2026內(nèi)蒙古巴彥卓爾市烏拉特前旗醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘31人公告

根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將烏拉特前旗衛(wèi)健系統(tǒng)校園招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2026年烏拉特前旗衛(wèi)健系統(tǒng)計劃組織開展校園招聘31人，具體招聘崗位見《烏拉特前旗2026年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表》(附件1)。

二、報考條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度;

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步;

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強的事業(yè)心和責任感;

5.符合崗位要求的學歷、專業(yè)和技能條件，以及適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.年齡要求為18周歲及以上，38周歲及以下，即1987年4月20日(不含)至2008年4月20日(含)期間出生的。

7.住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)的，按當年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按照臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應(yīng)當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。報名時，考生所學專業(yè)與崗位要求專業(yè)須一致。

以上條件中，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生學歷、學位取得時間截止到2026年7月31日，其他資格取得時間截止到報名開始日前。

(二)下列人員不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高等學校全日制?？?、本科生、研究生(不含2026年應(yīng)屆畢業(yè)生);

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用(聘用)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、校園招聘程序

(一)報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式進行，發(fā)布公告后，兩種報名方式選擇其一即可。

1. 網(wǎng)上報名及資格審查。凡符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生下載填寫《烏拉特前旗2026年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報名登記表》(附件2)，按要求如實填寫。

網(wǎng)上報名及資格審查時間：2026年4月20日上午9：00至2026年4月28日上午12：00。

各應(yīng)聘人員將《報名登記表》(插入近期二寸彩色免冠電子照片，除簽字須手工填寫外，其他內(nèi)容必須打印)、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告、執(zhí)業(yè)資格證、身份證、戶口本、考生誠信考試承諾書(本人手工簽字)及相關(guān)證明材料，2026年應(yīng)屆生提供在校證明(需注明是否能如期畢業(yè))，按順序掃描為一個PDF格式文件，文件名為“姓名+招聘單位名稱+崗位名稱”，上傳到郵箱，報考烏拉特前旗人民醫(yī)院崗位的考生，資料上傳郵箱qqyyrsk@163.com;報考婦幼保健院崗位的考生，資料上傳郵箱mfyx0478@163.com;報考中蒙醫(yī)院崗位的考生，資料上傳郵箱zmyy3212743@163.com;報考疾病預防控制中心崗位的考生，資料上傳郵箱wqqfyz@163.com;報考蘇木鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，資料上傳郵箱wltqqwjw@163.com。由各招聘單位對考生提供的佐證材料進行資格審查并將審查結(jié)果郵箱反饋應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員要隨時關(guān)注自己報考郵箱，查詢自己的審核狀態(tài)。審核通過的，在規(guī)定時間到現(xiàn)場參加面試。審核未通過的，以郵件形式回復其原因，如因填報信息不全或有疑問導致審核未通過的，應(yīng)聘人員應(yīng)及時補充、修改或說明后重新保存提交并電話或郵件形式告知資格審查小組。因未及時查看審核狀態(tài)或未及時完善相關(guān)信息而影響本人招聘的，責任自負。

應(yīng)聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？?本科)就讀至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人就讀?？?、本科和研究生學習經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學校、院系和專業(yè)(須如實按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫)、取得的學歷、學位(含第二學位、輔修學位及專業(yè))。

工作簡歷：須完整填寫到報名開始之日的工作經(jīng)歷，包含起止年月、單位、所從事崗位。全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

2.現(xiàn)場報名及資格審查。

現(xiàn)場報名及資格審查時間、地點：2026年4月28日上午9：00-12:00、包頭醫(yī)學院。

凡符合崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生，可現(xiàn)場投遞報名材料，根據(jù)所報崗位要求填寫《報名登記表》，提供近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照，有效居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、學歷和學位在線驗證報告、考生誠信考試承諾書(本人手工簽字)及相關(guān)資格證書原件及復印件，2026年應(yīng)屆生提供在校證明(需注明是否能如期畢業(yè))、學籍在線驗證報告，由招聘單位進行資格審查。

