為更好地選拔適崗人才，充實人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，南京信息職業(yè)技術(shù)學院(全額撥款事業(yè)單位)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

1.遵守新時代高校教師行為準則，具備良好的思想政治素質(zhì)、工作責任感和團隊合作精神;

3.本批次招聘要求2019年12月31日之前已取得畢業(yè)證書;

4.年齡要求：博士研究生的年齡不超過40周歲(1980年1月1日之后出生)，具有教授專業(yè)技術(shù)職務年齡不超過50周歲(1970年1月1日以后出生)。

5.具備報考崗位要求的資格條件(附件1);

6.身體健康。

二、報名方式

1.報名時間及方式

報名時間：2020年1月10日至1月16日16：00。

報名方式：郵箱報名，郵箱地址:zhaopin@njcit.cn。

2.報名注意事項

(1)招聘單位根據(jù)考生提交的報名登記表進行資格初審并確定結(jié)果，考生可通過郵箱查詢自己的審查結(jié)果。

(2)考生須所填報的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)虛假信息，將取消考生報考資格。本次招聘不設開考比例。

三、資格審核

本次招聘所有崗位進行資格復審，資格復審在所有考核環(huán)節(jié)開始前完成。復審時考生需提交以下材料：

1.身份證原件及復印件(原件驗證后退還);

2.本科、碩士研究生、博士研究生畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件，獲得國外學歷學位者須提供教育部留學服務中心的認證原件及復印件(原件驗證后退還);

3.《招聘工作人員報名表》(附件2);

4.本職位招聘要求的其它材料原件及復印件。

5.資格復審不合格者取消報考資格。

四、考試通知

通過資格初審的考生，學院將以短信或郵件的方式通知應試人員各環(huán)節(jié)測試要求，應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加，否則按棄考處理。

五、考核形式

考核科目包括：試講和面試(含專業(yè)加試)

1.試講：試講內(nèi)容為應聘崗位核心課程內(nèi)容，采用講課的方式進行。試講按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院制定的辦法執(zhí)行。試講滿分為100分，合格線為60分。試講成績由評委當場告知應聘人員，試講結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從到低分排序，按各招聘崗位1：3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)的人員，合格者不足比例的，按實際人數(shù)確定面試人選。

2.面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。按照南京信息職業(yè)技術(shù)學院自行制定的辦法執(zhí)行，面試成績由評委當場告知應聘人員。面試滿分為100分，合格線為60分，不合格者不予聘用。

3.采用百分制計算應聘人員總成績

應聘人員考核總成績按百分制計算，總成績按如下方式折算：總成績=試講成績×60%+面試成績×40% 。

六、聘用

考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在考核合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)考核總成績，確定擬聘用人員名單，因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)需要決定是否遞補人員參加體檢。擬聘用人員名單將在南京信息職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公示。對公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同，無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者，學校取消聘用資格。

政策咨詢電話：025-85842258

聯(lián)系人：馮老師

招聘工作監(jiān)督電話：025-85842007

聯(lián)系人：吳老師

網(wǎng)址：http://www.njcit.cn

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南京信息職業(yè)技術(shù)學院公開招聘教師崗位表.xls

南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘工作人員報名表.xls

南京信息職業(yè)技術(shù)學院

2020年1月10日

原標題：2020年南京信息職業(yè)技術(shù)學院招聘公告(第一批)

文章來源：https://www.njcit.cn/2020/0110/c11a109636/page.htm

（責任編輯：李明）