2015云南彌渡縣總工會(huì)選聘1名專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員公告
根據(jù)大理州總工會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)的通知》(州工發(fā)【2015】38號(hào))文件要求,經(jīng)研究,決定在全縣公開(kāi)選聘專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選聘人數(shù)
公開(kāi)選聘專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員1名。
二、報(bào)名
(一)選聘條件
1、政治素質(zhì)過(guò)硬,有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,熱愛(ài)群眾工作,對(duì)職工有深厚感情,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),辦事公道,樂(lè)于為職工群眾說(shuō)話辦事、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,敢于維護(hù)職工合法權(quán)益,善于表達(dá)職工利益訴求。
2、能熟練運(yùn)用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),熟悉相關(guān)勞動(dòng)、工資方面的政策并能熟練運(yùn)用法理法規(guī)和政策分析處理問(wèn)題,具備一定的勞動(dòng)工資理論水平。
3、了解本地區(qū)各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的專業(yè)知識(shí),熟知企業(yè)人力資源管理、勞動(dòng)工資、財(cái)務(wù)制度和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的專業(yè)知識(shí)。
4、具有一定的指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力,有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較高的談判藝術(shù),能夠熟練的組織和處理工資集體協(xié)商、工資專項(xiàng)集體合同簽訂工作的相關(guān)事宜。
5、具有??埔陨蠈W(xué)歷,65周歲以下,身體健康。
6、具有法律職業(yè)資格證書(shū)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、三級(jí)以上人力資源管理師證書(shū)、三級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書(shū)之一的,在同等條件下錄用。
(二)報(bào)名要求
報(bào)名時(shí)間:2015年6月4日—6月13日。
報(bào)名地點(diǎn):彌渡縣總工會(huì)辦公室
報(bào)名所需材料:①免冠半寸半身近照1張;②身份證;③畢業(yè)證;④相關(guān)等級(jí)證書(shū)。
三、筆試與面試
1、筆試實(shí)行閉卷考試。統(tǒng)一命題制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一閱卷,筆試成績(jī)滿分為100分。
2、筆試命題范圍和內(nèi)容為《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會(huì)條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)及計(jì)算機(jī)使用基礎(chǔ)知識(shí),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合專業(yè)知識(shí)水平和能力。
3、筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)從高到低,按1:3的比例確定面試人員。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿分為100分,當(dāng)場(chǎng)評(píng)分,筆試成績(jī)加面試成績(jī)等于綜合成績(jī),最終按綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行錄取。
5、筆試與面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
四、其他事項(xiàng)
1、專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員實(shí)行一年一聘,合同期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
2、專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員月工資為2700元(含五險(xiǎn))。
3、聘用的專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員屬未退休的,按勞務(wù)派遣用工的形式使用,每年與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。
其他未盡事宜,請(qǐng)與彌渡縣總工會(huì)聯(lián)系。聯(lián)系電話:8162581
特此公告
原標(biāo)題:彌渡縣總工會(huì)關(guān)于公開(kāi)選聘專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的公告
彌渡縣總工會(huì)
2015年6月4日
(責(zé)任編輯:李明)
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