3.資格審查工作由烏拉特前旗衛(wèi)健委組織，各招聘單位負責。資格審查重點審核應(yīng)聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應(yīng)聘崗位相應(yīng)資格條件。

4.應(yīng)聘人員須對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其面試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。

5.應(yīng)聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于校園招聘的全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況，一律取消聘用資格。

7. 本次招聘只進行面試，面試開考比例(報名人數(shù)與招聘人數(shù)之比)為2:1。報名人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開考。

(二)面試

1.面試采取專業(yè)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能及職業(yè)素養(yǎng)，滿分為100分，每位考生面試時間10分鐘，面試合格分數(shù)線劃定為60分。

2.面試時間及地點：資格審查通過的應(yīng)聘人員按照規(guī)定的時間、地點參加面試，未在規(guī)定時間前到達指定地點的，取消面試資格。面試時間及地點以發(fā)布公告為準。具體面試事宜通過巴彥淖爾市人力資源和社會局官網(wǎng)、烏拉特前旗人民政府網(wǎng)另行通知。

3.應(yīng)聘人員面試時，須使用國家通用語言作答，對不按要求作答的，按零分處理。

4.考試總成績=面試成績(保留兩位小數(shù))

按照每個崗位總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人員。同一崗位最后一名考生考試總成績出現(xiàn)并列并超出招聘計劃數(shù)的，對其進行重新面試，以再次面試成績高的等額確定進入體檢、考察人員。對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到合格分數(shù)線60分方可進入下一環(huán)節(jié)。

5.考生總成績將在巴彥淖爾市人力資源和社會局官網(wǎng)、烏拉特前旗人民政府網(wǎng)站進行公布。

(三)體檢

1.體檢人員在組織、人事部門指定的二甲以上綜合性醫(yī)院進行，由旗衛(wèi)健委負責組織實施，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進行。

2.體檢時間及地點另行通知。進入體檢范圍應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢，因應(yīng)聘人員個人原因未按時完成體檢的，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成招聘計劃數(shù)缺額的，從面試合格分數(shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

4.體檢醫(yī)生與被體檢應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

(五)考察

1.考察工作由招聘單位具體組織實施。考察對象為體檢合格的擬聘用人員。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論。

2.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時限內(nèi)積極配合完成考察工作，因應(yīng)聘者個人不配合而未完成考察工作的，視為自動放棄。

3.應(yīng)聘人員考察不合格或個人原因放棄出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

(六)公示與聘用

確定擬聘用人員名單在巴彥淖爾市人力資源和社會局官網(wǎng)和烏拉特前旗人民政府網(wǎng)進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，公示期為5個工作日。

公示期間，對于反映應(yīng)聘人員有關(guān)問題的舉報信、電話以及有關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的舉報信，要認真登記，及時進行調(diào)查核實并將最終核實結(jié)果反饋舉報人和轉(zhuǎn)辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

公示期滿無異議后，由衛(wèi)健委將擬聘用人員報告和擬聘用人員填寫的《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》(一式3份)上報旗人社部門審批。用人單位按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同期限3年，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期12個月，其他聘用人員試用期3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用。聘用人員身份為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)人員有關(guān)政策待遇。

擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證的;辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用且未滿試用期的(以備案或批準文件為準)以及錄取為全日制學生的;試用期間或期滿考核不合格的;在校園招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

辦理聘用備案手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。

四、其他事項

(一)本次招聘面試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。社會上以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘考試無關(guān)。

(二)本次招聘公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在相關(guān)網(wǎng)站上發(fā)布，請予關(guān)注。

招聘政策咨詢電話：詳見崗位表。咨詢電話開通時間：工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00。

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1：烏拉特前旗2026年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘崗位表

2：烏拉特前旗2026年度醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員校園招聘報名登記表

3：考生誠信考試承諾書

烏拉特前旗公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生