哈爾濱工業(yè)大學(簡稱哈工大)始建于1920年，隸屬于工業(yè)和信息化部，擁有哈爾濱、威海、深圳三個校區(qū)。

經(jīng)過100年的發(fā)展，哈工大已形成了由重點學科、新興學科和支撐學科構(gòu)成的較為完善的學科體系，涵蓋了理學、工學、管理學、文學、經(jīng)濟學、法學、藝術(shù)學等多個學科門類。現(xiàn)有9個國家重點學科一級學科，6個國家重點學科二級學科。在全國第四輪學科評估中，哈工大共有17個學科位列A類，學科率(A類學科占授權(quán)學科的比例)位列全國第六位，A類學科數(shù)量位列全國第八位，工科A類數(shù)量位列全國第二位。材料科學、工程學、物理學、化學、計算機科學、環(huán)境與生態(tài)學、數(shù)學、生物學與生物化學、農(nóng)業(yè)科學、臨床醫(yī)學、社會科學總論11個學科領(lǐng)域進入ESI全球前1%行列，材料科學進入全球前1‰行列，工程學學科連續(xù)多年進入ESI全球前萬分之一行列。US News 2019全球工科大學排行榜第六位。

2009年習近平同志視察哈工大，寄語師生：要主動將自身發(fā)展同國家和民族的命運緊密聯(lián)系在一起，成就國家和民族希望。學校大力弘揚“銘記責任，竭誠奉獻的愛國精神;求真務(wù)實，崇尚科學的求是精神;海納百川，協(xié)作攻關(guān)的團結(jié)精神;自強不息，開拓創(chuàng)新的奮進精神”的哈工大精神和“銘記國家重托，肩負艱巨使命，扎根東北，艱苦創(chuàng)業(yè)，拼搏奉獻，把畢生都獻給了共和國的工業(yè)化事業(yè)”的哈工大“八百壯士”精神，建成了一支高素質(zhì)師資隊伍，為學校創(chuàng)建中國特色世界大學奠定了良好的人才基礎(chǔ)。

一世紀規(guī)格功夫，新百年世界，今天的哈工大站在一個新的歷史起點上，誠邀海內(nèi)外人才的加入，與時代脈搏共振、與祖國發(fā)展同行!

招聘崗位

“青年科學家工作室”學術(shù)帶頭人、引進人才“青年項目”

校青年拔尖人才、教師準聘崗位、博士后崗位

① “青年科學家工作室”學術(shù)帶頭人

大力弘揚我校“大師+團隊”和“大力提拔、大膽使用青年人才”的傳統(tǒng)和特色，以服務(wù)國家重大科技戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向，面向海內(nèi)外、校內(nèi)外選拔一批業(yè)績突出、具有較大發(fā)展?jié)摿Φ那嗄陮W者，擔任“青年科學家工作室”帶頭人，支持其組建創(chuàng)新團隊，采取“一事一議、按需支持”方式，在人、財、物等資源配置上給予長期、穩(wěn)定的傾斜性支持和充分的自主權(quán)。面向未來、著眼長遠，重點培育一批具備“”潛力的學術(shù)方向、德才兼?zhèn)涞念I(lǐng)軍學者和素質(zhì)過硬的創(chuàng)新團隊。

1、申報條件：

(1)年齡一般不超過45周歲;

(2)在相關(guān)研究領(lǐng)域已取得突出成績，具有一定的學術(shù)影響力和具備領(lǐng)軍人才潛質(zhì)，具有較強的凝聚力和組織協(xié)調(diào)能力;

(3)海外申報人原則上應(yīng)具有世界大學或科研機構(gòu)的博士學位，并具有一定的海外工作經(jīng)歷。

2、有關(guān)待遇：

(1)授予“XXX青年科學家工作室”榮譽匾牌;

(2)為青年科學家工作室?guī)ь^人提供不低于“四青人才”的薪酬待遇，并優(yōu)先推薦其申報國家和省部級人才計劃和科研項目;

