根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳《關(guān)于做好2026年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，國家礦山安全監(jiān)察局河南局面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘單位簡介

國家礦山安全監(jiān)察局河南局統(tǒng)計(jì)中心、救援指揮中心均為中央公益一類事業(yè)單位，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正處級(jí)。統(tǒng)計(jì)中心主要承擔(dān)值班值守、礦山事故和突發(fā)事件的應(yīng)急處置與信息報(bào)送工作、信息化和網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等職責(zé)。救援指揮中心主要承擔(dān)煤礦安全監(jiān)察應(yīng)急管理和煤礦救援協(xié)調(diào)指揮等職責(zé)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;港澳、臺(tái)灣居民;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛礦山安全監(jiān)察事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感;

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.具有崗位要求的其他資格條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

7.國家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、條件詳見附件《2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表(省直單位)》。應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。

四、報(bào)考程序

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00，逾期不再受理。

本次公開招聘考試參加2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考，具體要求請(qǐng)登錄河南省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.henan.gov.cn)、河南省人事考試中心網(wǎng)站(https://www.hnrsks.com/)，查看《2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，考生請(qǐng)登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名;完成注冊(cè)、填表及上傳照片的報(bào)考者，即可選報(bào)崗位。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效?？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況一致，且符合報(bào)考條件和報(bào)考崗位要求。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)對(duì)報(bào)考信息進(jìn)行資格初審，主要審核報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確，報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤坏?，即為通過資格初審，報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改報(bào)考信息。資格初審不對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^不代表報(bào)考人員符合報(bào)考崗位資格條件。資格審查貫穿考試招聘全過程。

(三)報(bào)名確認(rèn)及網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的考生，應(yīng)于2026年4月25日9:00至5月1日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)視為報(bào)名，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘。報(bào)考被取消崗位的人員，可于取消崗位公布后，統(tǒng)一在5月8日9:00至17∶00，通過原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，于2026年5月25日9:00至5月30日17:00，通過河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

五、考試

考試分為筆試和面試，實(shí)行百分制，各占綜合成績的50%。

(一)筆試

1.筆試時(shí)間及科目

筆試科目包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

2026年5月30日上午 9∶00-10∶30，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2026年5月30日下午 14∶00-15∶30，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2.筆試地點(diǎn)

具體筆試地點(diǎn)及考場(chǎng)安排詳見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報(bào)名時(shí)一致)參加筆試。

3.政策加分

加分政策詳見《2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。

4.筆試成績

筆試成績=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×50%+政策加分。筆試成績及進(jìn)入面試人選名單可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。

(二)面試

1.面試確認(rèn)

面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書面聲明;未按要求參加面試確認(rèn)的，視同主動(dòng)放棄。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件、有意參加面試的人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

2.面試人員

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人選。筆試成績相同且同時(shí)達(dá)到規(guī)定比例的應(yīng)聘人員，同時(shí)確定為該崗位面試人員。面試當(dāng)天如有應(yīng)試者缺考，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。

3.面試組織

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等詳細(xì)事項(xiàng)，將在面試公告中載明。請(qǐng)關(guān)注國家礦山安全監(jiān)察局河南局網(wǎng)站。

六、體檢、考察和公示

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績從到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。經(jīng)體檢、考察合格后確定為崗位擬聘用人員，并在國家礦山安全監(jiān)察局河南局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。若綜合成績相等，以筆試成績從高到低排名;筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績從到低分的順序排序。

七、其他事項(xiàng)

(一)考試其他有關(guān)問題詳見《2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告》。

(二)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在河南省人事考試中心、國家礦山安全監(jiān)察局河南局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

(三)考生必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注河南省人事考試中心、國家礦山安全監(jiān)察局河南局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。凡因個(gè)人原因錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間和重要信息提示的，一切責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕、切勿上當(dāng)受騙。

(五)本公告未盡事宜，由國家礦山安全監(jiān)察局河南局人事處負(fù)責(zé)解釋。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系郵箱：hnmjrsc@sina.com

咨詢電話：0371-63839069、63839135

監(jiān)督電話：0371-63836926

國家礦山安全監(jiān)察局河南局網(wǎng)站： http://hn.chinamine-safety.gov.cn

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2026年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表(省直單位)

國家礦山安全監(jiān)察局河南局

2026年4月22日

原標(biāo)題:國家礦山安全監(jiān)察局河南局2026年事業(yè)單位公開招聘公告

文章來源:https://hn.chinamine-safety.gov.cn/sitesources/hnsafety/page_pc/xw/tzgg/article3575e2c213184774a19ac4d30c02b064.html

（責(zé)任編輯：李明）