2019廣東東莞大嶺山鎮(zhèn)招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員10人通告
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為充實(shí)我鎮(zhèn)基層工作人員力量,優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),現(xiàn)計(jì)劃招聘一批聘員到鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下:
一、招聘崗位和要求
本次招聘人員10名,具體崗位情況和要求見(jiàn)崗位表(附件1)。
基本條件:
(一)年齡在30周歲以下,報(bào)考計(jì)算年齡截止至2019年12月31日;
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
(三)遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
(四)身體健康、形象端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
(五)無(wú)涉嫌違法違紀(jì)、經(jīng)受處分、違反相關(guān)國(guó)家政策等不良記錄。
二、薪酬待遇
參照大嶺山鎮(zhèn)現(xiàn)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員方案執(zhí)行。
三、報(bào)名方法
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式。(每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位)
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的資料:
1、大嶺山鎮(zhèn)2019年招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員報(bào)名表(附件2);
2、身份證原件及復(fù)印件;
3、戶口簿原件及復(fù)印件;
4、學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
5、如已取得執(zhí)業(yè)資格或職稱等職業(yè)能力證明,請(qǐng)一并提供;
6、近期一寸免冠證件照3張。
(二)網(wǎng)上報(bào)名方式:報(bào)名者將以上要求提供的相關(guān)材料壓縮為一個(gè)壓縮包文件(以“報(bào)考崗位名稱+姓名”命名),以電子郵件形式發(fā)送到180326869@163.com。
(三)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):東莞市大嶺山鎮(zhèn)人民政府五樓組織人事辦507室。
(四)報(bào)名時(shí)間:2019年12月7日至 12月16日(節(jié)假日除外),上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。
四、資格審查
根據(jù)招聘崗位要求,大嶺山鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)資格審查,并向通過(guò)資格審查人員通知具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)。
五、考試
招聘崗位考核采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。筆試、面試成績(jī)采用百分制。
1、筆試
時(shí)間、地點(diǎn)以信息通知為準(zhǔn)。
考生攜帶身份證參加筆試,筆試設(shè)定60份為合格分?jǐn)?shù)線,考生筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試。
2、確定進(jìn)入面試人員名單
根據(jù)筆試成績(jī)從到低分進(jìn)行排序,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試人選。
3、面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考試成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。按考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選(如出現(xiàn)考試總成績(jī)同分的,則按面試成績(jī)高低確定排名)。
六、其他事項(xiàng)
考核通過(guò)且政審、體檢合格者,將按照程序辦理聘用手續(xù),錄用人員需服從組織安排。
咨詢電話:0769-85788966
附件1:大嶺山鎮(zhèn)2019年招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員崗位表
附件2:大嶺山鎮(zhèn)2019年招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員報(bào)名表
大嶺山鎮(zhèn)組織人事辦
2019年12月6日
原標(biāo)題:大嶺山鎮(zhèn)2019年招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員的通告
文章來(lái)源:http://dghrss.dg.gov.cn/rlzyj/bzwryzp/201912/e035a1a6b027434cab413b326d79a0dc.shtml
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(責(zé)任編輯:李明)
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