2015年海南省住房公積金管理局市縣直屬局招聘公告【招15人】
(二)考試
應(yīng)聘者憑準(zhǔn)考證、身份證參加考試。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開考試招聘人員辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試暫行規(guī)定》(瓊?cè)松绨l(fā)[2013]18號),招聘考試采取筆試和面試(含上機操作)相結(jié)合的方法進(jìn)行,考試成績排序在海南省住房公積金網(wǎng)站公布。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,崗位招聘人數(shù)與初審符合條件人數(shù)達(dá)1:3方可開考??荚嚂r間、地點通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站另行通知。筆試評分采取100分制,筆試總分按公共基礎(chǔ)知識50%,專業(yè)知識50%的比例計算。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依實際情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線及合格人員名單在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站上公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和上機操作方式進(jìn)行,評分采取100分制。面試總分按結(jié)構(gòu)化面試50%、上機操作50%的比例計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者適應(yīng)崗位所需的思想品行、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì),上機操作以實際崗位需要的專業(yè)知識為主,按崗位數(shù)與面試人選1:2的比例根據(jù)筆試成績(達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員)從高到低確定。若合格分?jǐn)?shù)線以上不足1:2比例的,按實際合格人數(shù)確定。面試時間、地點及其他要求通過海南省住房公積金管理局網(wǎng)站另行通知。
(三)考察
按考試綜合成績(綜合成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算)從高到低1:1的比例確定考察對象,分?jǐn)?shù)相同的情況下則以面試成績者入圍??疾旃ぷ髦饕呛藢崅€人資料真實情況,了解其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況(應(yīng)聘者為在職人員的,考察期間需提供單位同意應(yīng)聘證明材料),考察完成后考察組要向局黨組提交考察報告。
考察在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,由人事處負(fù)責(zé)組織。
(四)初步討論決定擬聘人員
根據(jù)考試、考察結(jié)果,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論擬聘用人員。
(五)體檢
由海南省住房公積金管理局辦公室統(tǒng)一組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢參照海南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格,可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從到低分依次遞補。
(六)公示
將擬聘用人員情況經(jīng)局黨組討論通過后在海南省住房公積金管理局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期限為7個工作日。
(七)黨組集體討論決定聘用人員
根據(jù)體檢、公示結(jié)果,黨組召開會議,集體研究決定聘用人員。
四、聯(lián)系方式
咨詢電話:(0898)66538820 66532637
紀(jì)檢監(jiān)督電話:66531609
傳 真:(0898)66713065
辦公地址:海南省??谑写笸?8號海口國際商業(yè)大廈15樓1501室 郵編:570102
電子郵箱:hngjj@hngjj.net
原標(biāo)題:海南省住房公積金管理局市縣直屬局工作人員招聘公告
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2:海南省住房公積金管理局招聘崗位人數(shù)分配表.xls
(責(zé)任編輯:李明)
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