(3)為青年科學家工作室建設(shè)提供長期、穩(wěn)定科研配套經(jīng)費和人員經(jīng)費支持，累計可達1000萬元;提供獨立的辦公空間和科研場地;為團隊建設(shè)單獨劃撥留人指標。

② 引進人才“青年項目”

國家層面實施的引進人才方面的重大人才工程，旨在圍繞國家發(fā)展戰(zhàn)略目標，重點引進一批自然科學、工程技術(shù)等領(lǐng)域高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

1、申報條件：

(1)自覺遵守中國法律法規(guī)，具有良好的學術(shù)道德;

(2)屬自然科學和工程技術(shù)領(lǐng)域，年齡不超過40周歲;

(3)申報時具有連續(xù)36個月以上的海外科研工作經(jīng)歷，并已取得博士學位(上述海外科研工作經(jīng)歷指獲博士學位后全職或全時在海外工作的經(jīng)歷，不包括同時與國內(nèi)單位保持聘用關(guān)系，且領(lǐng)取薪酬的海外工作經(jīng)歷);

(4)申報時在海外知名高校、科研機構(gòu)、知名企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式教學或科研職位。已經(jīng)在國內(nèi)工作的，回國(來華)工作時間應(yīng)在一年以內(nèi);

(5)引進后全職在國內(nèi)工作3年以上;

(6)為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

2、相關(guān)待遇：

(1)聘任為教授、博士生導(dǎo)師;

(2)提供年薪(稅前)55萬元，并提供社會保險及住房公積金;

(3)提供科研經(jīng)費200-600萬元(含國家配套);

(4)提供安家費110萬元(免稅，含中央財政給予的一次性補助);

(5)提供拎包即住的70平方米左右周轉(zhuǎn)房;可按優(yōu)惠價格購買學校住房;

(6)根據(jù)實際需求提供充足的辦公及科研空間。

學校本部各學院、威海校區(qū)和深圳校區(qū)在上述待遇基礎(chǔ)上，提供個性化的配套支持。

③ 校青年拔尖人才、教師準聘崗位

為了更好地聚集和培養(yǎng)高層次人才和青年后備人才隊伍，我校師資隊伍整體水平，實施“哈爾濱工業(yè)大學青年拔尖人才選聘計劃” 和“哈爾濱工業(yè)大學教師準聘崗位選聘計劃”，旨在選拔一批已在相關(guān)領(lǐng)域嶄露頭角并具學術(shù)潛質(zhì)的青年人才，培育其成長為未來的學術(shù)。

1、申報條件：

(1)具有廣闊的學術(shù)視野和創(chuàng)新思維，在所從事領(lǐng)域已取得較為突出的成果，并獲得同行專家學者的認可，為所從事領(lǐng)域同齡人中的拔尖人才，有成為該領(lǐng)域的潛質(zhì);

(2)具有博士學位，申報青年拔尖人才教授崗位，年齡一般在35周歲以下，申報準聘教授崗位，年齡一般在40周歲以下;申報青年拔尖人才副教授崗位，年齡一般在32周歲以下;申報準聘副教授崗位，年齡一般在35周歲以下。滿足人才引進計劃“青年項目”申報條件的申報人，可不受上述年齡限制;

(3)入選后要求在半年之內(nèi)到崗并全職來校工作。

2、有關(guān)待遇：

(1)薪酬：

教授：提供年薪(稅前)35萬元;

副教授：提供年薪(稅前)28萬元;

此外，學校還將為其繳納社會保險及住房公積金;

入職后取得標志性學術(shù)成果的，學校將提供額外的績效獎勵。

(2)科研啟動經(jīng)費：

教授：100萬元以內(nèi);副教授：不少于20萬;

(3)安家費及貨幣化住房補貼：

教授：60萬元;副教授：20萬元;

（責任編輯：李明）