㈦體檢、考核和公示

1.體檢：實踐技能測試考核結(jié)束后，將按照測試成績從到低分的順序，以1：1比例確定進入體檢的人選，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

2.考核：考核由市衛(wèi)健局、人社局組織人員赴報考人員工作過的單位進行考核，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績方面，考核等級僅分合格、不合格，不合格者不列入擬聘對象?？疾觳缓细穸斐烧衅笉徫豢杖钡?，按照實踐技能測試成績由到低分確定遞補人選。

3.公示：擇優(yōu)確定特崗全科醫(yī)生擬聘人選，并由市衛(wèi)健局和市人社局聯(lián)合予以公示，公示期為5個工作日。公示后報寧德市人社局確認，并報省衛(wèi)健委備案。

㈧聘用：擬聘人選經(jīng)寧德市人社局確認后，由所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同(用工性質(zhì)為編外聘用)，明確雙方的權(quán)利和義務、服務時限、違約責任等，并報市衛(wèi)健局和市人社局備案。擬聘人員在聘用單位的服務年限必須滿4年。

聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應指派專人，采取有效措施，落實好特崗全科醫(yī)生工資關(guān)系建立和接轉(zhuǎn)、工資和績效發(fā)放，以及執(zhí)業(yè)注冊變更、社保和醫(yī)保繳交、人事和黨團關(guān)系接轉(zhuǎn)、周轉(zhuǎn)宿舍安排、日常管理等工作，切實解決其工作、生活中的實際困難。

特崗全科醫(yī)生考核工作由所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責，每年考核1次，考核內(nèi)容包括履職情況、工作量、服務質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)德醫(yī)風等，并將考核結(jié)果與特崗全科醫(yī)生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內(nèi)有兩個年度考核不合格的應予解聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應將考核結(jié)果分別送特崗全科醫(yī)生人事檔案管理機構(gòu)和市衛(wèi)生和計劃生育局備案。

五、激勵和政策

(一)薪酬待遇

1.聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，績效工資水平按不低于當?shù)乜h級公立醫(yī)療機構(gòu)同職級衛(wèi)計人員平均績效工資水平確定，并核增至所聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資總量中，所需資金納入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)支出核定范圍，按照“三核一補”的程序，在同級財政對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收支差額補助資金中足額安排。聘期內(nèi)受聘特崗全科醫(yī)生的原工作單位不再對其發(fā)放工資和績效。

2.除國家及我省統(tǒng)一規(guī)定的工資待遇外，另外給予3萬/人·年的生活補助，其中：省級財政按照每人每年2.4萬元給予補助，其余0.6萬元由縣級財政負擔。

(二)其他待遇

聘期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生按照國家有關(guān)規(guī)定享受相應的社會待遇。其中，在職人員繼續(xù)在原單位繳交社保、醫(yī)療保險，單位繳交部分由所聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院支付。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要為特崗醫(yī)生提供相應的周轉(zhuǎn)住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫(yī)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間，計算為城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前，到基層累計服務的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫(yī)生，可享受1次提前1年晉升職稱的優(yōu)惠政策，并在同等條件下優(yōu)先聘用。

(四)服務期滿安置

聘期滿后，特崗全科醫(yī)生按以下方式進行安置：公立醫(yī)療機構(gòu)在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續(xù)留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，并納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

其他人員符合學歷、年齡、體檢等事業(yè)單位招聘條件和要求，且愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務的，經(jīng)市人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準，將其納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按有關(guān)規(guī)定正式聘用。不符合事業(yè)單位招聘條件和要求的，解除聘用合同。

聘期內(nèi)2年以上年度考核，符合事業(yè)單位條件的特崗全科醫(yī)生，在報考縣級公立醫(yī)療機構(gòu)時，采取考核、考察方式，經(jīng)市人社、編制、衛(wèi)生健康主管部門批準，優(yōu)先聘用，將其納入縣級公立醫(yī)療機構(gòu)編制內(nèi)常設(shè)崗位管理，由縣級公立醫(yī)療機構(gòu)按有關(guān)規(guī)定正式聘用。

對于聘期內(nèi)工作業(yè)績突出、表現(xiàn)，愿意留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院服務且符合條件的特崗全科醫(yī)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可將其聘任到科室領(lǐng)導崗位。

六、其他事項

㈠本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和組織舉辦考試輔導培訓班。

㈡有關(guān)具體招聘崗位問題、招聘崗位有關(guān)信息等方面問題，請直接與福安市衛(wèi)健局人事宣教股聯(lián)系，聯(lián)系電話：0593-6395371。監(jiān)督電話：0593-6568113。咨詢、監(jiān)督電話開通時間為：工作日上午8：00-12：00，下午14：30-17：30。

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2019年福安市全科特崗醫(yī)生招聘計劃表.doc

2019年福安市全科醫(yī)生特色崗位招聘報名表.doc

福安市衛(wèi)生健康局 福安市人力資源和社會局

福安市財政局

2019年11月28日

原標題：福安市財政局關(guān)于2019年福安市全科特崗醫(yī)生招聘工作有關(guān)事項的公告

文章來源：http://www.fjfa.gov.cn/zwgk/tzgg/201911/t20191128_1245319.htm

（責任編輯：李明）