年起，建立并聯(lián)網運行宿遷市事業(yè)單位公開招聘考生誠信檔案庫。對于在報考中弄虛作假的、在考試中有違紀違規(guī)行為的、聘用審批后考生放棄報到的，將統(tǒng)一建檔、實名入庫。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由宿豫區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，按照公布招聘事項、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。

(一)公布招聘事項

宿豫區(qū)人力資源和社會局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會網、宿遷市考試鑒定網等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄等)。

(二)網絡報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網絡進行。

報名、照片上傳時間：2015年6月15日9:00-6月19日16:00;

資格初審時間: 2015年6月15日9:00-6月20日16:00;

繳費時間： 2015年6月15日9:00-6月21日16:00;

報考人員網上提交報名信息后可到報名網站查詢是否通過資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網上支付功能的銀行卡在網上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網上報名。

報名網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報考人員應按崗位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其它符合條件的崗位。

(3)報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位且通過該崗位資格審查的人員可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2015年6月22日9:00—16:00。

(4)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

3、網上打印準考證

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網站下載并打印準考證，打印網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。

打印準考證時間：2015年6月25日—6月26日。

打印技術問題可咨詢市考試鑒定中心(0527—84353881)。

(三)筆試

筆試由宿豫區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施，筆試內容為公共基礎知識和行政職業(yè)能力測試。筆試采取閉卷考試形式，不指定復習用書和考試范圍。

筆試地點：詳見筆試準考證。

筆試時間：2015年6月27日9:00—11:00。

考生筆試成績以百分制的形式計算、合成、公布，不低于考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。筆試成績公布方式：由考生通過原報名網站查詢。網址：宿遷市考試鑒定網http://www.sqrsks.com。

(四)資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。

（責任編輯：李明）