為加快實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，集聚支撐和引領(lǐng)零陵高質(zhì)量發(fā)展的各類人才，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

重點(diǎn)引進(jìn)永州市零陵區(qū)直企事業(yè)單位急需緊缺專業(yè)人才。引進(jìn)人才一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)位)或副高級(jí)及以上職稱，年齡一般為38周歲及以下，即1987年4月及以后出生。對(duì)具有副高級(jí)及以上職稱者可以放寬至本科學(xué)歷，年齡可放寬至45周歲及以下，即1980年4月及以后出生，其中具有正高職稱者，年齡可放寬至48周歲及以下，即1977年4月及以后出生(詳見需求目錄)。

二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

本次人才引進(jìn)共設(shè)置16個(gè)崗位，計(jì)劃引進(jìn)16人。具體崗位信息詳見《永州市零陵區(qū)2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄(第二批)》(見附件1)。本次人才引進(jìn)相關(guān)信息可通過(guò)零陵區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.cnll.gov.cn/)、零陵新聞網(wǎng)(http://www.hwll.cn/)查詢。

三、報(bào)名的資格條件

(一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不能報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、公職或?qū)W籍的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.在各級(jí)各類公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的;

7.已納入我區(qū)編制管理的或已與區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的;

8.在我區(qū)相關(guān)企事業(yè)單位辭職、辭退和進(jìn)入錄用公示階段后放棄未滿一年的;

9.應(yīng)聘人員不得報(bào)考引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、組織人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

10.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、引進(jìn)方式、程序和方法

本次人才引進(jìn)，采取考核引進(jìn)的方式，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

具體報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)，根據(jù)“智匯瀟湘·才聚湖南”廣州專場(chǎng)招聘活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“廣州站招聘活動(dòng)”)的行程另行通知。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日，隨到隨招，招滿即止。

每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)取消資格。報(bào)名人員需將報(bào)名材料掃描或拍照，打包壓縮(命名為“崗位代碼+單位名稱+崗位名稱+姓名”)發(fā)送至對(duì)應(yīng)單位報(bào)名郵箱，并與相應(yīng)單位確認(rèn)郵件是否收到。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)報(bào)考人員自行下載并如實(shí)填寫《永州市零陵區(qū)直企事業(yè)單位2026年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(見附件2)。

(2)身份證材料：身份證正、反面掃描件。

(3)學(xué)歷材料：本科、研究生畢業(yè)證掃描件和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》電子版，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》電子版。

(4)學(xué)位材料：本科、研究生學(xué)位證掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件。

(5)其他資格材料：引進(jìn)崗位要求的其他相關(guān)材料掃描件。

(6)近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生需提供以上材料的原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

1.資格審查。由各用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)審查參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入引才崗位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合引才崗位專業(yè)要求，由用人單位及主管部門根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)課程、研究方向等(需提供由畢業(yè)院校蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單掃描件)認(rèn)定并提出意見，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況，立即取消引進(jìn)資格。

2.其他說(shuō)明。報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。2026屆高校畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2026年7月31日。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2026年4月。有工作單位(指納制管理范疇或國(guó)有企業(yè)等)的報(bào)考人員還需提供所在單位和人事主管部門同意報(bào)考的證明(見附件3，可在面試成績(jī)公布后三個(gè)工作日內(nèi)提交，逾期視為資格審查不合格)。

(三)考試

1.開考比例

1)醫(yī)衛(wèi)類崗位：醫(yī)衛(wèi)類崗位面試開考比例為崗位需求計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由用人單位及主管部門提出意見，經(jīng)區(qū)人社局審核認(rèn)定，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，可相應(yīng)核減當(dāng)輪崗位需求計(jì)劃(崗位總需求保持不變)或適當(dāng)降低開考比例(不低于1:2)。

