2020湖南株洲市中心醫(yī)院合同制員工招聘公告【招118人】
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一、招聘崗位及報(bào)名條件見附件
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
1、報(bào)名時(shí)間:從即日起至6月30日。
2、報(bào)名方式:采用郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請應(yīng)聘人員登錄株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)、市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)、株洲市中心醫(yī)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《招聘報(bào)名表》按崗位要求填寫相關(guān)個(gè)人信息(注:報(bào)名表必須填寫完整,請發(fā)送Word電子版文檔,缺報(bào)名表Word電子版文檔或報(bào)名表信息填寫不全視為報(bào)名無效)并將報(bào)名表Word電子版文檔、其他報(bào)名材料的掃描件或照片,以壓縮包(其名稱為“應(yīng)聘崗位代碼+姓名+身份證號碼” )形式發(fā)送至報(bào)名專用郵箱330139091@qq.com,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件。
往屆生提供學(xué)歷學(xué)位證書原件及學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表,應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告和所在學(xué)校相關(guān)學(xué)院出具的學(xué)籍證明。
年齡計(jì)算截止至2020年6月30日(例:≤30周歲即為1990年6月30日之后出生)。
三、考試
本次招聘采取筆試、面試和業(yè)務(wù)技能考核的方式進(jìn)行,考試考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1、筆試。筆試內(nèi)容為崗位所需基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識,滿分為100分。
筆試結(jié)束后,將筆試成績從到低分進(jìn)行排列,并按1∶3的比例確定面試人選。
2、面試。面試主要考核應(yīng)聘人員的思想政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等。滿分為100分,去掉一個(gè)分及一個(gè)最低分后,取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。
面試結(jié)束后,按筆試、面試的總成績從到低分進(jìn)行排列,并按1∶2的比例確定業(yè)務(wù)技能考核人選。
3、業(yè)務(wù)技能考核。業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力。滿分為100分,取考核組評委的平均分作為該應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能考核分?jǐn)?shù)(采取四舍五入并保留兩位小數(shù))。
4、成績合成
全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后,筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績按4∶3∶3比例計(jì)算總成績(采取百分制,四舍五入后保留兩位小數(shù)),結(jié)果在我院官網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、體檢
1、根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù),按應(yīng)聘人員的總成績從到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2、體檢不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用??筛鶕?jù)空缺名額,依次等額遞補(bǔ)。
五、聘用
本次招聘人員均系合同制員工。
錄取人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)來我院簽訂聘用合同(試用期為6個(gè)月),試用期不合格的,取消聘用。凡因個(gè)人原因未按時(shí)簽訂合同的,視為自行放棄,我院可根據(jù)空缺名額,依次等額遞補(bǔ)。
六、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反招聘紀(jì)律的情形,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
考生在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)等情況,則當(dāng)即取消考試資格。
七、招聘咨詢及監(jiān)督電話
市中心醫(yī)院人教科:28561077(咨詢)
市中心醫(yī)院監(jiān)察室:28561076(監(jiān)督)
本次招聘政策由株洲市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。
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株洲市中心醫(yī)院
2020年6月19日
(責(zé)任編輯:李明)
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