為更好地選拔人才，充實(shí)我院人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制護(hù)理人員15名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

詳見(jiàn)《連云港市第二人民醫(yī)院 連云港市腫瘤醫(yī)院2026年度公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表(第二批)》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)?！秿徫槐怼房稍谶B云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.lygey.com)、連云港市第二人民醫(yī)院公眾號(hào)查詢(xún)、下載，

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

(六)年齡在18周歲以上、38周歲以下(即1987年4月14日至2008年4月23日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有博士研究生學(xué)歷人員應(yīng)聘，年齡可放寬至43周歲;對(duì)年齡有特殊要求的，以《崗位表》中寫(xiě)明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變。

(七)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專(zhuān)業(yè)”條件參照《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。“專(zhuān)業(yè)”條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄，但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。有專(zhuān)業(yè)方向要求的崗位需提供相關(guān)證明材料。

專(zhuān)業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專(zhuān)業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專(zhuān)業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專(zhuān)業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)已經(jīng)調(diào)整的專(zhuān)業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專(zhuān)業(yè)符合招聘崗位的專(zhuān)業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專(zhuān)業(yè)為同一專(zhuān)業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專(zhuān)業(yè)要求。

(八)資格條件中的學(xué)歷應(yīng)是國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，須取得相應(yīng)學(xué)位。具有國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

(九)資格條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2026年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2026年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷學(xué)位證書(shū)認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

(十)資格條件中有通過(guò)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試要求的，2026年普通高校畢業(yè)生通過(guò)時(shí)間放寬至2026年12月31日。

(十一)本次公開(kāi)招聘崗位均沒(méi)有戶(hù)籍限制。

(十二)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、人員待遇

錄用人員納入醫(yī)院合同制管理，具體人員類(lèi)別詳見(jiàn)《崗位表》。

四、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，2026年4月23日17:00報(bào)名截止。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。即日起應(yīng)聘人員掃描以下二維碼報(bào)名，同時(shí)于2026年4月23日17:00之前將報(bào)名材料發(fā)送至指定招聘郵箱。只掃碼報(bào)名，不上傳報(bào)名材料或上傳報(bào)名材料但未掃碼報(bào)名的應(yīng)聘人員，視為資格初審不合格。

(請(qǐng)掃碼報(bào)名)

3.報(bào)名材料提交方式：將報(bào)名所需材料掃描制作成一個(gè)PDF文件，發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱“rlzyc@lygey.com”，郵件主題為“報(bào)名編號(hào)+報(bào)考崗位名稱(chēng)”。(掃碼報(bào)名后即可獲得報(bào)名編號(hào))

報(bào)名所需材料如下：

(1)報(bào)名表(附件3，貼正面免冠照片)。

(2)本人身份證原件。

(3)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。其中：普通高校2026年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件;國(guó)(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料原件。

(二)資格初審

報(bào)名結(jié)束后，醫(yī)院將進(jìn)行資格初審，并將初審結(jié)果在醫(yī)院官網(wǎng)進(jìn)行公示。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(三)資格復(fù)審

1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在考試前參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。具體時(shí)間及安排另行通知。

2.資格復(fù)審材料為報(bào)名時(shí)上傳材料的原件及復(fù)印件一份。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，須繳納報(bào)名費(fèi)50元，繳費(fèi)后不退還報(bào)名費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活家庭的應(yīng)聘人員，可憑相關(guān)單位出具的證明減免報(bào)名費(fèi)。

3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員方可參加考試。

(四)開(kāi)考比例

崗位開(kāi)考比例均為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，原則上將核減或取消該招聘崗位。對(duì)部分確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的急需人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)我院需要可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.資格初審結(jié)束后，資格復(fù)審、考試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排將在連云港市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必持續(xù)關(guān)注，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫(xiě)不完整、不準(zhǔn)確等導(dǎo)致資格初審未通過(guò)，或者資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)填報(bào)信息與提供佐證材料不符等導(dǎo)致報(bào)名不的，均視為報(bào)名無(wú)效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

3.除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向我院進(jìn)一步咨詢(xún)確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，其中：全日制在讀的學(xué)生(除2026年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并入職后可全職在崗工作;

(2)與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘招聘單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

五、考試

本次招聘考試方式為筆試、技能考核、面試，各占總成績(jī)30%、30%、40%。

1.筆試。內(nèi)容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分，采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定大綱和教材。筆試設(shè)合格線(xiàn)60分，按筆試成績(jī)從到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入技能考核和面試人選，末位同分則一并進(jìn)入。筆試成績(jī)低于60分不得進(jìn)入下一輪考試。

2.技能考核、面試。主要測(cè)試考生的操作水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。技能考核、面試滿(mǎn)分均為100分，設(shè)合格線(xiàn)60分，技能考核未達(dá)合格線(xiàn)不得進(jìn)入面試，面試未達(dá)合格線(xiàn)的不予錄用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試合格人員中，按照考試總成績(jī)從到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬聘用人數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢、考察，視作放棄錄用資格。

七、公示

1.對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在連云港市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.因應(yīng)聘人員體檢不符合要求、擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由我院根據(jù)工作需要決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，在該崗位考試合格人員中，按考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核不合格者，取消聘用資格，解除勞動(dòng)合同。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察、體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和咨詢(xún)

1.連云港市第二人民醫(yī)院紀(jì)檢辦公室對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督電話(huà)：0518-85776509/6690。

2.政策咨詢(xún)電話(huà)：0518-85776673(人力資源處)。

十一、本公告未盡事宜由連云港市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>

附件1 2026年度公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位表(第二批).xls

附件2 江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.doc

附件3 2026年公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表.doc

原標(biāo)題:連云港市第二人民醫(yī)院2026年公開(kāi)招聘合同制工作人員公告(第二批)

文章來(lái)源:https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260421/199987.html

（責(zé)任編輯：李明）