貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院成立于1956年，前身為貴陽(yáng)市中醫(yī)醫(yī)院，1965年成為貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院，1981年更名貴陽(yáng)中醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院，2019年更名貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院，現(xiàn)為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、醫(yī)養(yǎng)與急救于一體的“三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院”。醫(yī)院是全省最早獲批成立的國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥物臨床試驗(yàn)機(jī)構(gòu)，是國(guó)家中醫(yī)藥管理局苗醫(yī)苗藥治療慢性疼痛重點(diǎn)研究室，是國(guó)家中醫(yī)住院醫(yī)師(全科醫(yī)生)規(guī)范化培訓(xùn)基地和中醫(yī)臨床教學(xué)培訓(xùn)示范中心，是全國(guó)中醫(yī)藥文化宣傳教育基地，是國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心和中醫(yī)疫病防治基地項(xiàng)目建設(shè)單位，是全國(guó)老藥工傳承工作室項(xiàng)目建設(shè)單位，是國(guó)家中醫(yī)藥管理局智慧中醫(yī)醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位，是人社部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站。同時(shí)是貴州省中醫(yī)臨床研究基地、中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)基地、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育基地、緊急醫(yī)學(xué)救援基地和中醫(yī)醫(yī)療監(jiān)測(cè)分中心、中醫(yī)藥民族醫(yī)藥防治腫瘤醫(yī)學(xué)轉(zhuǎn)化工程研究中心。還是貴州省中醫(yī)腫瘤、中醫(yī)肛腸防治聯(lián)盟和中醫(yī)護(hù)理聯(lián)盟牽頭單位。

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)廳同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批高層次人才。具體事項(xiàng)如下。

一、招聘原則  

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、基本要求

報(bào)名參加高層次人才引進(jìn)的人員應(yīng)具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

(二)具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

(四)有高尚的醫(yī)德和良好的學(xué)術(shù)道德，安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

(六)身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

(七)報(bào)名人員須于2026年12月31日前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等。

(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次引才范圍。通過(guò)人才“綠色通道”政策引進(jìn)到事業(yè)單位的在編工作人員，在省內(nèi)流動(dòng)的，不得重復(fù)享受“綠色通道”引才政策支持。

三、引進(jìn)條件及待遇

(一)引進(jìn)條件

1、頂尖人才

研究方向處于國(guó)際前沿，學(xué)術(shù)成果處于國(guó)際水平，取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的重要成就，主要包括下列人才：

(1) 中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士。

(2)國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”杰出人才。

(3)國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第1-3名)或一等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

(4)諾貝爾獎(jiǎng)(物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué))、菲爾茲獎(jiǎng)、沃爾夫獎(jiǎng)、圖靈獎(jiǎng)、拉斯克獎(jiǎng)等國(guó)際獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

2、領(lǐng)軍人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)55周歲(1971年4月20日以后出生)，研究方向處于國(guó)內(nèi)前沿，學(xué)術(shù)成果處于國(guó)內(nèi)水平，具有成長(zhǎng)為(或)杰出人才的潛力，符合下列條件之一：

(1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

①國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

②國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”入選者(不含青年項(xiàng)目入選者)。

③長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授、講座教授。

④科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃“中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才”。

⑤“神農(nóng)英才計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。

⑥ 岐黃學(xué)者。

⑦ 中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(A類)入選者。

(2)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

① 國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家自然科學(xué)基金重大項(xiàng)目、國(guó)家杰出青年基金項(xiàng)目、國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)1000萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

②國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)理事長(zhǎng)、副理事長(zhǎng)，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)主任委員或副主任委員。

③ 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新中心、國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任或從事科研業(yè)務(wù)的副主任。

④國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組召集人，全國(guó)專業(yè)學(xué)位研究生教育指導(dǎo)委員會(huì)主任委員、副主任委員，世界建設(shè)。

⑤國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)總設(shè)計(jì)師、副總設(shè)計(jì)師。

⑥ 國(guó)(境)外世界排名前100大學(xué)教授〔國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利•西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。   

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

①全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。

②國(guó)醫(yī)大師、全國(guó)名中醫(yī)。

③國(guó)家科技獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)(排名第4-5名)或一等獎(jiǎng)(排名第2名)或二等獎(jiǎng)(排名第1名)獲得者。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

3、拔尖人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)50周歲(1976年4月20日以后出生)，在自然科學(xué)領(lǐng)域嶄露頭角，取得突出學(xué)術(shù)成果，具有成為該領(lǐng)域領(lǐng)軍人才和的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件之一：

(1)近10年內(nèi)曾入選以下人才計(jì)劃(項(xiàng)目)

①國(guó)家“高層次人才特殊支持計(jì)劃”青年拔尖人才。

②國(guó)家“高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”青年人才。

③長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃“青年學(xué)者”項(xiàng)目獲得者。

④青年岐黃學(xué)者。

⑤中國(guó)科學(xué)院率先行動(dòng)“百人計(jì)劃”(B類)終期評(píng)估獲得“”者。

(2)近10年內(nèi)曾擔(dān)任以下項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人或職務(wù)

