根據(jù)《桐鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(桐鄉(xiāng)市人民政府令第64號(hào))和《關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》(桐人社〔2013〕174號(hào))文件規(guī)定，因工作需要，桐鄉(xiāng)市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才(事業(yè)編制)1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

桐鄉(xiāng)市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所招聘高層次人才(事業(yè)編制)1名。

二、招聘范圍、對(duì)象和條件

(一)招聘范圍和對(duì)象：

1、研究生畢業(yè)，并具有碩士及以上學(xué)位人員，戶(hù)籍不限。

2、全日制普通高校2015年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)須在2015年9月30日前取得，戶(hù)籍不限。

(二)報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、品行端正，遵紀(jì)守法，勤奮好學(xué)，熱愛(ài)本職工作;

3、年齡18至35周歲(1979年5月23日至1997年5月23日期間出生);

4、旅游管理、新聞傳播學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

1、報(bào)名和資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的辦法。

2、考試。考試的具體方式、內(nèi)容根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

3、確定體檢、考核對(duì)象。根據(jù)崗位報(bào)名人員考試成績(jī)從到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。

4、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢、考核不合格或自愿放棄的依次遞補(bǔ)。

5、公示和聘用。根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月23日，9:00—13:30

報(bào)名地點(diǎn): 浙江傳媒學(xué)院體育館(桐鄉(xiāng)市梧桐街道逾橋西路998號(hào))

所需材料：報(bào)名者須持身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆碩士畢業(yè)生持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)推薦表)，近期1寸免冠照片1張。

在編事業(yè)人員須提供所在單位(主管部門(mén))同意報(bào)考的書(shū)面證明。

咨詢(xún)電話(huà)：0573—89399189、88197912

查詢(xún)網(wǎng)站：

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.txlss.gov.cn)

浙江桐鄉(xiāng)人才網(wǎng)http://www.zjtxrc.com

原標(biāo)題：2015年桐鄉(xiāng)市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所招聘高層次人才公告

桐鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)局

桐鄉(xiāng)市旅游委員會(huì)

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）