2015年安徽省濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告【招35人】

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并對其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí)。如報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)的，或本人不適合招聘崗位工作要求的，則取消其聘用資格。因考察人選不合格產(chǎn)生的空缺名額，在同崗位面試入圍人選中，按總成績由到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在上述網(wǎng)站公示，公示期為七天。

　　(七)聘用

　　1、公示如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件的，不予聘用，其對應(yīng)空缺崗位不再遞補(bǔ)。公示結(jié)果無異議或不影響聘用的，確定為聘用人員。

　　2、由用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，試用期不超過一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。除按規(guī)定可單方面解除合同的情形外，一經(jīng)聘用，須在本單位服務(wù)期滿五年，方可流動(dòng)。

　　五、招聘工作要求與紀(jì)律

　　本次公開招聘工作堅(jiān)持 “公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對在招聘工作中違反招聘紀(jì)律的考生及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。

　　本公告由濉溪縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0561—6082716(縣人才服務(wù)中心)

　　監(jiān)督電話：0561—6089002(縣紀(jì)委監(jiān)察室)

　　附件：

　　1、《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

　　2、《濉溪縣2015年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》

　　濉溪縣人力資源和社會局

　　2015年5月7日

（責(zé)任編輯：李明）