(2)國(guó)企類崗位：國(guó)企類崗位面試不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

通過(guò)資格審查人員全部參加面試。醫(yī)衛(wèi)類崗位(崗位代碼1-10)采取專業(yè)知識(shí)問(wèn)答或?qū)嵅俚姆绞竭M(jìn)行;國(guó)企類崗位(崗位代碼11-16)采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算，四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。所有崗位按照面試成績(jī)從高到低排名，面試成績(jī)相同的，按不去掉分和最低分的總分高低排名。設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線70分，低于70分者不能進(jìn)入下一程序。

3.考試時(shí)間地點(diǎn)

(1)醫(yī)衛(wèi)類崗位：通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員，另行組織考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(2)國(guó)企類崗位：①‌在廣州站招聘活動(dòng)當(dāng)日及之前，通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員，參加廣州站的現(xiàn)場(chǎng)直接考核，或申請(qǐng)當(dāng)天進(jìn)行線上考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。②在廣州站招聘活動(dòng)日之后，通過(guò)報(bào)名和資格審查的人員，另行組織考核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試成績(jī)按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進(jìn)行涉毒毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。因體檢不合格或自愿放棄造成的崗位空缺，可按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次。

(五)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度等方面的情況?？疾烊诉x達(dá)不到崗位要求條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬引進(jìn)人才。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺，可按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)一次，如該環(huán)節(jié)遞補(bǔ)人員體檢或者考察不合格，則不再遞補(bǔ)。對(duì)無(wú)故放棄體檢或考察人員，將納入考生個(gè)人誠(chéng)信檔案。

(六)公示聘用

考察合格的擬引進(jìn)人才，經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用(勞動(dòng))合同。對(duì)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，取得學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的資格證書后，再辦理相關(guān)入職手續(xù)。聘用人員試用期一年，在零陵區(qū)服務(wù)年限不低于五年(含試用期一年)，對(duì)試用期用人單位考核不合格的引進(jìn)人員，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可取消聘用資格。

五、優(yōu)惠政策

根據(jù)《永州市零陵區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(零委人才〔2023〕1號(hào))和《永州市零陵區(qū)2026年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告(第二批)》的有關(guān)規(guī)定，區(qū)直事業(yè)單位引進(jìn)人才納入事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理，國(guó)企類引進(jìn)人才與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，不納制管理。

本次公開引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才按照《永州市零陵區(qū)人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(零委人才〔2023〕1號(hào))享受相關(guān)人才政策待遇。此外，衛(wèi)健系統(tǒng)永州市第四人民醫(yī)院和零陵區(qū)中醫(yī)醫(yī)院引進(jìn)的人才除享受零陵區(qū)人才引進(jìn)政策待遇之外，還享受引進(jìn)單位的人才補(bǔ)貼。具體優(yōu)惠政策咨詢零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

六、其他

1.引進(jìn)人才簽訂聘用(勞動(dòng))合同后，服務(wù)期內(nèi)因自己個(gè)人原因要求辭職的需提前3個(gè)月向主管部門和區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面申請(qǐng)，否則不予辦理。服務(wù)期內(nèi)因自己?jiǎn)畏矫嬖蜻`約的，需承擔(dān)違約責(zé)任，期間享受的生活補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等全額退回區(qū)財(cái)政或用人單位。

2.考生在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保持通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

3.本《公告》未盡事宜，由中共零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：零陵區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0746-6351063

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附件1 永州市零陵區(qū)2026年急需緊缺專業(yè)人才需求目錄(第二批)

附件2 永州市零陵區(qū)直企事業(yè)單位2026年人才引進(jìn)報(bào)名登記表(第二批)

附件3 誠(chéng)信承諾書

附件4 單位同意報(bào)考證明(模板)

附件5 湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄

原標(biāo)題:“智匯瀟湘 才聚湖南”永州市零陵區(qū)2026年公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告(第二批)

文章來(lái)源:http://www.cnll.gov.cn/cnll/gsgg/202604/a9894c6143f1414487ed48c399e58b90.shtml

（責(zé)任編輯：李明）