四、考試內(nèi)容和方式

考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測試。

(一)筆試

1、筆試科目詳見《2015年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員一覽表》(附件1)，各單科成績滿分為100分，其中《綜合基礎(chǔ)知識》科目包括法律法規(guī)、科技知識、管理知識、經(jīng)濟理論和寫作等，《職業(yè)能力測試》科目題型參考公務(wù)員錄用考試《行政職業(yè)能力傾向測驗》。

2、筆試時間定于2015年6月13日(注意事項、時間、地點詳見準(zhǔn)考證)。

報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)公布。

(二)面試和技能測試

各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。

各崗位按筆試成績從到低分以招聘計劃人數(shù)1：2的比例參加面試。部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試成績從到低分按1：5的比例參加技能測試(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入)，然后按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試成績的30%合成成績，從到低分以招聘計劃人數(shù)1：2的比例參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分。

五、資格復(fù)審

技能測試和面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位(或主管部門)負(fù)責(zé)實施。資格復(fù)審合格者，參加技能測試和面試。

資格復(fù)審時考生應(yīng)提供畢業(yè)證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件，部分崗位還須提供工作經(jīng)歷證明、有關(guān)資格證書及獲獎證書(證明)的原件及復(fù)印件。屬于國民教育序列學(xué)歷的考生需提供教育部學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證打印件(打印網(wǎng)址www.chsi.com.cn)，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供我區(qū)組織部門出具的相關(guān)證明。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考條件不相符者，取消報考資格，由招聘單位(或主管部門)在該崗位報考人員中按筆試總成績從到低分的進(jìn)行遞補。

資格復(fù)審確認(rèn)的時間、地點將在指定網(wǎng)站上公布。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加技能測試或面試。

六、體檢和考察

面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績(含技能測試成績)合成計算總成績，根據(jù)總成績從到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤?，則以《職業(yè)能力測試》成績高的排位在前?？偝煽兊挠嬎惴绞綖椋嚎荚図椖繛楣P試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績;其中增加技能測試考試項目的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試和面試成績分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績。總成績按百分制計算，成績保留到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。

體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進(jìn)入考察，考察由招聘單位(或主管部門)組織實施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件(證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從到低分依次替補。在辦理聘用手續(xù)(聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補。

七、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在黃巖人才網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位報到，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格。

根據(jù)《實施辦法》規(guī)定，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時，原戶籍在農(nóng)村的須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍。

八、注意事項

1、年齡、工作經(jīng)歷計算至2015年5月20日。出生日期以公安機關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn);工作經(jīng)歷以勞動合同(或單位出具的工作經(jīng)歷證明)為準(zhǔn)，在全日制就讀期間參加的社會實踐、實習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計算為工作經(jīng)歷。

2、戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2015年5月20日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2015年5月20日戶口尚在遷移中的人員，不得報考(2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生除外)。請報考人員報名時確認(rèn)本人落戶情況并如實填寫。

3、學(xué)歷專業(yè)。是指與學(xué)歷證書相對應(yīng)的專業(yè)，取得多個學(xué)歷證書的報考人員只能使用其中的一個學(xué)歷證書進(jìn)行報考。

4、招聘單位根據(jù)崗位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，可參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》設(shè)定，并進(jìn)行報名資格審查。招聘崗位有專業(yè)要求的，報考人員提供的學(xué)歷證書所載明的專業(yè)名稱應(yīng)與之相同或相符，是否相符原則上由招聘單位(或主管部門)研究決定。

5、招聘對象和條件中“報考人員不得報考與招聘單位工作人員有《實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。”是指報考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得應(yīng)聘與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

6、報考人員須使用第二代身份證號碼注冊報名。參加考試時須同時攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時補辦或攜帶有效期內(nèi)的護照或有效期內(nèi)的臨時身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場。

7、報考人員在報名時提交的報考信息和證件(證明)應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和證件(證明)獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號)執(zhí)行。

8、本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

9、根據(jù)浙江省人力資源和社會廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計算、存儲功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點。

10、報考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公告發(fā)布之日起5日內(nèi)向區(qū)人力資源和社會局人事管理科反映，視其合理性和可行性，予以糾正和完善，以正式發(fā)布的補充公告為準(zhǔn)。電話：0576-84120961。

本公告未盡事宜，由招聘單位(或主管部門)會同人力社保部門酌情研究處理。

敬請廣大報考人員認(rèn)真閱讀招聘公告。

原標(biāo)題：2015年黃巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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1.2015年黃巖區(qū)事業(yè)單位招聘計劃一覽表.xls

2.工作經(jīng)歷證明式樣.doc

黃巖區(qū)人力資源和社會局

2015年5月14日

（責(zé)任編輯：李明）