(3)報考職位有任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料(原件和復(fù)印件)。

(4)機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須提供所在工作單位同意報考的證明(原件)，否則不接受報名。

(5)報考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站的，同時還要根據(jù)量化考核評分表提供相關(guān)評分證明材料原件和復(fù)印件(原件當(dāng)場核驗)。

具有下列情形之一的人員，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非 2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，被辭退未滿5年的公務(wù)員、以及法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

(二)報名聯(lián)系方式

報名聯(lián)系方式詳見：《自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員報名聯(lián)系方式表》(附表3)。

六、 資格審查

對報考人員的資格審查工作由各招聘單位負(fù)責(zé)，在報名結(jié)束后2天內(nèi)完成。資格審查結(jié)果在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和各招聘單位網(wǎng)站公布，同時公布開考崗位、考試時間、地點和注意事項。

七、考試辦法

(一)筆試(100分)

1.所有開考崗位通過資格審查人員須參加自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織的筆試。

2.筆試采取閉卷方式進行，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)知識。招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1：3以上方可開考;個別崗位達(dá)不到1：3比例，近兩年內(nèi)多次招聘并經(jīng)降低資格條件后，仍未招聘到人，且確實需要當(dāng)年進人的，必須報自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)后才能降低比例開考。

3.筆試成績60分以上(含60分)為合格，筆試成績合格才能進入面試環(huán)節(jié)。

(二)面試(100分)

1. 面試由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

2.同一崗位根據(jù)筆試成績高低順序按照1：3比例確定進入面試人選，面試比例未達(dá)1：3又確需補缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)后方可降低比例進行面試。面試開考當(dāng)天，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會廳核準(zhǔn)降低比例開考或因考生缺考，未達(dá)1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)以上才能進入下一程序，考生面試成績都達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。面試人員按抽簽確定面試順序。面試前，須進行資格復(fù)審。

3.在發(fā)布面試公告的同時，各招聘單位還應(yīng)以書面或電話等方式通知進入面試人員;無法通知到本人的，應(yīng)做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

(三)成績計算：總成績=(筆試成績×40%)+(面試成績×60%)。

八、成績公布

筆試成績于筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布，面試成績現(xiàn)場公布，筆試、面試成績均在廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布。

九、體檢和考察

同一職位考生按照總成績從到低分，根據(jù)招聘職位人數(shù)1: 1的比例確定體檢、考察人選?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位(末位四舍五入)，總成績相同時，以面試成績高的確定人選。體檢由自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾煊勺灾螀^(qū)農(nóng)業(yè)廳委托各招聘單位組織實施。(其中，報考廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站崗位的考生先考察后體檢，按照招聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定考察人選，考察采取量化考核方式，考核量化評分表詳見附表4，依據(jù)考核量化結(jié)果從到低分順序錄取原則，按照1：1比例確定體檢人選，考察、體檢工作由該站組織實施。)

體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人員中按照總成績從到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

考察的重點是了解考察對象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報考期間的表現(xiàn)，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否存在報考回避的情形等方面情況。

十、公示及聘用

根據(jù)報考人員的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，經(jīng)招聘單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。確定擬聘人員后，擬聘人員名單在廣西人事考試網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)和招聘單位網(wǎng)站進行公示，公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、所在工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績、面試成績、總成績及監(jiān)督電話等。公示期為七個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位按現(xiàn)行制度辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

未盡事宜請與自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處或報考單位聯(lián)系，自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳人事處聯(lián)系電話：0771-2182948、2182539;報考單位聯(lián)系方式詳見附表3。

原標(biāo)題：廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告

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1.2015年度廣西農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘崗位表.doc

2.2015年度廣西農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘報名登記表.doc

3.2015年度廣西農(nóng)業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘報名聯(lián)系方式表.doc

4.2015年廣西蠶業(yè)技術(shù)推廣總站（廣西蠶業(yè)科學(xué)研究院）招聘考核量化評分表.doc

2015年5月12日

（責(zé)任編輯：李明）