一、 崗位招聘需求

高中部教師：

數(shù)學4人、語文2人，英語4人，物理2人、化學1人、生物1人、政治2人、地理2人、歷史2人、體育2人(足球、武術、體育舞蹈優(yōu)先)、書法1人、美術1人、音樂1人、計算機1人。

初中部教師：

數(shù)學1人、語文2人，英語2人，政治1人、地理1人、歷史1人、物理1人。

行政工作崗位：

德育處行政人員2人、教務員1人、招生工作人員1人、辦公室行政人員1人。

二、 崗位應聘條件

(一)教師要求：

應屆畢業(yè)生

1. 第一學歷為全日制大學本科學歷，有相應科目教師資格證。

2. 省級師范類院?；?85、211等綜合類院校畢業(yè)，其中教育部直屬六所師范類院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

3. 在校期間獲國家獎學金、學生干部、有大型校園活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 具有扎實的專業(yè)基礎知識和先進的課堂教學理念，熟練掌握現(xiàn)代教學技術，擁有較強的組織協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。

五年工作經(jīng)驗以內在職教師

第一學歷為本科以上學歷、相應專業(yè)、具有本專業(yè)教師資格證，一年以上學校從教經(jīng)驗，其中中教二級以上、有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

五年工作經(jīng)驗以上在職教師

1. 中教二級以上職稱，年齡45歲以下，有畢業(yè)班教學經(jīng)驗，能勝任學段各年級教學工作。高級職稱者可放寬錄用條件。

2. 省、市級、、特級教師等，同等條件下優(yōu)先錄用。

(二)行政類工作要求：

1. 工作思路清晰，執(zhí)行力強，上進心強，無不良嗜好。

2. 能熟練使用計算機，有較強的溝通、協(xié)調及文字表達能力。

3. 全日制大學?？埔陨蠈W歷，年齡40歲以下，有相關工作經(jīng)驗者可適當放寬。

三、 福利待遇

待遇

1. 實行聘任制。一經(jīng)錄用，簽訂人事合同，待遇從優(yōu)。人事關系由鄭州市人才交流中心代理。

2. 教師水平：4000—8000元/月。

3. 行政人員水平：基本工資3000元/月，外加考核500元/月。

員工福利

1. 按國家規(guī)定辦理五險，享受和公立學校同等的晉級、職稱評定的待遇。

2. 學校為教職工提供住房補貼，食堂飯餐豐富美味，且為老師提供就餐補助。

3. 節(jié)假日正常休息，享受帶薪寒暑假。

4. 待遇豐厚，起薪較高且成階梯式增長。

5. 教職工子女學費減免，享受最優(yōu)質的教育資源、定期外出參觀學習、定期體檢、節(jié)日福利等。

四、 報名方式

1. 凡符合條件愿意應聘者，將個人簡歷發(fā)送到郵箱zbfzrsc@163.com并在郵件主題上注明“姓名+科目(崗位)+電話”,如：張三 高中語文 139xxxxxxxx。

(個人簡歷須詳細描述個人基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎經(jīng)歷等，并有個人準確的手機號碼)

2. 初審合格者，學校將電話通知(請保持電話暢通)，安排試講(考試)、面試，擇優(yōu)錄用。

3. 報名截止時間：自公告發(fā)布之日起至2020年3月1日。

五、 報資格審查及通知

1. 到校試講及面試：教師--試講及面試 行政人員--考試及面試

主要考查應聘者是否具有崗位相關專業(yè)知識、教師素養(yǎng)是否良好，應聘者對應聘崗位的認識以及綜合分析能力、人際關系處理能力、計劃組織協(xié)調能力和應變能力。

到校試講請攜帶：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話證、職稱證、獲獎證書等原件及復印件一份。

2. 錄用

根據(jù)試講(考試)及面試成績，確定擬聘人員名單，體檢合格，報學校審批后，簽訂合同。

六、 聯(lián)系我們

學校地址：

鄭州市二七區(qū)隴海路勤勞街18號

聯(lián)系電話：

0371-55933797(辦公室)

17752550217 任主任

18569988868 李老師

郵箱：zbfzrsc@163.com

2019年11月26日

原標題：鄭州中學生學習報社附屬學校招聘啟事

文章來源：http://news.zzedu.net.cn/zpxx/11/2940533.shtml

（責任編輯：李明）