2015年安徽省繁昌縣社會保險征繳中心、就業(yè)和社會服務(wù)中心選調(diào)2人公告
為進一步加強干部人才隊伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務(wù)中心面向全縣財政全額供給事業(yè)單位公開擇智選調(diào)工作人員。具體通知如下：
一、選調(diào)原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)人數(shù)、崗位
1. 縣社會保險征繳中心專技初級崗位1名。
2. 縣就業(yè)和社會服務(wù)中心管理九級崗位1名。
三、選調(diào)人選的資格條件
1.遵紀守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì)。
2.選調(diào)工作人員年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷(縣社會保險征繳中心選調(diào)法學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)人員;縣就業(yè)和社會服務(wù)中心選調(diào)人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員)。
3.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)工作滿3年(含試用期)。
四、選調(diào)辦法
請各單位對照上述條件，對本單位人員進行認真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦(自薦)表》(已上傳繁昌縣人力資源和社會局“資料下載”專欄)，連同推薦人選學(xué)歷證書、身份證的原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2015年5月15日前報縣人社局人事管理科(縣政務(wù)中心四樓428室)。
五、選調(diào)工作的步驟和程序
本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進行。
(一)考試
考試采取面試方式(時間和地點另行通知)，報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。
(二)考察
根據(jù)職位考試成績從到低分順序，按2:1確定人選進入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調(diào)意見。考察組由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門人員組成，赴報考人員所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進行綜合考察。
(三)研究決定
在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，最終確定選調(diào)人選，并辦理調(diào)動手續(xù)。
本通知由縣人社局負責(zé)解釋。
聯(lián)系人：高衛(wèi)紅 聯(lián)系電話：0553-7872542
原標題：關(guān)于縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員的通知
中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會局
2015年5月7日
（責(zé)任編輯：李明）
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