2020江蘇蘇州大學疫情防控期間派遣制人員招聘考核公告
經(jīng)校新冠肺炎防控工作領導小組同意,現(xiàn)將蘇州大學派遣制人員招聘考核工作安排公告如下:
一、考核形式及規(guī)則
(一)考核分為筆試、心理測試和面試三個部分(其中,報考幼兒園及校醫(yī)院崗位的考生還需進行實際操作技能測試)。依據(jù)筆試成績,從到低分按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加心理測試及面試人選名單,不足比例的,按合格線以上實有人數(shù)確定。心理測試為考察項,不計入總成績。面試總分為100分,合格線為70分。
(二)應聘人員總成績滿分為100分。最終總成績計算方法:最終成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(其中,幼兒園及校醫(yī)院崗位最終成績=筆試×40%+面試×40%+實際操作技能×20%)。按招聘計劃1:1的比例,從到低分確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢時間另行通知,體檢費用由應聘人員承擔。
(三)擬錄用人員因資格復審不通過、主動放棄或體檢不合格等原因造成缺額的,該崗位可按照考核成績合格線以上人員依次進行遞補。
二、資格審查情況
本次共招聘98名工作人員,截止報名結束共1532人報名,根據(jù)考核規(guī)則及考生報名情況統(tǒng)計,有部分崗位未達開考比例,已予以取消或核減。經(jīng)資格審查及繳費確認,共739人符合招聘條件并繳費確認(具體名單見附件1),可進入后續(xù)考核環(huán)節(jié)。
三、考核程序及具體安排
(一)資格復審
資格復審環(huán)節(jié)將于正式錄用手續(xù)前進行,對應聘人員的應聘材料相關原件進行復審,資格審核不通過者不予錄用。
(二)筆試
1.內(nèi)容:綜合能力測試。
2.時間:2020年6月21日(周日)上午9:30-11:30
3.地點:蘇州市東環(huán)路50號蘇州大學東校區(qū)文成樓(具體考場等安排將現(xiàn)場張貼公布)。
4.準考證打?。簣罂伎忌趫竺到y(tǒng)中自行打印準考證。
注意事項:
①請考生務必認真閱讀《蘇州大學派遣制人員招聘考試新冠肺炎疫情防控告知書》(見附件2),并嚴格按要求執(zhí)行各項防控規(guī)定。
②考生須憑身份證(或臨時身份證)、準考證、提前打印的“蘇康碼”、考前14天的活動軌跡資料、考前健康監(jiān)測登記表(見附件3)及防疫承諾書(見附件4)參加考試。(身份證丟失的,須由戶口所在地派出所出具附有本人近期照片的證明。)
③考生須自備答題所需的黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。
④考生須于筆試當天上午8:30前至東校區(qū)東大門,在依次接受健康篩查后進入考場,9:30筆試準時開始。
⑤筆試成績將于3個工作日內(nèi)在蘇州大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘一欄公布。
(三)心理測試及面試
根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù),按照筆試成績從高到低的順序,在1:3的范圍內(nèi)確定參加心理測試及面試人員名單,并將在筆試結束后的3個工作日內(nèi)在蘇州大學人力資源處網(wǎng)站(http://rsc.suda.edu.cn/)-招聘信息-派遣制人員、科研助理招聘一欄公布。
1.心理測試
心理測試將在面試前以在線答題形式進行,主要測試應聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項為考察項,不計入總成績。
2.面試
面試考核將由各招聘崗位所在學院(部)、部門單獨組織(其中,報考幼兒園及校醫(yī)院崗位的考生還需進行實際操作技能測試),具體面試事宜將由各單位另行單獨通知,請進入后續(xù)面試考核的考生注意保持手機暢通。
聯(lián)系電話:0512-67503045(蘇州大學人力資源處人才引進與開發(fā)辦公室)
點擊下載>>>
蘇州大學繳費確認進入筆試環(huán)節(jié)人員名單.xlsx
蘇州大學考生及涉考人員考前健康監(jiān)測登記表.docx
校新冠疫情防控工作領導小組辦公室
蘇州市新獅人力資源有限公司
人力資源處
2020年6月5日
(責任編輯:李明)
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