有一項缺考或成績?yōu)榱惴终撸瑹o綜合成績。

七、體能測評

應(yīng)聘市公安局特警勤務(wù)輔助崗位人員需進(jìn)行體能測評。

根據(jù)綜合成績排名，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：3的比例從到低分依次確定參加體能測評人員名單。

體能測評人員名單、時間、地點(diǎn)在公布綜合成績時一并公布。

參加體能測評的人員，須持本人準(zhǔn)考證和有效身份證明參加體能測評。

體能測評參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)組織進(jìn)行。

體能測評共3個項目，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測評不合格，不得進(jìn)入體檢程序。

體能測評項目為：男子組10米×4往返跑、1000米跑和縱跳摸高。

八、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按照各崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。

應(yīng)聘市公安局特警勤務(wù)輔助崗位人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》公安機(jī)關(guān)人民警察部分執(zhí)行，《特殊標(biāo)準(zhǔn)》未作規(guī)定的項目參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實施。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。

體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實施。具體有：

1.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號);

2.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號);

3.《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號);

4.《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號);

5. 《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)。

在公開招聘體檢環(huán)節(jié)前如出臺新的相關(guān)文件政策，從其規(guī)定。

九、考察

體檢合格者確定為考察人選。由招聘單位主管部門組織對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，形成書面考察結(jié)論。

十、公示和聘用

根據(jù)考察情況確定擬聘人選，并在發(fā)布公告的工作網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期5個工作日)，公示期滿后，如無影響其聘用相關(guān)情況的，按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。

十一、注意事項

(一)本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)蘭州市人力資源和社會局網(wǎng)站(http:// www.gslz.lss.gov.cn)是發(fā)布本次公開招聘公告、通知等信息的主要網(wǎng)站，在整個招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)在上述網(wǎng)站及時關(guān)注相關(guān)公告、公示、通知等有關(guān)信息。

(三)本次公開招聘所有崗位均不限戶籍。招聘崗位要求應(yīng)聘者年齡、相應(yīng)工作經(jīng)歷的，計算時間截止為2015年6月1日。招聘崗位要求25周歲以下為1990年6月1日以后出生;30周歲以下為1985年6月1日以后出生;35周歲以下為1980年6月1日以后出生;40周歲以下為1975年6月1日以后出生;45周歲以下為1970年6月1日以后出生。

(四)本次公開招聘筆試開考比例原則上為1:3，對達(dá)不到最低開考比例的招聘崗位，采取取消、減少、合并招聘計劃的辦法進(jìn)行調(diào)整。

(五)在資格復(fù)審、體檢和考察階段因不合格或個人放棄等原因形成的崗位空缺，從報考同一崗位的人員中按綜合成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)，每個崗位各階段遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(六)應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為小學(xué)教育的，可以報考小學(xué)教師崗位，其具體專業(yè)方向以教師資格證上標(biāo)明的任教學(xué)科為準(zhǔn)。

(七)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的必備證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。

(八)本公告由蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0931-8107814、0931-8856730(工作日每天上午9:00-12:00，下午13:00-17:00)

監(jiān)督電話：0931-8489337

原標(biāo)題：2015年蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員公告

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1、《2015年蘭州市事業(yè)單位招聘人員崗位簡表》.xls

2、《2014年甘肅省考試錄用公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員報考專業(yè)分類參考目錄(試行)》.doc

蘭州市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年5月8日

（責(zé)任編輯：李明）