五、考試

考試分為筆試和面試，考試不指定考試復習用書。按照筆試、面試綜合成績擇優(yōu)錄取。

(一)筆試

通過資格審查、參加筆試人員名單和領(lǐng)取準考證時間、地點在網(wǎng)上通知。筆試采取閉卷的形式進行，筆測試時限120分鐘，滿分100分，普通崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、寫作;衛(wèi)生崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識。

筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布，公示期為5個工作日。

(二)面試

根據(jù)崗位筆試成績，從到低分按面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。進入面試人員自愿放棄的，空缺名額按照該崗位應聘人員筆試成績從高到低依次遞補。

面試成績滿分100分。面試主要測試應試者綜合分析、語言表達、組織協(xié)調(diào)、臨場應變能力和儀表舉止等，時間和地點在網(wǎng)上通知，參加面試的人員須持本人身份證原件和筆試準考證參加面試，面試成績現(xiàn)場公布。

按照筆試成績和面試成績各占50%計算綜合成績，綜合成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，達不到合格分數(shù)線的不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。如果出現(xiàn)綜合成績并列的情況時，以面試成績者進入下一階段。

六、考察

綜合成績及進入考察的人員公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，在合格分數(shù)線上從綜合成績到低分，按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察人選。

考察由陽宗海管委會人力資源和社會局組織實施?？疾靸?nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等，考察不合格者不能確定為擬聘人員。

進入考察人員自愿放棄或考察不合格的，空缺名額按照該崗位達到綜合成績合格分數(shù)線的應聘人員從到低分依次遞補。因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃。

七、體檢

考察合格人員統(tǒng)一組織到指定的縣級及以上醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢階段自動放棄或不合格者，由陽宗海管委會人社局取消其擬聘用資格，并書面告知理由?？杖泵~按照該崗位達到綜合成績合格分數(shù)線的應聘人員從到低分依次遞補。因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃。

八、公示及辦理招聘手續(xù)

考察、體檢合格人員，報陽宗海管委會批準后作為擬招聘人員，在網(wǎng)上公示7個工作日。公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)招聘手續(xù)。

應聘人員有下列情形之一的，取消應聘資格，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

九、其他事項

有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺名額按照該崗位達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補，因該崗位無人遞補，取消該崗位招聘計劃：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿后10個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由陽宗海管委會人力資源和社會局負責解釋。

十、 紀律與監(jiān)督

招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權(quán)限及時處理。

對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關(guān)人員，一經(jīng)查實，取消其招聘資格，有關(guān)人員給予黨紀、政紀處分。

監(jiān)督電話：

陽宗海紀工委 0871-67695519

有關(guān)招聘信息(考試時間、考試成績、人員名單等)均在昆明陽宗海風景名勝區(qū)網(wǎng)站公布。

原標題：昆明陽宗海風景名勝區(qū)二0一五年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

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2.昆明陽宗海風景名勝區(qū)2015事業(yè)單位報名登記表.doc

3.昆明陽宗海風景名勝區(qū)2015事業(yè)單位報考誠信承諾書.doc

4.2015年云南省公務員錄用考試專業(yè)指導目錄.doc

昆明陽宗海風景名勝區(qū)管理委員會人力資源和社會局

2015年5月4日

（責任編輯：李明）