2015年安徽省繁昌縣社會保險征繳中心、就業(yè)和社會服務(wù)中心選調(diào)2人公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)干部人才隊伍建設(shè)，貫徹公平競爭的選調(diào)用人制度，經(jīng)研究決定，縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務(wù)中心面向全縣財政全額供給事業(yè)單位公開擇智選調(diào)工作人員。具體通知如下：
一、選調(diào)原則
堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選調(diào)人數(shù)、崗位
1. 縣社會保險征繳中心專技初級崗位1名。
2. 縣就業(yè)和社會服務(wù)中心管理九級崗位1名。
三、選調(diào)人選的資格條件
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康，具備培養(yǎng)潛質(zhì)。
2.選調(diào)工作人員年齡在35周歲以下(1980年5月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷(縣社會保險征繳中心選調(diào)法學(xué)、會計等相關(guān)專業(yè)人員;縣就業(yè)和社會服務(wù)中心選調(diào)人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)人員)。
3.各鎮(zhèn)符合條件的工作人員須在鎮(zhèn)工作滿3年(含試用期)。
四、選調(diào)辦法
請各單位對照上述條件，對本單位人員進(jìn)行認(rèn)真摸排，擇優(yōu)推薦，個人也可以自薦。各單位要進(jìn)行宣傳，讓工作人員了解這項工作。推薦人選確定后，請?zhí)顚憽豆_選調(diào)工作人員推薦(自薦)表》(已上傳繁昌縣人力資源和社會局“資料下載”專欄)，連同推薦人選學(xué)歷證書、身份證的原件、復(fù)印件及1張一寸近期免冠照片，于2015年5月15日前報縣人社局人事管理科(縣政務(wù)中心四樓428室)。
五、選調(diào)工作的步驟和程序
本次公開選調(diào)采取考試、考察相結(jié)合的辦法，按照推薦、自薦和資格審查、考試、考察、研究決定等步驟進(jìn)行。
(一)考試
考試采取面試方式(時間和地點另行通知)，報考人數(shù)與選調(diào)職位計劃數(shù)的比例原則上不小于2:1。
(二)考察
根據(jù)職位考試成績從到低分順序，按2:1確定人選進(jìn)入考察程序。組織考察前報考人員需提供單位同意選調(diào)意見?？疾旖M由縣委組織部、縣人社局和用人單位主管部門人員組成，赴報考人員所在單位，對其個人德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行綜合考察。
(三)研究決定
在綜合分析人選條件、考試成績、考察情況等基礎(chǔ)上，最終確定選調(diào)人選，并辦理調(diào)動手續(xù)。
本通知由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：高衛(wèi)紅 聯(lián)系電話：0553-7872542
原標(biāo)題：關(guān)于縣社會保險征繳中心、縣就業(yè)和社會服務(wù)中心公開選調(diào)工作人員的通知
中共繁昌縣委組織部 繁昌縣人力資源和社會局
2015年5月7日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2026年度和田地區(qū)地直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員、事業(yè)單位公開選聘工作人員職（崗）位計劃取消公告
- 眉山市殘疾人聯(lián)合會關(guān)于2025年度公開遴選擬轉(zhuǎn)任人選公示
- 鄰水縣關(guān)于2025年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員遞補(bǔ)體檢結(jié)果的公告
- 四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年公開選調(diào)工作人員擬調(diào)人員公示
- 合江縣2025年下半年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員擬調(diào)動人員的公示
- 2026貴州畢節(jié)市財政局選聘監(jiān)管企業(yè)兼職外部董事公告
- 中共南充市委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會關(guān)于2025年公開遴選公務(wù)員擬調(diào)人員的公示
- 全省考試錄用和公開遴選、選調(diào)公務(wù)員筆試成績查詢等事項公告
- 湖口縣2026年第一批單位公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員筆試公告
- 2025年下半年貴州遵義市市直事業(yè)單位選調(diào)筆試成績查詢有關(guān)事宜通知
電子營業(yè)執(zhí)照