貴州銀行屬貴州省省管大一型國有企業(yè)，成立于2012年10月11日，注冊地、總部設在貴州省省會貴陽市。2019年12月30日，貴州銀行在香港聯交所掛牌上市，股票代碼：6199.HK。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的《2025年全球銀行1000強榜單》中，貴州銀行排名全球248位，在中國銀行業(yè)協會公布的《2025年中國銀行業(yè)100強榜單》中排名第45位。

貴州銀行緊緊圍繞省委、省政府戰(zhàn)略部署，秉承“用心的銀行”理念，堅持“價值創(chuàng)造、科技賦能、用心高效、合規(guī)安全”經營理念，持續(xù)為地方經濟發(fā)展提供優(yōu)質金融服務。

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用等環(huán)節(jié)?，F面向社會誠聘人才（行內合同制員工不參與）。

一、招聘機構及工作地點

工作地點：貴陽、遵義、安順、畢節(jié)、黔東南、黔西南

二、招聘崗位及人數

本次春季招聘共計招聘92人，其中綜合柜員（縣域）19人、綜合柜員56人、客戶經理（縣域）5人、客戶經理12人，具體分布如下：

（一）貴陽分行

綜合柜員（縣域）4人，綜合柜員11人。

（二）遵義分行

綜合柜員15人，客戶經理5人。

（三）安順分行

綜合柜員7人。

（四）畢節(jié)分行

綜合柜員16人，客戶經理4人。

（五）黔東南分行

綜合柜員7人，客戶經理3人。

（六）黔西南分行

綜合柜員（縣域）15人，客戶經理（縣域）5人。

三、資格條件

（一）基本資格

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導和中華人民共和國憲法。

2.遵守國家法律、法規(guī)，無不良記錄，無重大崗位風險責任。

3.具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心。

4.認同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

5.具備良好的道德品質、專業(yè)能力及適崗能力，愛崗敬業(yè)，做事嚴謹。

6.具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質，能夠勝任高強度工作，無不良嗜好。

7.具有較好的親和力，言談舉止大方得體；有較強的服務意識和責任心，具備良好的語言表達能力；工作積極認真，具備較強的風險防控意識及合規(guī)意識；熟悉計算機基本操作，能熟練運用辦公軟件。

8.具有較強的學習能力、較好的團隊合作精神，較強的溝通協調能力、文字撰寫能力、數據處理能力、分析能力等。

9.符合貴州銀行親屬回避制度（回避范圍包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系等）。

（二）具有以下情形之一者不得報考

1.受過刑事處罰或被開除公職的。

2.被開除中國共產黨黨籍，受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處或影響期內的。

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

4.涉嫌違規(guī)違紀正在接受調查尚未作出結論的。

5.國家各級各類招考中被認定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的。

6.有吸毒史的。

7.現役軍人、國家定向招錄培養(yǎng)人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

9.近兩年內在貴州銀行組織的招聘中，進入體檢程序或經公示聘用后因個人原因放棄聘用資格的。

各崗位職責及其它資格條件詳見附件《貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘崗位明細表》。

四、招聘程序

本次招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調查和處罰信息查詢→體檢→公示→入職”的流程開展。

（一）報名。本次招錄采取網上報名方式，報名時間為2026年4月22日至5月7日24:00，報名流程如下：

1.登錄貴州銀行招聘官網（https://job.bgzchina.com）。

2.在“社會招聘”欄查看相關招聘公告。

3.在右上角點擊“注冊”，填寫并提交相關注冊信息后完成注冊。

4.依次點擊“個人中心”→“我的簡歷”，進入簡歷信息填寫頁面，如實填寫各項簡歷信息（每一項完成后點擊“保存”）。

5.返回“社會招聘”的“招聘公告”欄查詢應聘崗位，選擇崗位后點擊“應聘”按鈕即完成報名。

備注：每人只能應聘一個崗位，在填寫簡歷信息前請在招聘網站上參考《貴州銀行應聘登記表（示例）》，填寫完整個人簡歷信息，完成應聘后可在個人中心預覽簡歷。

（二）資格審查。根據各崗位資格條件，對報名人員進行資格審查，確定入圍筆試人選。因填報失誤、上傳資料不清晰、不齊全、虛假資料等原因所造成的后果，由應聘者本人承擔。

（三）筆試。主要考核報名人員是否具備崗位要求的專業(yè)知識、技能水平與綜合素養(yǎng)。

（四）面試。根據筆試成績從高到低排名，擇優(yōu)確定入圍面試人選。面試合格分數線60分，未達合格線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（五）確定擬錄用人選。面試結束后，按照筆試成績與面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按綜合成績從高到低排名提出擬錄用人選。

（六）體檢。擬錄用人員確定后，需到三甲及以上醫(yī)院進行體檢，如到我行指定醫(yī)院進行體檢的，體檢費用由我行承擔，體檢結果需符合國家公務員體檢相關標準。

（七）背景調查及銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢。

（八）公示。在貴州銀行招聘官網（https://job.bgzchina.com）對錄用人員進行公示，公示期為5個工作日。

（九）入職。經入職前公示、體檢、背景調查、銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢無問題反映或雖有反映經核實不影響錄用的，辦理入職手續(xù)。

五、其它事項

（一）同一崗位應聘人員資格審查合格人數與招聘人數應達到3:1比例方可組織筆試，未達到比例的應對招聘人數進行核減或取消該崗位招聘計劃。

（二）確定各崗位面試人員時，同一崗位進入面試人數應多于招聘人數，但不得超過3:1。

（三）如某崗位通過資格審查的合格人數與該崗位招聘人數之比未達到3:1，需相應核減或取消該崗位招聘計劃。對于取消崗位的已報名人員可自愿選擇調劑到其他崗位，不愿意調劑的，視為放棄報名。

（四）本次招聘不接受其它方式報名。本次招聘年齡、工作經歷計算截止日期為報名首日。

（五）招聘期間，將通過電話、短信等方式與應聘者聯系，請保持通訊暢通。

（六）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如發(fā)現相關信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格。

（七）應聘人員提供的相關信息，我行將妥善保管并嚴格。

（八）此次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請廣大應聘者警惕，謹防受騙。

（九）貴州銀行對本次招聘享有最終解釋權。

六、筆試時間

預計5月下旬。

七、聯系方式

0851-88606452，88607114，88607115

附件：貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘崗位明細表.xls

貴州銀行股份有限公司

2026年4月22日

原標題:貴州銀行2026年第十四屆人博會春季招聘公告

文章來源:https://www.bgzchina.com/article/86351

（責任編輯：李明）