2.現(xiàn)場確認需提供材料：與報名提交材料一致，需提供報名材料的原件及復印件各1份。

3.請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照報名要求中的第3點“報名提交材料”的順序將確認材料排序。

4.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人《哈爾濱師范大學2020年引進人才報名表》、《哈爾濱師范大學2020年引進人才政審表》原件和全部相關材料復印件存檔備查，不予退還。

(四)面試

1.面試時間：由工作人員另行通知。

2.面試考核方式和內容：

根據不同招聘崗位的需要進行面試。教師崗位面試內容包括個人基本情況、科研業(yè)績成果、教學能力和發(fā)展?jié)摿Φ取Ｃ嬖嚽靶柽M行心理測試。面試滿分為100分，面試評委中三分之一及以上評委評定的分數(shù)在60分以下的或面試成績低于60分者，視為不合格，不予聘用。

3.按應聘人員總成績由到低分等額確定體檢和考核人選。特殊情況，需增加錄取名額的，須經學校研究同意并報主管部門批準。

六、體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢不合格者，不予錄用。

七、思想品德考核

學校對體檢合格者進行思想品德考核，考核不合格者不予錄用。

八、公示

根據考試、體檢和思想品德考核情況，確定擬錄用人員，報學校審批。經學校研究同意后，在哈爾濱師范大學網站(http://www.hrbnu.edu.cn/)公示7個工作日，公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)。

九、有關說明

(一)錄取并簽訂試用期聘用合同。由學校負責為錄取人員辦理相關入校手續(xù)，并簽訂試用期聘用合同。實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業(yè)生為一年)。試用期滿考核不合格者，予以解聘。學校實行“師德一票否決”，試用期間，如出現(xiàn)有違師德師風行為，予以解聘。

(二)擬錄取人員在正式辦理報到手續(xù)時，需提供本科、碩士、博士畢業(yè)證書、學位證書原件(留學回國人員還需提供教育部認證的學歷認證書、留學歸國證明)、復印件1份及人事檔案，應屆畢業(yè)生還需提供報到證原件，不能提供以上材料的，取消錄用資格。

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息負責。擬錄用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合錄用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經查實，取消錄用資格。

(四)錄用人員須服從學校對崗位的安排和調整。

(五)招聘過程中有關事宜由學校招聘工作領導小組研究決定。

(六)本公告由哈爾濱師范大學人事處負責解釋。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師，張老師

聯(lián)系電話：18646261621，18745774566

電子郵箱：hsdrczp@126.com

通信地址：哈爾濱師范大學人事處(哈爾濱市利民經濟技術開發(fā)區(qū)師大路1號)

郵編：150025

學校紀檢監(jiān)督電話：(0451)88060678。

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哈爾濱師范大學引進人才政審表.doc

哈爾濱師范大學引進人才報名表.doc

哈爾濱師范大學引進人才需求表.xls

哈爾濱師范大學引進人才工作實施方案.pdf

哈爾濱師范大學

2020年5月6日

原標題：哈爾濱師范大學2020年上半年引進人才公告

文章來源：http://cs.hrbnu.edu.cn/info/1020/23990.htm

（責任編輯：李明）