北京教育融媒體中心(以下簡稱“融媒體中心”)是中共北京市委教育工作委員會、北京市教育委員會所屬副局級事業(yè)單位。融媒體中心主要承擔北京市教育系統(tǒng)新聞宣傳、輿論引導、政策解讀、輿情監(jiān)測、內(nèi)外宣聯(lián)動及公共服務等職能，同時負責教育類報刊的編輯、出版、發(fā)行等工作，是首都教育系統(tǒng)最重要的宣傳陣地和對外窗口。

依據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等文件精神，結合融媒體中心事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體事項公告如下：

一、招聘崗位

融媒體中心2026年計劃公開招聘融媒采編崗15人。崗位信息及報名條件詳見《北京教育融媒體中心2026年公開招聘崗位需求表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和中國特色社會主義制度。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神、服務意識及團隊合作精神。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，具有擬聘崗位所要求的工作能力和其他資格條件。

4.社會人員需具有北京市常住戶口，人事行政關系在北京(不含戶口、檔案保留在學校的非京生源畢業(yè)生);應屆畢業(yè)生限北京生源。

5.專業(yè)分類參見中華人民共和國教育部政府門戶網(wǎng)站(http://www.moe.gov.cn)、中國研究生招生信息網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn)網(wǎng)站公布的研究生專業(yè)(學科)目錄。

6.符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度有關要求。

(二)其他要求

1.年齡要求：應聘人員年齡須在38周歲及以下(1987年4月及以后出生)。

2.學歷要求：列入國家統(tǒng)一招生計劃，培養(yǎng)方式為非定向。

3.京籍應屆畢業(yè)生要求：指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培、定向)的普通高等學校，按時畢業(yè)并如期獲得相應學歷學位，畢業(yè)證書落款年度2年內(nèi)(2025年、2026年)的高校畢業(yè)生，及2024年離校未就業(yè)(未與任何單位簽訂合同且無單位繳納社會保險記錄)畢業(yè)生。

4.學歷為報考人員所獲得的學歷，所學專業(yè)為學歷對應專業(yè)。社會人員應以其已經(jīng)獲得的學歷進行報考，京籍應屆畢業(yè)生以即將獲得的學歷進行報考。對于專業(yè)目錄中沒有具體對應的境外留學專業(yè)，考生在報名時需上傳專業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學習內(nèi)容等情況，本單位根據(jù)職位專業(yè)需求進行審核。

5.曾受過行政或刑事處罰、黨紀政紀處分的，正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有其他不良行為記錄的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應聘。

6.符合北京市公開招聘相關的其他政策要求。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.信息發(fā)布

本次招聘信息在北京市人力資源和社會局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)以及融媒體中心新媒體平臺上發(fā)布。

2.網(wǎng)上報名

報名時間：即日起至2026年5月5日下午17:00。

報名方式：符合條件的應聘人員須通過報名鏈接(鏈接地址：https://c.exam-sp.com/bjrmt)報名，該報名系統(tǒng)為申報崗位的渠道。請于規(guī)定時間內(nèi)登錄報名鏈接，如實填寫個人信息并按要求上傳相關材料。

應聘人員須按照崗位要求上傳以下材料：

(1)身份證、戶口簿(首頁、本人頁)掃描件。

(2)全部學歷、學位證書(境外院校畢業(yè)生須同時提交教育部學歷學位認證)。

(3)教育部學籍在線驗證報告(本科至學歷)。

(4)有相關工作經(jīng)歷的考生需上傳工作證明材料。

3.資格審查

融媒體中心按照招聘公告的基本條件和崗位要求，對報考人員進行資格審查。因提交材料不全或不正確而影響審查和認定的,視為資格審查不合格。請應聘人員及時登錄報名系統(tǒng)，查看資格審查結果。

(二)考試安排

1.筆試

進入筆試的應聘人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證，請詳細閱讀準考證內(nèi)容并妥善保管，筆試及面試均需使用。

筆試采用集中在線考試，具體時間及地點另行通知。筆試成績實行百分制，按照筆試成績由高到低的順序，以1:10的比例確定進入初步面試人選;不足1:10比例的，以實際人數(shù)確定進入初步面試人選。筆試結束后，在報名系統(tǒng)查詢筆試成績及入圍情況。