①國(guó)家青年科學(xué)基金、國(guó)家自然科學(xué)基金海外項(xiàng)目(海外優(yōu)青項(xiàng)目)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目、貴州省財(cái)政撥款經(jīng)費(fèi)達(dá)500萬(wàn)元及以上“揭榜掛帥”項(xiàng)目(課題)負(fù)責(zé)人。

②教育部學(xué)科評(píng)估B類或“創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃”帶頭人。

③臨床重點(diǎn)?？浦魅位蚋敝魅?，中華醫(yī)學(xué)會(huì)、中華中醫(yī)藥學(xué)會(huì)、中華預(yù)防醫(yī)學(xué)會(huì)?？品謺?huì)常委。

④國(guó)(境)外世界排名101-200大學(xué)教授〔國(guó)際知名三大世界大學(xué)排名：夸夸雷利•西蒙茲公司世界大學(xué)排名(QS排名)、上海交通大學(xué)世界大學(xué)研究中心世界大學(xué)排名(ARWU排名)、泰晤士高等教育世界大學(xué)排名(THE排名)〕。

(3)近10年內(nèi)曾獲得以下榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、成果

①國(guó)家衛(wèi)生健康突出貢獻(xiàn)中青年專家。

②中國(guó)青年科學(xué)家、中國(guó)青年女科學(xué)家。

③省(部)級(jí)科技獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上(排名第1)獲得者。

(4)經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、藥學(xué)類、護(hù)理學(xué)類、醫(yī)技類。

4、青年人才

申報(bào)人年齡一般不超過(guò)45周歲(1981年4月20日以后出生)，在自然科學(xué)領(lǐng)域創(chuàng)新業(yè)績(jī)突出，具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)技術(shù)拔尖人才的發(fā)展?jié)摿?，符合以下條件：

(1)近5年來(lái)取得以下成果中的任意2項(xiàng)：

①獨(dú)立或作為第一作者發(fā)表科研論文被SCI一區(qū)期刊(中科院分區(qū))收錄2篇。

②主持國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目或省級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目1項(xiàng)。

③作為第一發(fā)明人獲省級(jí)專利獎(jiǎng)銀獎(jiǎng)以上1項(xiàng);或作為第一權(quán)利人獲得國(guó)內(nèi)發(fā)明專利、國(guó)際發(fā)明專利、集成電路布圖設(shè)計(jì)專有權(quán)2件以上，并已轉(zhuǎn)讓、許可、作價(jià)投資獲利100萬(wàn)元以上。

④作為主要負(fù)責(zé)人(排名第1)完成省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化委員會(huì)、省行業(yè)主管部門立項(xiàng)的省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)或省級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1項(xiàng);或主持完成國(guó)家重點(diǎn)型號(hào)二級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)工作1項(xiàng)，并通過(guò)項(xiàng)目主管部門驗(yàn)收。

(2)經(jīng)用人單位認(rèn)定并報(bào)省科技廳審定，取得相當(dāng)于上述成果的同層次人才。

所需專業(yè)為醫(yī)學(xué)類、醫(yī)技類。

5、具有學(xué)歷學(xué)位證書的博士研究生

申報(bào)人年齡不得超過(guò)50周歲(1976年4月20日以后出生)，有特殊崗位年齡設(shè)置除外。

需求崗位為：耳鼻喉科醫(yī)師崗、婦科醫(yī)師崗、肛腸科醫(yī)師崗、檢驗(yàn)科技師崗、科研實(shí)驗(yàn)室科研人員崗、泌尿外科醫(yī)師崗、眼科醫(yī)師崗、醫(yī)院感染管理科醫(yī)師崗、針灸科醫(yī)師崗、治未病中心醫(yī)師崗、腫瘤科醫(yī)師崗、重癥醫(yī)學(xué)科醫(yī)師崗。

(二)引進(jìn)待遇

聘用人員納入事業(yè)編制，按照國(guó)家和貴州省政策規(guī)定的薪酬待遇執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)我院《高層次人才引進(jìn)與管理規(guī)定》，按照對(duì)應(yīng)層次享受事業(yè)編制崗位、相應(yīng)住房補(bǔ)貼、人才津貼、科研資助、工作條件及職稱待遇，具體面談。

四、崗位需求

(一)前1-3類人才引進(jìn)崗位需求不限。

(二)第4-5類人才共計(jì)引進(jìn)13名，引進(jìn)崗位需求詳見(jiàn)《貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才需求表》(附件1)。

五、招聘程序及注意事項(xiàng)

(一)公告及報(bào)名時(shí)間：在貴州省人力資源和社會(huì)廳官網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)(https://www.zydyfy.cn)、貴州人才博覽會(huì)官網(wǎng)(http://rc.guizhou.gov.cn/)發(fā)布招聘引才公告，本公告發(fā)布之日起至2026年12月31日有效。

