報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與面試、筆試時(shí)使用的證件必須一致。報(bào)考人員一旦報(bào)名，須遵守《招考簡(jiǎn)章》各項(xiàng)規(guī)定，并確保在整個(gè)招聘工作期間(報(bào)名至聘用審批)隨時(shí)保持通信暢通，如因電話停機(jī)或長(zhǎng)時(shí)間關(guān)機(jī)等原因?qū)е驴h招考辦無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄。

按照《招考簡(jiǎn)章》公布的招聘職位需具備的條件和要求，報(bào)考人員須持畢業(yè)證書(shū)(2015年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、資格證書(shū)、有效《居民身份證》等原件及復(fù)印件;在職人員報(bào)考還須持所在單位及主管部門同意報(bào)考證明，并且提供近三年內(nèi)年度考核合格及以上的證明材料。

報(bào)考人員按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。

符合招聘職位條件的報(bào)考人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)比例(即開(kāi)考比例)低于3：1的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以取消，開(kāi)考比例按報(bào)名時(shí)符合條件并能獲得面試準(zhǔn)考證的人數(shù)為準(zhǔn)，報(bào)名者由于自身原因未參加面試的，計(jì)入開(kāi)考比例。報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消后，退還其報(bào)名費(fèi)。

(二)資格審查

報(bào)名工作人員根據(jù)本《招考簡(jiǎn)章》要求，報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，由資格審查人員在報(bào)考人員填寫(xiě)的《報(bào)名表》上簽署“同意報(bào)名”意見(jiàn);若因資格審查不嚴(yán)或失誤導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績(jī)作無(wú)效處理。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查合格的報(bào)考人員須繳納100元考務(wù)費(fèi)。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)考人員由招考辦核發(fā)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員請(qǐng)于2015年6月19日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)憑有效《居民身份證》和報(bào)名費(fèi)憑據(jù)到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》，不另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

五、面試

此次招聘由于崗位特殊，采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

面試工作由主管部門或招聘單位負(fù)責(zé)組織，紀(jì)檢監(jiān)察、人社部門負(fù)責(zé)對(duì)全過(guò)程的監(jiān)督和指導(dǎo)。同一職位在同一考場(chǎng)由相同的考官組織進(jìn)行面試。

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)面試方式為：

1、廣播電視臺(tái)播音主持崗位采用試播并全程錄像后專業(yè)人員評(píng)分的方式進(jìn)行。

2、文化館音樂(lè)、舞蹈崗位采取專業(yè)技能展示，專業(yè)人員現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分的方式進(jìn)行。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)達(dá)不到70分及以上的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2015年6月20日，地點(diǎn)見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》。

面試時(shí)須同時(shí)持有效《居民身份證》和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并在面試后2個(gè)工作日內(nèi)將面試成績(jī)和進(jìn)入資格復(fù)審人員名單在鳳岡縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審在面試結(jié)束后由招考辦組織實(shí)施。依據(jù)面試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審考生(未參加面試的考生不列入資格復(fù)審對(duì)象)。報(bào)考人員面試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審考生。經(jīng)復(fù)審符合招考職位所需資格條件進(jìn)入筆試。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入筆試資格，該職位按筆試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

七、筆試及成績(jī)計(jì)算

(一)筆試

1、根據(jù)招聘職位計(jì)劃和考生面試成績(jī)，資格復(fù)審合格人員按從高到低順序以1：3的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員，如遇某職位進(jìn)入筆試人員的面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，末位并列人員共同進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選;實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次所有參加筆試人員的平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

如有通過(guò)資格復(fù)審人員申請(qǐng)放棄等導(dǎo)致職位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

2、筆試由縣招考辦統(tǒng)一組織進(jìn)行命題、制卷、閱卷等考務(wù)工作。筆試為閉卷考試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)，三個(gè)職位筆試試題完全相同。

筆試范圍主要包括：政治理論與政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)、時(shí)事政治、基本國(guó)情、省情等方面的基本知識(shí)。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《面試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

（責(zé)任編輯：李明）