2015四川夾江縣事業(yè)單位招聘公告【招17人】
其中,幾種特殊報(bào)考對象,還須具備以下手續(xù):
(1)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員,須按人事管理權(quán)限出具上級(jí)主管單位或組織、人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。
(2)、港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考的,要出具省級(jí)以上留學(xué)人員服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證材料或登錄中國留學(xué)網(wǎng)(http:∥www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
(3)、國家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
通過面試資格復(fù)審的人員,由夾江縣人力資源和社會(huì)局發(fā)給面試通知書。
考生須按面試通知書的要求,于指定的時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加面試,未按規(guī)定參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄面試及下一聘用環(huán)節(jié)。
(三)考核
資格審核合格人員采取綜合面試的方式進(jìn)行考核,面試總分100分,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,個(gè)人面試成績當(dāng)場公布。考生考核成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分,考核成績低于最低分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
面試結(jié)束后,根據(jù)綜合考核排名從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績相同者,進(jìn)行面試加試,以加試成績高低確定進(jìn)入體檢人員,面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試時(shí)間見面試通知書,面試主要內(nèi)容為:綜合素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
(四)體檢
體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
對體檢不合格人員可由本人在體檢結(jié)果公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)書面向夾江縣人力資源和社會(huì)局申請復(fù)檢一次,復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
(五)公示
通過考核并體檢合格人員,在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘用人員資格,不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩進(jìn)行審核確認(rèn),但一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格
(六)審核確認(rèn)和聘用
1.經(jīng)考核、體檢合格并經(jīng)公示無異者,由組織人社部門審核確認(rèn)。
(1)受聘人員如系在職人員,應(yīng)提供原用人單位出具的同意解除聘用(勞動(dòng))合同、原工作單位同意流(調(diào))動(dòng)或者生效的人事(勞動(dòng))爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。其中:原機(jī)關(guān)事業(yè)單位同意流(調(diào))動(dòng)的人員可按相關(guān)規(guī)定辦理流(調(diào))動(dòng)手續(xù);
(2)2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2015年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(執(zhí)業(yè))資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿,經(jīng)招聘單位考核,合格的予以正式聘用;試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。
4.招聘的人才在聘用單位最低服務(wù)年限為5周年,受聘人員在服務(wù)期未滿前,不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘由中共夾江縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督,同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
七、特別提示
公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),由夾江縣人力資源和社會(huì)局在夾江縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiajiang.gov.cn/)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
不服從安排者或超出規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
本次公開考核招聘一律不遞補(bǔ)。
本公告及其未盡事宜,由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話:
縣紀(jì)委監(jiān)察局:0833—5662377
咨詢電話:
縣委組織部:0833-5657256
縣人力資源和社會(huì)局:0833-5652056
縣衛(wèi)生局:0833-5795387
縣教育局:0833-5662026
原標(biāo)題:夾江縣2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
2015年夾江縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
2015年6月1日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>