2015年湖南省長沙高新區(qū)巡防隊員招聘公告【招47人】

(二)體能測試

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照一定比例確定參加體能測試的人選，體能測試標準參照《長沙市人民警察體能測試標準》執(zhí)行，具體項目為：1000米、俯臥撐。體能測試成績=1000米測試成績*60%+俯臥撐測試成績*40%。

(三)面試

根據(jù)綜合成績=筆試成績*50%+體能測試成績*50%從高到低的順序，按照一定比例確定參加面試的人選。面試采取結構化面試。

五、體檢

面試結束后，根據(jù)總成績=筆試成績*30%+體能測試成績*30%+面試成績*40%從高到低的順序，按照招聘計劃1:1的比例確定進入體檢的人選。

體檢參照長沙市公安局招聘輔警標準執(zhí)行。應聘人員需持本人身份證，按要求到指定醫(yī)院集中體檢。應聘人員對體檢結果如有疑問，可在規(guī)定的時間內對可以復檢的項目申請復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由應聘人員個人自理。

凡不參加體檢以及不在規(guī)定時間按要求完成體檢的應聘人員，不得進入考察環(huán)節(jié)。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞疾病影響聘用的應聘人員，取消其體檢和下步考察資格。

六、考察

參照長沙市公安局招聘輔警的有關規(guī)定和政策，對體檢合格的應聘人員進行全面考察。當出現(xiàn)應聘人員考察不合格或放棄的情況，按總成績從高到低的順序依次遞補。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人選，并進行公示，公示期為5天。

公示期滿后沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用;反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、聘用

本次招聘的巡防隊員實行勞務派遣制，合同期為2年，試用期為3個月。試用期間考核不合格的予以解聘，試用期滿考核合格的予以聘用。

九、組織與監(jiān)督

本次招聘工作由長沙高新開發(fā)區(qū)麓通人力資源開發(fā)有限公司組織實施，長沙市公安局高新區(qū)分局紀檢監(jiān)察部門將全程監(jiān)督招聘工作。對違反招聘紀律、弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其聘用資格。

十、相關待遇

巡防隊員的工資福利、裝備配置、教育培訓及日常管理等所需經費由高新區(qū)財政全額。

本次招錄的巡防隊員個人年收入不低于4萬元(含五險一金)，并由用人單位統(tǒng)一安排食宿。在試用期內只發(fā)放基本工資、崗位工資，試用期滿考核合格予以聘用后，辦理五險一金繳納手續(xù)。

十一、聯(lián)系電話：0731-88992892 88908795

原標題：長沙高新區(qū)2015年招聘巡防隊員公告

（責任編輯：李明）

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