吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司是一家致力于為吉水縣單位和企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)的國有企業(yè)，公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋：人力資源勞務(wù)派遣、國有企業(yè)招聘、公共就業(yè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等?，F(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招募2名見習(xí)生?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(二)不得報(bào)考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

4.與其他用人單位存在勞動(dòng)合同糾紛的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，以及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的單位的崗位;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、招聘崗位及任職要求

詳見附件《吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司2026年招募見習(xí)生崗位需求表》。招聘崗位要求畢業(yè)證書或資格證書獲取的時(shí)間截至2026年4月1日(含)。特別者經(jīng)研究決定后可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。

三、見習(xí)期限

見習(xí)期限原則上不超過12個(gè)月，具體服務(wù)期根據(jù)崗位需要及見習(xí)人員表現(xiàn)，與見習(xí)人員簽訂書面見習(xí)協(xié)議確定。

四、招聘程序

此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、公示及錄用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)平臺(tái)發(fā)布，并通過吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。

1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式

(1)報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至4月20日15:00止。

(2)報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄(注冊)吉安人事人才網(wǎng)(http://www.jarencai.com/)，通過點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：https://jarencai.ikaowu.com/exam/1918選擇報(bào)名。請考生仔細(xì)對照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。

點(diǎn)擊查看》》》報(bào)名二維碼

(3)報(bào)名須知：考生注冊報(bào)名系統(tǒng)登錄后，在“我的報(bào)考”左側(cè)考生信息欄中綁定微信，掃碼關(guān)注“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)，相關(guān)報(bào)名審核結(jié)果以“吉安人事人才網(wǎng)”微信服務(wù)號(hào)或報(bào)名系統(tǒng)站內(nèi)信息通知為準(zhǔn)，因個(gè)人原因?qū)е挛茨芙邮崭黝愅ㄖ浜蠊煽忌孕胸?fù)責(zé)。

2.報(bào)名所需材料

(1)身份證(正反面)、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表;

(2)近期一寸免冠彩色證件照片。

3.注意事項(xiàng)

不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由考生自行負(fù)責(zé)。

為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到(或接到)與本次招聘工作相關(guān)的短信(或電話)務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)依據(jù)。

(二)資格審查

請考生及時(shí)關(guān)注招聘小組的線上審核意見，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的視為審查不合格。

招聘小組按照職位資格條件對報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。

資格審查通過的考生應(yīng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)https://jarencai.ikaowu.com/exam/1918下載、打印《面試單》。

(三)面試

考試形式原則上采用面試進(jìn)行，如資格審查通過人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例高于30:1的，將增加筆試環(huán)節(jié)。

面試滿分100分，主要測試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘小組認(rèn)為參加面試環(huán)節(jié)的考生無法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績低于70.00分的，可取消(或核減)該崗位的招聘計(jì)劃。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績的，以學(xué)歷高者入闈，如亦相同，本地戶籍或常住本地優(yōu)先入闈，如亦相同，另行組織加試決定)，并統(tǒng)一組織入闈人員到指定醫(yī)院參加體檢，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘小組有權(quán)取消考生的錄用資格并視情況按面試成績排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。

(五)公示及錄用

根據(jù)體檢情況，按照人崗相適的原則，經(jīng)招聘小組研究后確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示3個(gè)工作日。對公示無異議或有異議但反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，與其簽訂《吉水縣就業(yè)見習(xí)協(xié)議書》(一式三份，單位、見習(xí)人員和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心各執(zhí)一份)，協(xié)議在縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心備案后生效。簽訂見習(xí)協(xié)議后為見習(xí)人員購買補(bǔ)充工傷保險(xiǎn)。

因考生體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，由吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司組織人員補(bǔ)錄事宜。如見習(xí)期內(nèi)無法勝任工作崗位，吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司有權(quán)予以解聘。

五、其他事項(xiàng)

(一)見習(xí)期滿后，公司為見習(xí)人員出具見習(xí)鑒定，作為見習(xí)人員就業(yè)前的工作經(jīng)歷憑證。

(二)考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(09:00-12:00、14:30-17:30)撥打電話咨詢：張19070621698、周15679638090(微信同號(hào))。

(三)本公告解釋權(quán)歸吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司招聘小組所有。

附件：吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司2026年招聘崗位及任職要求

吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司

2026年4月15日

原標(biāo)題:吉水縣城控人力資源服務(wù)有限公司2026年面向社會(huì)公開招募2名見習(xí)生的公告

文章來源:https://www.jarencai.com/art/ArticleShow_179412.aspx

（責(zé)任編輯：李明）