活性篩選中心是中國科學院昆明植物研究所的支撐系統(tǒng)之一，隸屬于所級公共技術服務中心和植物化學與西部植物資源持續(xù)利用國家重點實驗室。中心從事天然產物活性篩選及藥理學研究，主要服務于研究所活性天然產物篩選、發(fā)現(xiàn)和機制分析，同時承擔對外服務工作。專業(yè)技術服務主要涉及抗腫瘤、神經精神調節(jié)、代謝調節(jié)及心腦血管活性篩選等。

為進一步加強中心建設，更好地服務我所科研創(chuàng)新，經研究，決定對中心各類崗位進行公開招聘。具體事宜通知如下：

一、崗位性質和招聘原則

崗位性質：本次招聘人員為事業(yè)編制內人員。

招聘原則：按需設崗、按崗聘用;競爭上崗、擇優(yōu)聘任。

二、招聘崗位、職責范圍及應聘條件

1、招聘崗位：主管1人;專業(yè)技術崗位6人。

2、職責范圍：

(1)主管：全面負責中心日常管理工作;協(xié)助建立新的體外藥物篩選模型;完成所領導、室領導及所級公共技術服務中心主任安排的其它工作。

(2)專業(yè)技術崗位：

崗位1：主要負責腫瘤細胞株活性天然產物篩選;

崗位2：主要負責腫瘤分子靶標活性天然產物篩選;

崗位3：主要負責神經精神疾病活性天然產物篩選;

崗位4：主要負責代謝性疾病(包括糖尿病、肥胖病、高血壓)活性天然產物篩選;

崗位5：主要負責心腦血管疾病活性天然產物篩選;

崗位6：主要負責抗真菌及酶靶標活性天然產物篩選。

3、應聘條件：

(1)主管：1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有較強的責任心、服務意識、組織管理及協(xié)調溝通能力;2. 具有博士學位或副高級及以上專業(yè)技術職稱，藥理學相關專業(yè)，熟悉崗位所需的專業(yè)技術業(yè)務知識和技能;3.身體健康，年齡一般須在40周歲以下。

(2)專業(yè)技術崗位：1. 遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有責任心和服務意識。2. 具有碩士及以上學位，藥理學相關專業(yè)，具備熟練的藥理藥效學及分子生物學實驗操作專業(yè)技術技能，考慮具有腫瘤、神經精神、代謝性、和血管性疾病藥理學專業(yè)技術背景者;3. 身體健康，年齡一般須在35周歲以下。

三、崗位待遇

各類崗位人員待遇參照研究所相關規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序、有關要求和時間進度安排

1、報名和資格審查

報名截止時間：2015年6月30日17：00前。

申報材料：應聘者須提交(1)《昆明植物研究所崗位應聘報名表》(見附件);(2)個人簡歷(包括申請人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);(3)學歷學位和相關資格證書復印件(面試時需提交原件查驗);(4)已發(fā)表的學術論文目錄和首頁掃描件;(5)其它獲獎材料或工作經歷證明;(6)兩位副高級及以上專家推薦信(需注明推薦人姓名，通訊地址，聯(lián)系電話和E-mail);(7)一份詳細的曾從事過研究工作的介紹(3000-5000字)。以上材料通過電子郵件方式發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

資格審查：招聘小組將根據各崗位應聘條件的規(guī)定，應聘者提供履歷和應聘崗位工作設想材料，對應聘者進行資格審查，資格審查通過者，通知參加面試及答辯競聘。未通過資格審查者恕不另行通知。

2、面試和答辯競聘

面試安排：具體面試時間將另行電話通知。

答辯安排和內容：競聘者(PPT報告)自述，主管崗位20分鐘，提問和回答10分鐘;其他專業(yè)技術崗位15分鐘，提問和回答5分鐘。答辯內容包括本人競聘條件和工作背景;工作目標和實現(xiàn)目標的相應措施;對應聘崗位工作的設想、思路與方案;具體答辯時間另行通知。

3、表決、審議、公示、聘用及崗位合同簽訂

招聘小組根據競聘者條件、已有工作業(yè)績、能力等，進行無記名投票，過三分之二者作為候選人。全所公示一周，報請所務會審核研究，主管崗位由所長聘用，其他專業(yè)技術崗位人員由主管聘用，簽訂崗位聘用合同。

新聘用人員試用期為6個月，任職滿1年后考核，考核合格續(xù)聘至本屆班子屆滿。

4、聯(lián)系人和聯(lián)系方式：

請將申請材料發(fā)至以下信箱，標題請注明“活性篩選中心-應聘崗位-姓名”。

1)組織人事處：殷文

電話：0871-65223006-801

電子郵件：yinwen@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所

郵政編碼：650201

2)天然藥物活性篩選中心：黎勝紅

電話：0871-65223035

電子郵件：shli@mail.kib.ac.cn

地址：云南省昆明市藍黑路132號中國科學院昆明植物研究所

郵政編碼：650201

原標題：昆明植物研究所活性篩選中心各類崗位招聘啟事

點擊下載>>>

昆明植物研究所崗位應聘表.doc

（責任編輯：李明）