(五)面試

筆試成績公布后，按招聘計劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試的人選，筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。最后一名面試人選的筆試成績出現(xiàn)并列，同時參加面試。面試前對進(jìn)入面試范圍的人員進(jìn)行資格審查，資格審查主要審驗報考人員提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、從業(yè)資格證書和崗位需要的其他材料等，審查時間另行通知。在資格審查中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或報考人員自愿棄權(quán)的，按筆試成績排名從高到低的順序等額遞補，并在面試資格審查結(jié)束后的3個工作日內(nèi)完成。筆試、面試成績的權(quán)重比例為5:5。

資格審查、面試時間及地點另行通知,請隨時關(guān)注《遼寧省交通廳網(wǎng)站》。

(六)體檢

根據(jù)考試總成績從高到低排名，按照招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按照面試成績從高到低的順序確定;面試成績又同時并列的，加試筆試專業(yè)知識測試。體檢人員名單查詢，請隨時關(guān)注《遼寧省交通廳網(wǎng)站》。體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘體檢經(jīng)驗的三級甲等醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)禁任何組織、單位、個人干預(yù)體檢醫(yī)院做出體檢結(jié)論。

應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)，以書面形式向用人單位提出，用人單位在接到應(yīng)聘者申請后7日內(nèi)安排復(fù)檢。用人單位對應(yīng)聘者體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，應(yīng)在知悉體檢結(jié)論后7日內(nèi)，以書面形式向省人力資源和社會廳提出。復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行的，原體檢醫(yī)生不參加復(fù)檢，復(fù)檢另選體檢醫(yī)院進(jìn)行的，商省人力資源社會廳確定，復(fù)檢醫(yī)院應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)院資質(zhì)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，確定為擬考察人員。

(七)考察

重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行實地調(diào)查了解，并對考察人員進(jìn)行資格復(fù)查，考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件，取消應(yīng)聘資格的，應(yīng)將結(jié)論及依據(jù)明確告知應(yīng)聘者。

在體檢和考察環(huán)節(jié)，因體檢不合格、考察不合格、自愿棄權(quán)、弄虛作假被取消應(yīng)聘資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，用人單位有權(quán)根據(jù)工作需要決定是否實施遞補。如需遞補，由省交通廳上報省人力資源社會廳批準(zhǔn)后，按筆試、面試總成績排名從高到低的順序等額遞補。確定遞補人員在7日內(nèi)完成。

(八)公示與聘用

根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘人員由省人力資源社會廳統(tǒng)一在《遼寧人事考試網(wǎng)》上公示，公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后，為公示無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，簽訂聘用合同。對于公示有疑義的人員，待調(diào)查核實后確定處理意見。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期。試用期一般不超過六個月(初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個月)，國家另有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的，予以正式聘用，否則取消聘用。

三、其他事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，如應(yīng)聘者弄虛作假或個人條件不符合申報崗位要求，隨時發(fā)現(xiàn)隨時取消其應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考察及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。

3.專業(yè)條件參照《2015年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行，如考生所學(xué)專業(yè)未被列入上述《指導(dǎo)目錄》的，用人單位可根據(jù)實際情況確定其是否符合要求。

4.已取得較高層次學(xué)歷的應(yīng)聘者，在報考較低學(xué)歷層次要求為起點的崗位時，其較高層次學(xué)歷所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求有所差別，但其?？苹虮究扑鶎W(xué)專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求的，視為符合招聘崗位所需專業(yè)條件要求。

5.本次招聘為定崗招聘，應(yīng)聘者被聘用后即需在應(yīng)聘地長期工作，其住宿問題由個人自行解決，今后亦不受理因個人原因提出的系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動申請。

6.其他未盡事項，按照國家和省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：

2015年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表.xls

遼寧省交通廳

2015年5月

（責(zé)任編輯：李明）