為加強(qiáng)我中心人才隊(duì)伍建設(shè)，人才素質(zhì)，儲(chǔ)備衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)中共巧家縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈巧家縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理工作流程〉的通知》(巧編委發(fā)〔2023〕2號(hào))要求，經(jīng)報(bào)請(qǐng)縣衛(wèi)健局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員。

一、基本原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開(kāi)平等競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、尊重知識(shí)人才、科學(xué)公正選拔、考試與考核相結(jié)合的原則，自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督。

二、崗位設(shè)置及招聘方式

(一)崗位設(shè)置：詳見(jiàn)附件1《巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章》。

(二)招聘方式：

1.采取“筆試+面試+量化考核”相結(jié)合的方式，筆試實(shí)行百分制，按招聘崗位1:2比例(筆試成績(jī)從高到低)確定面試人員;總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%+量化考核，按崗位1:1比例(總成績(jī)從高到低)確定擬考察體檢人員。

2.量化考核：碩士研究生及以上學(xué)歷得5分，取得相應(yīng)崗位中級(jí)及以上職稱得5分。

3.本次招聘不設(shè)崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開(kāi)考比例限制。

三、招聘條件

(一)基本條件：擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、品行端正，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng);具備崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)及履職資格，身體健康、無(wú)不良嗜好(年齡及從業(yè)、履職年限計(jì)算截止2026年4月1日);符合回避相關(guān)規(guī)定，滿足崗位所規(guī)定的其他資格條件。

(二)不得聘用情形：現(xiàn)役軍人;服務(wù)期內(nèi)的訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生、定向研究生;未解除或違反勞動(dòng)合同關(guān)系者;黨紀(jì)政紀(jì)處未滿、正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查者;被開(kāi)除黨籍、受過(guò)刑事處罰、開(kāi)除公職、吸毒、被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，及事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試舞弊者;其他法律法規(guī)禁止錄用的人員。

(三)補(bǔ)充說(shuō)明：報(bào)名時(shí)需提供初級(jí)士資格證或資格考試通過(guò)成績(jī)單，否則審核不予通過(guò);專(zhuān)業(yè)要求參照高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)目錄，畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)方向不作為所學(xué)專(zhuān)業(yè)(僅括號(hào)前部分有效)，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位要求僅差一個(gè)“學(xué)”字視為同一專(zhuān)業(yè)。

四、招聘程序

(一)報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，時(shí)間為2026年4月22日至4月27日08:00-17:30。需將報(bào)名表(附件2)、報(bào)考承諾書(shū)(附件3)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷備案表及相關(guān)資格證明材料(如有)掃描件，按順序編號(hào)后以壓縮包(命名：姓名+崗位)發(fā)送至郵箱342420652@qq.com(報(bào)名截止時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)準(zhǔn)考證領(lǐng)取：2026年4月29日14:30-17:30，到巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心業(yè)務(wù)樓五樓綜合辦公室領(lǐng)取，領(lǐng)取時(shí)需攜帶報(bào)名資料原件、復(fù)印件，完成資格審核。

(三)特殊情況：成績(jī)并列的，面試分高者優(yōu)先;面試成績(jī)也并列的，職稱高者優(yōu)先;職稱、學(xué)歷均并列的，加試面試后取成績(jī)高者。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格，立即取消報(bào)考資格。

五、考察、體檢及聘用

(一)考察：按崗位1:1比例確定考察對(duì)象，全面考察其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況，考察合格者進(jìn)入體檢，不合格或自愿放棄者按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(二)體檢：參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理;未按時(shí)參加、放棄體檢或體檢不合格者，取消擬聘用資格并遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不合格不再遞補(bǔ)。

(三)公示及聘用：體檢合格者為擬聘人員，在巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日;公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同并按規(guī)定備案。

六、用工方式及福利待遇

(一)用工方式：簽訂正式勞動(dòng)合同，試用期2個(gè)月(含在合同期限內(nèi))，試用不合格取消聘用;實(shí)行年度考核，不合格者提前1個(gè)月通知解聘，聘用人員辭職需提前1個(gè)月提交申請(qǐng)。

(二)工資福利待遇：試用期工資1800元/月;試用合格后，基礎(chǔ)工資、績(jī)效工資按中心相關(guān)薪酬方案執(zhí)行，享受中心規(guī)定的休假福利;正式簽訂勞動(dòng)合同后，單位繳納“五險(xiǎn)一金”(個(gè)人需承擔(dān)單位按比例繳納外的費(fèi)用)。

七、其他

本通告由巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：15398684940

附件1.巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章.docx

附件2.巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表docx.docx

附件3.巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員報(bào)考承諾書(shū).docx

巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年04月22日

原標(biāo)題:巧家縣玉屏街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外人員通告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/yRGYKdQoGfeNoNL0yH6Img

（責(zé)任編輯：李明）