為進(jìn)一步拓寬市直機(jī)關(guān)科(處)級(jí)以下干部選拔渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會(huì)局決定，組織實(shí)施2015年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)考條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.遴選面向市、縣(市)區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員);

　　2.參加遴選人員工資福利由吉林地區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)。

　　(二)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

　　2.具有兩年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

　　3.大學(xué)專(zhuān)科以上文化程度;

　　4.近兩年年度考核等次均為稱(chēng)職以上;

　　5.計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年5月1日;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

　　8.與報(bào)考部門(mén)(單位)工作人員無(wú)夫妻、直系血親、三代以?xún)?nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.截止2015年5月1日，試用期、服務(wù)期未滿(mǎn)的;

　　2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3. 受處間或者未滿(mǎn)影響期限的;

　　4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、遴選程序

　　1.職位查詢(xún)

　　各遴選部門(mén)的遴選職位、遴選條件等情況詳見(jiàn)附件1(《吉林市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》，可通過(guò)江城黨建網(wǎng)www.jc-dj.gov.cn或吉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站www.jljl.lss.gov.cn查詢(xún))。報(bào)考者如需咨詢(xún)有關(guān)事項(xiàng)，可按照《吉林市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位及條件一覽表》公布的電話(huà)直接與遴選部門(mén)聯(lián)系。

　　2.報(bào)名

　　報(bào)名采取個(gè)人自薦、組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間從5月11日起至5月17日15：00結(jié)束。報(bào)名時(shí)需攜帶材料：近期小二寸彩色正面免冠照片兩張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，《吉林市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式三份(自行登錄江城黨建網(wǎng)或吉林市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站下載)。報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)附件1。

　　3.資格審查

　　由各遴選部門(mén)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

　　4.考試

　　考試分為筆試和面試。筆試分為機(jī)關(guān)工作公共知識(shí)測(cè)試和崗位業(yè)務(wù)測(cè)試。公共知識(shí)測(cè)試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織。崗位業(yè)務(wù)測(cè)試、面試由各遴選部門(mén)自行組織。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　5.確定考察和擬調(diào)人選

　　根據(jù)筆試、面試各占50%的比例計(jì)算考生總分，依據(jù)考生總分差額確定考察人選。各遴選部門(mén)對(duì)考察人選自行組織考察，根據(jù)考察情況，各遴選部門(mén)經(jīng)黨委(黨組)討論后提出擬調(diào)人選，并在擬調(diào)人選所在單位和遴選機(jī)關(guān)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有異議的擬調(diào)人選，按干部管理權(quán)限報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審批備案后進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月。

　　6.辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　試用期滿(mǎn)合格后，各遴選部門(mén)辦理用編通知單，并按干部管理權(quán)限將擬調(diào)人選分別報(bào)市委組織部、市人力資源和社會(huì)局審核辦理轉(zhuǎn)任、任職備案手續(xù)。

　　更多公務(wù)員考試信息請(qǐng)關(guān)注：吉林省公選(遴選)試考網(wǎng)

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　　附件：1.附件1吉林市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位及條件一覽表.xls

　　2. 附件2吉林市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表.doc

　　中 共 吉 林 市 委 組 織 部

　　吉林市人力資源和社會(huì)局

　　2015年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）