為進一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，促進社會和諧，根據(jù)《永嘉縣人民政府關于做好就業(yè)工作促進社會和諧的實施意見》(永政發(fā)〔2009〕118號)、《永嘉縣人民政府辦公室關于開展農(nóng)村新社區(qū)“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建工作的通知》(永政辦發(fā)〔2012〕171號)文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招用勞動協(xié)管員18名，從事社區(qū)就業(yè)服務等勞動工作。現(xiàn)將有關招用事項公告如下：

一、招用人數(shù)

本次招用面向社會公開招用社區(qū)勞動協(xié)管員18名。(具體崗位見附件1)

二、報考對象、范圍和條件

1.遵紀守法，品行端正，有較強組織紀律觀念，熱愛勞動工作，自愿到社區(qū)工作，身體健康，能吃苦耐勞。

2.具有當?shù)劓?zhèn)、功能區(qū)(各街道)戶籍;男性年齡要求45周歲以下(1970年1月1日后出生)，女性年齡要求40周歲以下(1975年1月1日后出生)。

3.具有大專及以上學歷(退伍軍人可放寬至高中學歷)。

三、招用程序

招用工作由永嘉縣人力資源和社會局組織實施，貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照報名、考試、體檢、考察、招用等程序進行。

1.報名

(1)報名人員只能選報1個崗位，且只能報戶籍所在地的崗位(詳見附件1);報名時需攜帶本人畢業(yè)證(應屆畢業(yè)生憑證明)或士兵(士官)退出現(xiàn)役證、身份證、戶口簿等原件及復印件，計劃生育證明;

(2)填寫《報名表》一份(詳見附件2)，近期單寸免冠照片2張;

2.考試

(1)開考條件：本次招用開考比例為1：3。不足開考比例的崗位不予開考。

(2)考試內容和方式：考試內容分筆試和技能操作兩部分。筆試內容為法律法規(guī)知識50分(勞動合同法、就業(yè)促進法、社會保險法等)，采取閉卷的方式;技能考試為電腦操作50分。共計滿分為100分?？荚嚂r間以準考證時間為準，缺考的考生，視為自動放棄。

3.體檢

各崗位的擬體檢對象按崗位需求數(shù)1:1的比例，根據(jù)筆試總分由到低分確定，如遇筆試總分同分，以電腦操作分者;如再相同，采取加試。如因個人放棄造成崗位空缺，在該崗位筆試人員按筆試總分從到低分依次有效遞補(若同分，按前述辦法處理)。

4.考察

由永嘉縣人力資源和社會局會同所在地鎮(zhèn)(街)組織考察，考察標準參照《浙江省公務員錄用考察工作細則》。

5.招用

擬招用對象名單在永嘉縣人力資源和社會局官方網(wǎng)站公示，公示結束后由所在地人力資源和社會所(分局)簽訂勞動合同并征求所在地鎮(zhèn)(街)意見后安排到相應社區(qū)。新招用的勞動協(xié)管員原則上在社區(qū)最低服務年限為3年。

四、待遇

待遇按相關文件執(zhí)行。

五、其他事項

1.報名時間

2015年6月5日，上午8:30—11:30，下午14:00-17:00，截止期為下午5點整，逾期不候。2015年6月10日領取準考證。

2.報名及領取準考證地點

永嘉縣就業(yè)管理服務處三樓會議室(縣前路105號)

3.咨詢電話：0577-57675976 聯(lián)系人：邵嘉旺

4.筆試日期、地點：詳見準考證。

5.本次考試成績可作為今后空缺崗位直接補充招用的依據(jù)。

六、本公告未盡事宜由永嘉縣人力資源和社會局負責解釋。

原標題：永嘉縣人力資源和社會局關于公開招用社區(qū)勞動協(xié)管員的公告

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1.2015年永嘉縣社區(qū)勞動協(xié)管員需求表.doc

2.2015年永嘉縣社區(qū)勞動協(xié)管員報名表.doc

永嘉縣人力資源和社會局

2015年5月29日

（責任編輯：李明）