參加筆試人員須在考試現(xiàn)場完成心理測評，測評結果作為聘用參考，不計入考試成績。未參加心理測評者視為放棄應聘資格。

2.初步面試

初步面試實行百分制，合格分數(shù)線為75分。按照初步面試成績由高到低的順序，以1:3的比例確定進入綜合面試的人選;不足1:3比例的，以實際人數(shù)確定進入綜合面試人選。初步面試的具體時間及安排另行通知。

3.資格復審

融媒體中心對進入綜合面試的考生進行資格復審，具體時間及地點另行通知。復審通過后方可參加綜合面試，資格復審未通過的應聘人員，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。逾期未按要求參加資格復審的應聘人員，視為自愿放棄應聘資格?？忌Y格復審時須提供以下材料：

(1)本人簽字的報名表(報名資格審核通過后，從報名系統(tǒng)下載打印)。

(2)本人身份證、戶口簿(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁)。

(3)身份證原件及復印件1份(正、反面同印一張A4紙)。

(4)2026年京籍應屆畢業(yè)生須提供校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門填寫完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表(就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開具統(tǒng)招證明)、學校教務部門蓋章的成績單(成績單有非百分制項目須提供說明)等材料。

(5)2024年離校未就業(yè)京籍畢業(yè)生、2025年京籍畢業(yè)生及北京戶籍社會人員須提供國家承認的學歷、學位證書，從中國高等學校學生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/)自行下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;2024年離校未就業(yè)京籍畢業(yè)生還需提供無單位繳納社會保險記錄。

(6)留學回國人員須提供國外學歷學位證書及教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”。

(7)有相關工作經(jīng)歷的考生，須提供勞動(聘用)合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會保險歷年對賬單(通過社會保險網(wǎng)上服務平臺或社保經(jīng)辦機構打印)，且勞動(聘用)合同上須明確所聘用的崗位。

(8)能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他材料。

4.綜合面試

通過資格復審的應聘人員進入綜合面試環(huán)節(jié)。綜合面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為75分。綜合面試的具體時間及安排另行通知。

(三)實踐考察

根據(jù)綜合面試成績從高到低的順序，按1:1的比例確定實踐考察人員。實踐考察由融媒體中心業(yè)務部門安排，實踐考察結束后由考察部門出具考察意見。通過實踐考察的人員，進入下一環(huán)節(jié)。若未通過實踐考察，則按照綜合面試成績從高到低的順序依次遞補。

(四)體檢與政審

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，須在規(guī)定日期內(nèi)到指定醫(yī)療機構進行。對體檢合格者，開展政審及查檔工作。

如因體檢、政審或查檔不合格，以及個人自愿放棄等原因出現(xiàn)空缺時，將根據(jù)實踐考察情況進行遞補。

(五)會議審議及公示

對體檢、政審及查檔合格的人員，提交融媒體中心主任辦公會及黨委會審議，確定擬聘人員。對擬聘人員在報名系統(tǒng)進行公示，公示期為5個工作日。

(六)聘用

對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員未在規(guī)定期限內(nèi)配合完成入職手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格。

四、其他說明

(一)本次招聘崗位均為事業(yè)編制崗，相關待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員須提供真實、完整、有效的個人信息以及證書、證件等材料。凡與報名條件不符或存在提供虛假信息、隱瞞或偽造材料等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格;已聘用的，取消聘用，后果由本人承擔。

(三)招聘期間，請應聘人員確保預留電話號碼暢通，因通訊不暢導致無法通知的，后果由應聘者本人承擔。

(四)未通過招聘程序的人員不單獨通知，應聘材料不予退還。

五、聯(lián)系方式

報名系統(tǒng)技術咨詢電話：021-61948899

招考政策咨詢電話：010-52597515

咨詢時間：工作日9:00-17:00

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北京教育融媒體中心2026年公開招聘崗位需求表

北京教育融媒體中心

2026年4月21日

原標題:北京教育融媒體中心2026年公開招聘公告

文章來源:https://www.beijing.gov.cn/gongkai/rsxx/sydwzp/202604/t20260421_4599012.html

（責任編輯：李明）