(二)報(bào)名事項(xiàng)：

1、線下報(bào)名地址：貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院陽(yáng)明主院區(qū)4號(hào)樓5樓501辦公室(云巖區(qū)寶山北路71號(hào))。聯(lián)系人：段老師，聯(lián)系電話：0851-85636496。

2、所需材料：報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚憽顿F州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名信息表》(附件2)，并攜帶簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(國(guó)〈境〉外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》)、執(zhí)業(yè)證、職稱證及資格證等相關(guān)資質(zhì)證書原件及復(fù)印件;如無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)崆半娫捖?lián)系咨詢，并將上述材料發(fā)送至郵箱：2750536552@qq.com。

3、對(duì)前1-4類人才經(jīng)醫(yī)院黨委推薦上報(bào)主管部門認(rèn)定達(dá)到相應(yīng)條件的，可按照“一人一策”直接考核引進(jìn)。

4、資格審查：

(1)主要審查報(bào)名者是否符合引進(jìn)人才的資格條件。報(bào)名人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)提供虛假材料的，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，以及存在舞弊行為，在審查中進(jìn)行非法組織活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

(2)資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在辦理聘用備案手續(xù)后，若查核發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員提供的信息材料是虛假、偽造、更改的，則給予辭退或開(kāi)除處理。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。   

(3)報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。(國(guó)〈境〉外畢業(yè)生須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)〈境〉外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》)。

注：應(yīng)聘人員專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與需求專業(yè)相一致的，須填寫《符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書》(附件3)，并提供應(yīng)聘人員能體現(xiàn)本人研究方向的代表業(yè)績(jī)(一般應(yīng)為博士學(xué)位論文、作為第一作者在核心以上期刊發(fā)表的相關(guān)文章或作為主持人主持的廳級(jí)及以上項(xiàng)目研究成果等)作為佐證資料結(jié)合參考。醫(yī)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求組織開(kāi)展論證，論證結(jié)果不通過(guò)的，資格審核不通過(guò)，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)輔修專業(yè)不能作為《貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才需求表》(詳見(jiàn)附件)中“專業(yè)要求”報(bào)名。

5、考核：

(1)根據(jù)“成熟一批、面試一批、招滿為止”的原則，由醫(yī)院組織相同或相近領(lǐng)域?qū)＜也扇【€上或線下方式，對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)術(shù)水平、學(xué)術(shù)潛力及培養(yǎng)價(jià)值等方面進(jìn)行考核(面試)評(píng)價(jià)。   

(2)考核(面試)成績(jī)?cè)O(shè)滿分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線70分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，未參加面試或未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，考核(面試)成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(3)同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)并列者將開(kāi)展第二次面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)考核(面試)結(jié)果、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及具體安排在貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)公示，對(duì)已完成引才工作的崗位停止接收?qǐng)?bào)名材料。

(5)報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

6、體檢：根據(jù)應(yīng)聘人才總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

7、考察：體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;

(2)定向到省外以及省內(nèi)具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

(3)在讀的非2026屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

(4)現(xiàn)役軍人;

(5)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

(6)被開(kāi)除公職的人員;

(7)曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

(8)截至2026年12月31日為止未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

(9)不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

(10)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案的人員;

(11)被人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

(12)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員;

(13)應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員。

8、公示：經(jīng)報(bào)名、資格審查、考核、考察及體檢等程序合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。貴州省人力資源和社會(huì)廳及貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官網(wǎng)將對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于五個(gè)工作日。公示期間收到反映并經(jīng)查實(shí)存在影響聘用問(wèn)題的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

9、辦理聘用備案手續(xù)及報(bào)到：公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用備案手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到引才單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與引才工作;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)引才工作的、回避等紀(jì)律要求，確保引才工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(二)引才有關(guān)政策咨詢電話：

咨詢電話：0851-85636496(人事科);

監(jiān)督電話：0851-85935400(紀(jì)檢監(jiān)察室)。

聯(lián)系時(shí)間：工作日8:00至12:00;14:00至17:00。

七、有關(guān)說(shuō)明

(一)本次引進(jìn)高層次工作人員工作在貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院人員招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)，制定《貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才引進(jìn)工作方案》，并經(jīng)貴州省人力資源和社會(huì)廳備案后組織實(shí)施。

(二)事業(yè)單位引才未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

八、未盡事宜

由貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院商貴州省人力資源和社會(huì)廳研究確定。

本方案由貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

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附件1：貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才需求表.xlsx

附件2：貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才引進(jìn)報(bào)名信息表.doc

附件3：符合專業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書.doc

原標(biāo)題:貴州中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院2026年高層次人才引進(jìn)工作方案

文章來(lái)源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202604/t20260420_90022900.html

（責(zé)任編輯：李明）