根據(jù)《攀枝花市2026年春季人才引進公告》《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才公告(第二批)》規(guī)定，現(xiàn)將攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位資格復(fù)審及考核有關(guān)事宜公告如下：

一、考核方式

考核采取“綜合能力筆試+面試考核”方式進行。

整個引才工作貫穿報名、資格審查、考核、體檢、政審及考察、擬聘用公示、聘用、試用期管理等環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)報考者提交相應(yīng)資料或信息與實際不符，故意隱報、瞞報、錯報、漏報的，均取消其報考(聘用)資格，且責(zé)任自負。

(一)綜合能力筆試

綜合能力筆試前先進行線下資格復(fù)審，參加線下資格復(fù)審人員為在網(wǎng)絡(luò)報名并通過資格初審的人員(見附件1)。線下資格復(fù)審合格者，進入綜合能力筆試，發(fā)放綜合能力筆試通知書。資格復(fù)審不合格者，取消考核資格。

1.線下資格復(fù)審時間、地點

(1)時間：2026年5月8日上午9時—12時，下午13時—18時。

(2)地點：攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局1樓(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)。

2.資格復(fù)審需提交材料

(1)《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才報名信息表》版1份，本人簽字確認(考生自行登錄報名網(wǎng)站下載打印，并請嚴格按照《攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才報名信息表模版及填表說明》附件2，完善報名信息表信息，要求填寫內(nèi)容真實完整);

(2)本人有效身份證件(有效期內(nèi)的居民身份證、社會卡(含照片)、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺灣居民居住證、臺灣居民來往大陸通行證，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等)原件及復(fù)印件1份。

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的其他資料原件及復(fù)印件1份;

(4)應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，提供報考者本人的教育部學(xué)籍在線驗證報告1份。

(5)留學(xué)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份。報考考生的有效學(xué)位證、畢業(yè)證、學(xué)生證等證明材料所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位”和“需求專業(yè)”兩欄要求完全一致，如有特殊情況，需提供國內(nèi)相關(guān)高校開具的一致性證明。

考生應(yīng)如實提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書等材料，確保填寫《報名信息表》內(nèi)容真實完整，如不能按要求提供相應(yīng)證明材料或提交的各項資料有誤或者提供虛假信息又或者提交材料(信息)不齊全，不符合報考資格條件的，取消考核資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

2026年5月8日18時前未到指定地點進行復(fù)審的考生視為自動放棄考核資格。如本人不能到現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可授權(quán)委托他人代審，受委托人攜帶上述需提交資料，現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件代審。

3.綜合能力筆試通知書的領(lǐng)取

通過線下資格審核的考生，請于2026年5月9日上午9時—12時，下午15時—17時，在攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局1樓(攀枝花市仁和區(qū)寶興南街9號)領(lǐng)取綜合能力筆試通知書。綜合能力筆試主要測試應(yīng)試者思想政治知識、時事知識、國情省情常識、專業(yè)能力知識等綜合素質(zhì)。

綜合能力筆試定于2026年5月10日進行，具體時間、地點見《綜合能力筆試通知書》，考生憑《綜合能力筆試通知書》和本人第二代有效身份證參加綜合能力筆試。未按規(guī)定時間領(lǐng)取《綜合能力筆試通知書》、參加綜合能力筆試的，視為自動放棄考核資格。如本人不能到現(xiàn)場領(lǐng)取筆試通知書的，可授權(quán)委托他人代領(lǐng)，受委托人現(xiàn)場出具《授權(quán)委托書》、委托人及受委托人身份證原件及復(fù)印件代領(lǐng)。

4.綜合能力筆試成績及運用

綜合能力筆試成績滿分100分，占考試總成績的40%。綜合能力筆試結(jié)束后，所有崗位按照招聘崗位計劃1:5的比例從到低分依次確定進入面試考核人選。最后一名綜合能力筆試成績相同的，一并進入面試考核。因個人原因放棄面試考核，由此出現(xiàn)的缺額，按綜合能力筆試成績從高到低依次遞補1次。

因面試考核缺考等導(dǎo)致實際開考比例低于相應(yīng)崗位面試考核比例的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試考核。綜合能力筆試成績于筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)公布。

(二)面試考核

1.面試考核成績滿分100分，占考試總成績的60%。面試考核以結(jié)構(gòu)化面試方式進行，考核主要測試應(yīng)聘者的知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析能力、提出和解決問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力等方面的情況。面試考核時間及方式將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)另行通知，請考生保持關(guān)注。

2.考核結(jié)果運用

考試總成績=綜合能力筆試成績×40%+面試考核成績×60%。

(1)按考試總成績從高到低依次等額確定意向人選，如最后一名有2人及以上考試總成績相同的，由考核組統(tǒng)籌組織加試，擇優(yōu)等額確定意向人選，報考者面試考核成績低于65分的不能確定為意向人選;未形成競爭的引才崗位，意向人選的面試考核成績應(yīng)不低于70分。

(2)引才崗位意向人選自動放棄的，在同一崗位報考人員中按考核成績從高到低依次等額遞補，遞補次數(shù)不超過2次。

二、特別提示

(一)攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位的后續(xù)公告將在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市仁和區(qū)公眾信息網(wǎng)發(fā)布，請考生隨時關(guān)注。

(二)請考生確保聯(lián)系方式暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動及時告知攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

(三)此次考核不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。凡有假借攀枝花市主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)考試培訓(xùn)、兜售的有關(guān)資料，或承諾“內(nèi)部指標”“考試”等情況，均與本次招聘無關(guān)，敬請廣大考生警惕，莫被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

監(jiān)督電話：

中共攀枝花市仁和區(qū)紀委監(jiān)委：0812-3989598

咨詢電話：

攀枝花市仁和區(qū)人力資源和社會局：0812-2910192

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1.攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才(第二批)仁和區(qū)崗位網(wǎng)上資格初審合格人員名單.xlsx

2.枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才報名信息表(模版).doc

原標題:攀枝花市2026年春季綜合類事業(yè)單位引才（第二批）仁和區(qū)崗位資格復(fù)審及考核有關(guān)事宜的

文章來源:http://www.screnhe.gov.cn/zwgk/jbxxgk/gsgg/10288783.shtml

（責(zé)任編輯：李明）