合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘的補充公告（21人）

為做好合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘工作，按照《瀘州市2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》《合江縣2026年春季企事業(yè)單位人才崗位需求信息》(以下簡稱《需求信息》)公告要求，結(jié)合工作實際，就有關(guān)事項補充公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

合江縣2026年春季事業(yè)單位擬占編聘用工作人員21名，詳見附件1。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合附件1相應崗位條件的社會在職和非在職人員，其中，2026年高校應屆畢業(yè)生必須在2026年7月31日前取得報考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書，其他報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)提供有關(guān)證書原件的，不予進入下一招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，且責任自負。

(二)報考人員必須符合《需求信息》及本公告中明確的報名基本條件，其中年齡計算截至2026年4月10日(不含)。

三、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機制。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間。

自2026年4月10日起至2026年5月18日18:00止。

2.報名方式。

分為現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡報名兩種方式，滿足其一即可。

(1)現(xiàn)場報名：參加瀘州市在各高校舉辦的現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)場提供資料且符合《需求信息》及本公告確定條件的視為已報名。

(2)網(wǎng)絡報名：報名截止前，通過電子郵件等招聘單位認可的報名方式投遞報名材料，且符合《需求信息》及本公告確定條件的視為已報名。

(二)資格審查

1.資格初審。

(1)根據(jù)報考人員提交的報名信息及相關(guān)資料，招聘單位對照《需求信息》及本公告報名基本條件、崗位條件進行資格初審，逐一電話告知報考人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報考人員請于2026年5月19日前主動與招聘單位聯(lián)系)。

(2)資格初審合格人員名單將于2026年5月20日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請注意查詢。

2.現(xiàn)場資格審查。

(1)通過資格初審的人員，須攜帶下述報名材料原件和復印件(一式一份)進行現(xiàn)場資格審查：

①《合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報名表》(附件2)1份(需本人親筆簽字確認)。

②本人身份證、學歷學位證書原件和復印件(附學信網(wǎng)學歷學位查詢證明)。

溫馨提示：尚未畢業(yè)的2026年高校應屆畢業(yè)生需提供本人學生證，以及經(jīng)學校審核并加蓋鮮章的含所學專業(yè)、學歷、學位等信息的證明，最終是否符合報考崗位的學歷、學位和專業(yè)條件，以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學歷、學位和專業(yè)名稱為準;留學人員應提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書(留學人員留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，須聯(lián)系國內(nèi)相關(guān)高?；蚴〖壖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定，認定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格)。

③本人近期1寸彩色免冠證件照1張。

④附件1以及用人單位要求提供的其他印證資料。

(2)現(xiàn)場資格審查時間：2026年5月22日(8:30-12:00;15:00-18:00)，地點：合江縣人力資源和社會局會議室(合江縣荔城大道198號政務中心12樓)，聯(lián)系人：楊三艷，聯(lián)系電話：0830-5981042。

(3)報考人員無法到現(xiàn)場參加資格審查的，本人應親筆寫委托書(載明委托事項和原因)委托他人進行現(xiàn)場資格審查，同時受委托人需攜帶本人身份證原件及復印件。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場資格審查的，視為自動放棄。

(4)現(xiàn)場資格審查合格人員名單將于2026年5月25日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請注意查詢。

3.報考人員最終是否符合所報崗位條件要求，將由報名后資格審查、考察中的復核和公示結(jié)束后組織人社部門審核確認的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果自負。

(三)測試

1.測試方式

(1)博士崗位：半結(jié)構(gòu)化面試

(2)教師崗位：筆試+講課

(3)其余崗位：筆試+結(jié)構(gòu)化面試

2.筆試

(1)筆試人員的確定

現(xiàn)場資格審查合格的人員參加筆試。

(2)筆試時間、地點

①筆試時間：2026年5月30日。

②筆試地點：詳見本人《準考證》。

(3)筆試準考證的發(fā)放

①發(fā)放時間：2026年5月27日(8:30-12:00)。

②發(fā)放方式：由各招聘單位與資格審查合格的考生聯(lián)系，通過電子郵件等方式將掃描好的筆試準考證發(fā)放給考生。在規(guī)定時間內(nèi)未收到筆試準考證的考生，請及時與招聘單位聯(lián)系。

溫馨提示：請各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的筆試準考證并認真閱讀，按時參加筆試。

(4)筆試內(nèi)容

①教師崗位

主要測試考生報考崗位相關(guān)的專業(yè)知識。

②醫(yī)生、護士崗位

主要測試考生醫(yī)學基礎(chǔ)知識、醫(yī)學專業(yè)知識、護理專業(yè)知識。

③其余崗位

主要測試考生的公共基礎(chǔ)知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力、公文寫作能力等綜合素質(zhì)。

