三、報名辦法

(一)報名方式

采取現(xiàn)場報名方式進行。

(二)報名時間和地點

1.報名時間：2015年6月1-6月4日。

(上午8：30—11：30;下午15：30-17：30)

2.報名地點：

報考縣市區(qū)事業(yè)單位的人員到各縣市區(qū)人社部門辦理有關報名手續(xù);報考市直事業(yè)單位的人員到市人社局二樓會議室辦理有關報名手續(xù)。報名工作由市、縣市區(qū)組織人社部門、招聘單位及主管部門共同組織。

(三)報名手續(xù)

1.提交材料

(1)國家承認學歷的大學?？萍耙陨系膱罂既藛T憑身份證、畢業(yè)證、學位證書報名。

(2)國家承認學歷的中專(含中師)的報考人員憑畢業(yè)證、身份證和戶口簿報名(生源地為本市的應屆畢業(yè)生，戶口未轉回本市的，需出具入學前轉出地派出所證明)。

(3)機關事業(yè)單位在職編在編人員，必須提供工作單位和主管部門同意報考的證明(凡是報名時間截止后辭職或報名時間截止后再由工作單位和主管部門開出同意報考證明的，取消考試資格或聘用資格)。

(4)面試招聘崗位的報考人員憑身份證、畢業(yè)證、學位證書報名。

(5)招聘崗位要求的其它有關證件。

(6)2015年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明),但必須在2015年8月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。

(7)國外、境外的學歷學位證書,須提供國家有關機構認證的有效證明。

以上材料要求提供證件的原件核驗及復印件一份，近期一寸同底免冠彩色照片4張。

2.填寫報名登記表

通過資格初審后，報考人員填寫《貴港市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》)一式二份。報考人員須如實填寫《報名表》，并如實提交有關信息和材料。凡提交有關信息和材料與實際不符或弄虛作假影響招聘考試聘用的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

3.資格審查方式和時間

各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定及設定的崗位資格條件，對報考人員進行資格審查，提出是否同意報考的意見。報考崗位專業(yè)的審核參照教育部頒布的普通高校(含高職高專)專業(yè)目錄和公務員考試分類指導專業(yè)目錄。對符合報考條件的，招聘單位不得拒絕報考;報名結束后不得再進行資料修改。報考人員每人只能報考一個崗位，若多報崗位，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

資格審查時間：2015年6月1日-6月5日。

資格審查后，對符合報考條件人員的資格和加分項目在招聘單位主管部門公示3天，同時將報考人員《報名表》及花名冊(含電子表格)送市直招聘單位主管部門或縣市區(qū)人社局匯總后，報送市人社局。

4.考試收費標準按照政府物價部門規(guī)定的收費標準執(zhí)行。筆試考試費每人每科50元,兩科共100元。報名費不再收取。

5.招聘人員崗位的開考比例原則上不能少于1：3。達不到開考比例要求的崗位，確因需要在當年補缺的緊缺專業(yè)崗位，由招聘單位及主管部門在報名結束后2個工作日內(nèi)(縣市區(qū)先報縣市區(qū)組織人社部門匯總審核)報市組織人社部門核準。不同意調(diào)整開考比例取消招聘計劃的，應給原報名考生2個工作日的時間進行調(diào)整報名。

(四)領取《準考證》

報考人員憑身份證、報名繳費收據(jù)，在考試前3天內(nèi)領取準考證。報考市直事業(yè)單位的到報考單位領取，報考縣市區(qū)事業(yè)單位的到縣市區(qū)人社局領取。

四、加分辦法

現(xiàn)非機關事業(yè)單位在職編在編的原在貴港市轄區(qū)“四項目”服務人員(西部志愿者、農(nóng)村教師特設崗位計劃人員、“大學生村官”、“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生),除“三支一扶”計劃高校畢業(yè)生報考“三支一扶”特設崗位外,報考其他崗位的,服務期滿并考核合格的考生加5分,服務滿1周年并考核合格的加3分。

加分計入筆試成績。加分依據(jù)材料必須在報名時提供原件核驗和復印件，報名結束后提供的無效。

加分除在招聘單位主管部門公示3天外，還需匯總報送市招聘領導小組辦公室并在貴港人事人才網(wǎng)(www.ggrsrc.com)公示2天。

五、筆試

(一)筆試科目

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《公共基礎知識》，每科分值滿分100分,筆試總分200分。

(二)筆試的要素和內(nèi)容

筆試主要測試應試人員的學習能力(綜合知識的掌握和運用能力)、語言理解和表達能力、邏輯思維能力、分析問題能力、解決實際問題的能力以及履行崗位職責的必備能力和素質。

考試內(nèi)容包括基本的政治、經(jīng)濟、管理、法律、國情區(qū)情等綜合知識，以及對事業(yè)單位工作人員從事相關工作必備的基本常識和基本技能等。主要內(nèi)容如下：

（責任編輯：李明）