2019年12月廣東廣州越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會招聘2人啟事
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越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會是團(tuán)越秀區(qū)委指導(dǎo)下的具有獨(dú)立法人資格的社會團(tuán)體,負(fù)責(zé)越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的組織與開展。為了進(jìn)一步越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會的工作水平,推動我區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展,越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會廣納賢才,現(xiàn)面向社會公開招募干事(屬社會團(tuán)體聘用人員)2名,具體如下:
一、招聘崗位職責(zé)與要求
項(xiàng)目專員(2名)
1、崗位職責(zé)
(1)策劃、組織、實(shí)施青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作項(xiàng)目,包裝、推廣品牌項(xiàng)目;
(2)聯(lián)絡(luò)、服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才;
(3)拓展青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會業(yè)務(wù)范圍,整合社會資源,青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會服務(wù)質(zhì)量。
2、崗位要求
(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡28周歲及以下,研究生可放寬到30周歲;
(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,溝通能力強(qiáng),能夠積極主動完成交辦的工作;
(3)責(zé)任心強(qiáng),極富激情,勇于創(chuàng)新,吃苦耐勞,能接受挑戰(zhàn)并適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;
(4)熟練使用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件;
(5)中共黨員(含預(yù)備黨員)、有學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)或獲市(校)級以上榮譽(yù)者優(yōu)先。
二、薪酬待遇
員工薪酬由月、福利組成。
(一)月
月由基本工資、崗位工資、績效工資、獎勵工資、在職學(xué)習(xí)激勵工資與其他福利補(bǔ)貼組成。根據(jù)員工所獲得的國家承認(rèn)的職稱或?qū)W歷、結(jié)合任職資格體系的有關(guān)規(guī)定來確定月薪,本科學(xué)歷約每月4500元(稅前,含五險一金,下同),研究生學(xué)歷約每月4800元。
(二)員工福利
1、法定福利:包含五險一金:社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險以及住房公積金。法定福利的繳交標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定按月予以辦理。享受國家規(guī)定節(jié)假日及年休假。注:工作滿一年后,次年可享受年休假5天。
2、部門福利:包含年度體檢、午餐補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)假日慰問品及外出學(xué)習(xí)等。
三、招聘程序
(一)報名
1、報名時間:2019年12月11日至12月17日
2、報名方式:報名者須將個人簡歷(附近期免冠彩色照片,本人身份證、學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件)發(fā)送至郵箱:yuexiutuanwei@163.com(郵件標(biāo)題、附件命名格式:名字+學(xué)校+專業(yè)+崗位)。
(二)考試
面試:面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(三)體檢
正式錄取前對擬錄用人員進(jìn)行體檢,時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)試用期
2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,畢業(yè)前以實(shí)習(xí)方式參與工作(實(shí)習(xí)待遇從優(yōu)),畢業(yè)后直接簽訂正式勞動合同。
非應(yīng)屆畢業(yè)生和體檢的,試用1個月,試用期工資按照對應(yīng)基本工資80%發(fā)放,試用考核合格后,簽訂正式勞動合同。
四、咨詢電話
李老師,87654066。
廣州市越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會
2019年12月11日
原文標(biāo)題:越秀區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會2019年12月招聘啟事
文章鏈接:http://www.yuexiu.gov.cn/yxxxw/pc/yxdt/tzgg_yxdt/20191211/detail-225109.shtml
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(責(zé)任編輯:李明)
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