五、考試

(一)筆試

報(bào)考筆試加面試崗位，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)初審的報(bào)考人員參加筆試。

1.筆試科目：

根據(jù)按崗設(shè)考原則，本次筆試共分三類：

(1)衛(wèi)生類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(衛(wèi)生類);

(2)教育類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(教育類);

(3)綜合類崗位筆試科目為：通用能力測(cè)試(綜合類)。

每個(gè)科目分別測(cè)試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間：

筆試采取分批次考試的方式，筆試時(shí)間為2015年6月26日至6月30日，每科目考試時(shí)間為90分鐘。具體筆試時(shí)間以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

3.其它:

各報(bào)考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試。具體地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)廳根據(jù)具體情況另行劃定。

(二)確定面試人員名單

報(bào)考筆試加面試崗位的，在成績(jī)合格者中，按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)確定人選。

進(jìn)入面試的人選按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。資格審核時(shí)間在省人社廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市人社局網(wǎng)站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，可按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人選。

資格審核提供的資料如下：

1.身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷和學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、外語(yǔ)水平等級(jí)證書(shū)等原件及復(fù)印件;

3.崗位工作經(jīng)歷有效證明;

4.其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件;

5.《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》原件一份;

6.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明原件、復(fù)印件。

具有“衛(wèi)技、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格且在本轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)工作3年以上的人員”或“具有大學(xué)本科以上學(xué)歷且在招聘單位連續(xù)工作3年以上的人員”，報(bào)考免筆試崗位的，經(jīng)資格審查合格者直接進(jìn)入面試。

面試人員名單將在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在省人社廳網(wǎng)站、各相關(guān)地級(jí)市、縣人社局網(wǎng)站公布。

通過(guò)資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動(dòng)放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)也須作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾，違背承諾的記錄在案，2年內(nèi)不得報(bào)考我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(三)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)由各有關(guān)地級(jí)市人社局另行通知。

(四)成績(jī)

參加筆試加面試崗位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

參加免筆試崗位的應(yīng)聘人員考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績(jī)相同的，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。報(bào)考免筆試崗位的應(yīng)聘人員面試成績(jī)即為最終成績(jī)，若同一崗位考生成績(jī)相同的，按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線由省人力資源和社會(huì)廳統(tǒng)一劃定。

六、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。具體體檢事項(xiàng)由各地人社部門會(huì)同事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施。

七、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可依次遞補(bǔ)考察人選。

八、公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，要在省人社廳網(wǎng)站、各有關(guān)地級(jí)市、縣人社局網(wǎng)站和各招聘單位主頁(yè)進(jìn)行公示，同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼，公示期為7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，經(jīng)主管部門審核，人社部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

免予筆試、直接進(jìn)面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務(wù)期，未滿服務(wù)期離開(kāi)的，5年內(nèi)不得進(jìn)入省內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。其他經(jīng)本次公開(kāi)招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。期間，個(gè)人違約解除人事關(guān)系的，需承擔(dān)違約責(zé)任，違約金標(biāo)準(zhǔn)由用人單位與個(gè)人在聘用合同中約定。

十、調(diào)劑

如出現(xiàn)崗位空缺無(wú)人選遞補(bǔ)的情況下，可在報(bào)考同一縣符合報(bào)考條件考生中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行調(diào)劑，總成績(jī)高的考生選擇崗位，不愿接受調(diào)劑的考生可放棄。如本縣內(nèi)調(diào)劑補(bǔ)錄后尚有空缺，可在本市內(nèi)符合報(bào)考條件的考生中調(diào)劑。

十一、其他事項(xiàng)

1.不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn);

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格;

3.本公告及附件在省人社廳網(wǎng)站(http://www.gdhrss.gov.cn)和各有關(guān)地市、縣人社局網(wǎng)站發(fā)布。

原標(biāo)題：廣東省2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘公告

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1.廣東省2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘崗位表(以“廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘管理信息系統(tǒng)”的崗位信息為準(zhǔn)).zip

2. 廣東省2015年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)招聘報(bào)考指南.doc

廣東省人力資源和社會(huì)廳

2015年5月13日

（責(zé)任編輯：李明）