對通過報名資格審查的人員，下載留存報考者的報名信息，以供面試前資格復(fù)審時使用。

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。

1、筆試主要考察學(xué)科(專業(yè))知識。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。筆試采用百分制計分，合格分數(shù)線為50分。

2、筆試地點設(shè)在儀征市。筆試時間將視新冠肺炎疫情防控情況，提前10日在儀征市教育局網(wǎng)站(www.yizheng.gov.cn/yizsjyj)、儀征市人力資源和社會局網(wǎng)站(www.yizheng.gov.cn/yizhengrsj)另行公告，請報名者給予關(guān)注，并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負。

3、考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

按目前疫情防控有關(guān)要求，考生應(yīng)在筆試前14天申領(lǐng)“蘇康碼”(報名后即需申領(lǐng))，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(三)面試人選確定和報考資格復(fù)審

1、面試人選確定

對合格分數(shù)線及以上人員，按各招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn))，以考生筆試成績從到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調(diào)劑。

2、報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審?？忌挲g、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等報考資格復(fù)審工作由儀征市教育局會同儀征市人力資源和社會局負責(zé)。

資格復(fù)審時，報名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學(xué)位證書，教師資格證書，工作經(jīng)歷等)，還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師報名前應(yīng)征得所在單位同意，2020年畢業(yè)的定向生、委培生報名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報考的材料需及時提供，最遲必須在領(lǐng)取體檢通知書時提供，其中事業(yè)單位試用期人員最遲必須在報考資格復(fù)審時提交。

儀征市機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員)須在報名時提交本人所在單位及其主管部門出具的同意報考材料。

如在上述規(guī)定的“最遲”時限內(nèi)不能提交的，視為該考生自動放棄報考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時，在報考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)。為確保面試工作順利進行，面試人選遞補及有關(guān)工作須在面試前3天截止。

應(yīng)聘人員對本人資格復(fù)審未予通過有異議的，可在接到復(fù)審結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)，向儀征市教育局進行陳述、申辯。

進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，以及其他筆試成績排名較前的人員，請在成績公布后保持報名時所填聯(lián)系方式的暢通，聯(lián)系不到者視為自動放棄。

(四)面試

面試主要考核考生教育素養(yǎng)，重點是把握教材的能力和課堂教學(xué)素養(yǎng)。

高中和初中教師崗位面試采取模擬上課(無學(xué)生課堂)的形式(其中音樂、體育教師崗位面試采取模擬上課和專業(yè)技能測試的形式);小學(xué)教師崗位面試采取說課的形式(其中音樂、體育、美術(shù)教師崗位面試采取說課和專業(yè)技能測試的形式)。音樂教師崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為鋼琴彈唱，體育教師崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為足球技能，美術(shù)教師崗位專業(yè)技能測試內(nèi)容為速寫和色彩創(chuàng)作。

幼兒園教師崗位面試采取繪畫、鋼琴彈唱、舞蹈三項專業(yè)技能測試和說課的形式。

面試采用百分制計分(其中音樂、體育、美術(shù)教師模擬上課或說課占面試成績的40%，專業(yè)技能測試占面試成績的60%<美術(shù)教師速寫占面試成績的20%、色彩創(chuàng)作占面試成績的40%>;幼兒園教師說課占面試成績的40%，三項專業(yè)技能測試各占面試成績的20%)，合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。

本次考試(筆試、面試)均不指定復(fù)習(xí)教材(輔導(dǎo)用書)，不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績計算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1?1的比例，從到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從到低分確定參加體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行增加筆試并從到低分確定參加體檢人員。

新冠肺炎疫情防控一線的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，應(yīng)聘事業(yè)單位時，在同等條件下優(yōu)先考慮。

體檢工作由儀征市教育局統(tǒng)一負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和儀征市教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實施，儀征市教育局統(tǒng)籌負責(zé)，儀征市人力資源和社會局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，均按該崗位入圍考生考試總成績從到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由儀征市人力資源和社會局、儀征市教育局按規(guī)定在儀征市人力資源和社會局、儀征市教育局等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或其主管部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

（責(zé)任編輯：李明）