2019江蘇南京大學(xué)招聘南京大學(xué)腦科學(xué)研究院研究系列人員公告

一、崗位描述：

因工作需要，南京大學(xué)腦科學(xué)研究院“心智發(fā)展與腦功能”實驗室現(xiàn)公開招聘研究系列特任系列崗位2-3名。

二、崗位任務(wù)：

就本實驗室相關(guān)研究課題開展研究工作，具體包括：

(1)進行科研數(shù)據(jù)的采集、管理、建模、分析等;

(2)協(xié)助實驗室完成科研項目的評估、中期報告、結(jié)題報告等

(3)完成實驗室的其他相關(guān)工作

三、應(yīng)聘條件：

具有博士學(xué)位，35歲以下;科研成績突出;工作責(zé)任心強，學(xué)術(shù)嚴謹，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。此外，專職科研崗位1需具備計算神經(jīng)科學(xué)、認知科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景;專職科研崗位2需具備心理學(xué)(特別是發(fā)展心理學(xué)/教育心理學(xué))、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。

四、崗位待遇：

(1)聘期三年，相關(guān)政策及工資待遇詳見南京大學(xué)人力資源處網(wǎng)站《南京大學(xué)研究系列崗位聘用管理辦法》文件。實驗室將為應(yīng)聘者提供良好的科研條件及職業(yè)發(fā)展平臺。

(2)“科研助理崗”聘期一至三年，由本實驗室根據(jù)擬聘用人員情況，選擇派遣或承攬形式至于所聘崗位工作。根據(jù)地方法規(guī)和應(yīng)聘人員基本情況，薪酬標(biāo)準(zhǔn)按《南京大學(xué)編制外聘用人員薪酬實施方案(試行)》執(zhí)行。

五、申請流程：

應(yīng)聘者將個人簡歷(包括個人基本情況、科研工作經(jīng)歷、論文發(fā)表情況等)以郵件方式發(fā)送至董昊教授(donghao@nju.edu.cn)。初選合格者，將電話或者郵件通知面試。

原標(biāo)題：關(guān)于公開招聘南京大學(xué)腦科學(xué)研究院研究系列人員的啟事(20191108)

文章來源：https://hr.nju.edu.cn/c2/58/c6312a442968/page.htm

（責(zé)任編輯：李明）