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2026江蘇蘇州市檢測認證有限公司招聘38人公告

蘇州市檢測認證有限公司(簡稱“蘇檢”)成立于2024年,注冊資本10億元,是蘇州市整合計量、質檢、纖檢、質標四家事業(yè)單位資源,由創(chuàng)元出資組建的國有企業(yè),下設蘇州市計量測試院有限公司、蘇州市產(chǎn)品質量檢驗院有限公司和蘇州市纖維檢驗院有限公司3家子公司,主要業(yè)務包括計量檢定、質量檢測、纖維檢驗、標準認證等。蘇檢的愿景是致力為客戶提供高質量、高標準,高效率的服務,成為全國領先的綜合性檢驗檢測認證服務機構,為新質生產(chǎn)力、推動質量強國建設、加快經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供強有力技術支撐?,F(xiàn)面向社會公開招聘工作人員,有關事項公告如下:

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質,服從組織安排。

3.遵紀守法,未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

4.有下列情形之一的,不得報考:

(1)因違紀違規(guī)等個人原因被其他用人單位解聘、辭退或開除的;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(4)按照相關法律法規(guī)應當回避的;

(5)與其他單位簽訂可能限制其為公司工作的競業(yè)限制條款、協(xié)議等相關協(xié)議;

(6)在各級考錄中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位

崗位詳情、報名郵箱、咨詢電話詳見附件1。

三、招聘程序

招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,設公告發(fā)布、報名、初試、資格復審、復試、體檢、組織考察、公示和錄用等程序。

(一)報名

1.報名時間:2026年4月16日~4月30日。

報名自公告發(fā)布之日起,原則上到2026年4月30日截止,未招滿崗位持續(xù)通過網(wǎng)絡招聘平臺公開發(fā)布招聘信息,直到招滿為止。

2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡報名形式,有意參加本次招聘的人員請下載并填寫《應聘人員登記表》(附件2),每人限報1個崗位。提交簡歷時,應同步提供以下材料掃描件:(1)本人身份證;(2)國內高校畢業(yè)生學歷學位證書或留學回國人員國(境)外學位證書、教育部留學服務中心的學歷認證,研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業(yè)證書和學位證書;(3)工作經(jīng)歷、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、國家職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書等證明材料。掃描文件命名格式為“姓名+文件內容”(例:張某+身份證)。將上述材料掃描件統(tǒng)一以壓縮包形式上傳添加為簡歷附件(壓縮文件命名格式為“姓名+應聘崗位”)。

3.簡歷篩選

根據(jù)招聘崗位報名情況,對應聘人員簡歷進行人崗適配度的初步篩選,確定進入考試環(huán)節(jié)的人員名單。

(二)考試

招聘考試:包括筆試、面試等環(huán)節(jié),具體時間、地點等相關信息請關注電子郵箱,各環(huán)節(jié)未通過人員不再另行通知。

1.初試

初試形式為筆試或初面,時間、地點及有關要求另行通知。成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。

在合格分數(shù)線以上根據(jù)初試成績從到低分,按5:1的比例確定進入復試人選,最后一名分數(shù)相同的均進入復試。不足5:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進入復試人選。初試成績占總成績的40%。

2.資格復審

復試前安排資格復審,按照報名條件,對報考人員進行資料審查。

3.復試

復試時間、地點及有關要求另行通知。采用結構化面試方式進行。復試成績以百分制計算,設60分為合格分數(shù)線。復試成績低于合格分數(shù)線的不計算總成績,不進入體檢程序。復試成績占總成績的60%。

(三)體檢和考察

采用百分制計算總成績,按照總成績由高到低的順序(總成績相等的,復試成績高的在前),根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例要求確定進入體檢和背景調查人員。擬錄用人員須按規(guī)定要求進行體檢并配合背景調查。

1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.根據(jù)需要對體檢合格人員進行組織考察。

四、公示和錄用

從考試成績、體檢、考察等均合格的人員中確定擬錄用對象,在蘇州人才網(wǎng)進行公示,接受社會和應聘人員監(jiān)督,期限為5個工作日。經(jīng)公示無異議的,發(fā)放錄用意向書。

被錄用的人員,如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項,均由本人負責解決。

五、注意事項

1.擬錄用人員須在規(guī)定時間內報到并簽訂勞動合同,逾期不報到的,取消錄用資格。

2.被錄用人員試用期根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定確定,工資福利待遇按相關制度執(zhí)行。

3.應聘者對本人信息的真實性、準確性、完整性負責。凡報名時提供虛假材料的,偽造、編造有關證件、材料等信息騙取報考資格的,以及在考試和體檢中作弊的,一經(jīng)查實,取消其應聘資格并無條件解除相關約定。

4.本公告未盡事宜由各招聘單位負責解釋。

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1、蘇檢招聘崗位詳情

2、應聘人員登記表

蘇州市檢測認證有限公司

2026年4月16日

原標題:蘇州市檢測認證有限公司2026年公開招聘公告

文章來源:https://www.szrc.cn/#/notice/detail?id=641&newsType=2

(責任編輯:李明)

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