(5)筆試成績最低分數(shù)線

筆試成績滿分為100分，筆試成績設(shè)置最低分數(shù)線，考生筆試成績低于最低分數(shù)線的不能參加面試。筆試成績最低分數(shù)線=相同科目參考人員有效筆試成績平均分×80%，筆試有缺考、成績?yōu)榱惴帧⑦`紀的考生成績不作為有效成績計算平均分。筆試成績和排名將于2026年6月1日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請注意查詢。

3.面試

(1)面試人員的確定

①博士崗位

現(xiàn)場資格審查合格的人員參加面試。

②其余崗位

根據(jù)筆試成績從高到低，按與招聘人數(shù)5:1的比例確定進入面試人員(最后一名筆試成績并列的一并進入面試;因筆試缺考等原因產(chǎn)生面試人數(shù)達不到該崗位招聘人數(shù)5倍，且筆試成績達到最低分數(shù)線的人員一并確定進入面試)，進入面試人員名單將與筆試成績和排名一并公布，請注意查詢。

(2)面試時間、地點

①面試時間

博士崗位：2026年5月31日。

其余崗位：2026年6月7日。

②面試地點：詳見本人《面試通知書》。

(3)面試通知書的發(fā)放

①發(fā)放時間

博士崗位：2026年5月27日(8:30-12:00)。

其余崗位：2026年6月2日(8:30-12:00)。

②發(fā)放方式：由各招聘單位與考生聯(lián)系，通過電子郵件等方式將掃描好的面試通知書發(fā)放給考生。在規(guī)定時間內(nèi)未收到面試通知書的考生，請及時與招聘單位聯(lián)系。

③除博士崗位外的其余崗位，因考生放棄等原因產(chǎn)生的空額，有遞補對象的，由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室和合江縣人力資源和社會局按規(guī)定依次遞補，每個崗位只遞補一次。2026年6月3日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布遞補參加面試人員名單，遞補參加面試人員面試通知書發(fā)放時間為2026年6月4日(8:30-12:00)。

溫馨提示：請各位考生自行打印招聘單位發(fā)放的面試通知書并認真閱讀，按時參加面試。

(4)面試成績最低分數(shù)線

面試成績滿分為100分，最低合格分數(shù)線為80分，低于80分的不能進入下一招聘程序，面試結(jié)束后當場公布面試成績。

4.綜合成績的計算

博士崗位考生的面試成績即為綜合成績，其余崗位考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

5.公布綜合成績及進入體檢人員名單

(1)博士崗位

根據(jù)面試成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(面試成績并列的，再次組織測試進行篩選)。

(2)其余崗位

根據(jù)綜合成績從高到低，按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象(綜合成績并列的，按照筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)匀徊⒘械?，再次組織測試進行篩選)。

測試中違規(guī)違紀被取消測試成績或測試資格的人員、未參加測試的人員、測試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽兾催_到合格線的人員，不能確定為參加體檢人員。

綜合成績及進入體檢人員名單將于2026年6月10日在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)公布，請考生注意關(guān)注。

(四)體檢、政審考察

1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)測試成績從到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》及《關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費用由報考人員個人承擔。體檢時間、地點另行通知。

除按規(guī)定應當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或報考人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由體檢組織實施部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

3.對體檢合格的人員進行全面考察，考察內(nèi)容主要包括報考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復核是否符合報名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。因體檢、考察不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額，按照報考人員考試總成績排名從到低分依次等額遞補，每個崗位只遞補一次。

(五)檔案審查

對體檢、考察合格人員進行檔案審查。

(六)公示和聘用

測試、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，確定為擬聘用人員，并在合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員為2026年應屆畢業(yè)生的，須在2026年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學位證等證書原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系其他單位的工作人員，應當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時間內(nèi)完成報到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到的，視為自動放棄。

五、其他要求

(一)涉及招聘過程中有調(diào)整、補充、提示等事項，將提前通過合江縣人民政府網(wǎng)站“招考錄用”版塊(http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應安排。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加報名、資格審查、測試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

(二)請報考人員在《合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個及以上聯(lián)系方式(手機、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知招聘單位。因無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報考人員自行負責。

六、紀律與監(jiān)督

(一)紀律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程，報考人員所提交的各項材料內(nèi)容必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，將取消測試資格和成績。在測試、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的，將取消其應聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

(二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴格遵守組織人事紀律和規(guī)定，嚴格執(zhí)行回避制度，不準弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動。對違反干部人事紀律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，將嚴肅追究有關(guān)當事人責任。

(三)本公告涉及人才政策事宜由中共合江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，涉及招聘事宜由合江縣人力資源和社會局負責解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室：0830-5229620

合江縣人力資源和社會局：0830-5981042

監(jiān)督舉報電話：0830-5229759、5269810

附件：1.合江縣2026年春季事業(yè)單位人才崗位需求信息表.xlsx

2.合江縣2026年春季事業(yè)單位人才招聘報名表.doc

中共合江縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室合江縣人力資源和社會局