現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位：戰(zhàn)略規(guī)劃師、情報(bào)分析與評(píng)估師

二、招聘人數(shù)

戰(zhàn)略規(guī)劃師3名、情報(bào)分析與評(píng)估師3名

三、工作地點(diǎn)

青海省西寧市

四、招聘條件

(一)戰(zhàn)略規(guī)劃師(3名)

崗位職責(zé)：

1.深度參與行業(yè)部門(mén)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃或企業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制工作，包括前期調(diào)研、規(guī)劃文稿起草、專(zhuān)家論證、規(guī)范性審查等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保編制的規(guī)劃文稿符合委托方要求;

2.積極推動(dòng)并參與企業(yè)管理咨詢(xún)業(yè)務(wù)的拓展與實(shí)施，包括企業(yè)戰(zhàn)略梳理、組織運(yùn)營(yíng)診斷、流程優(yōu)化、績(jī)效管理等，持續(xù)向客戶(hù)提供高附加值的咨詢(xún)服務(wù);

3.深度參與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究等戰(zhàn)略課題研究工作，運(yùn)用觀察法、文獻(xiàn)法、調(diào)查法、統(tǒng)計(jì)法、比較法等研究方法，編制科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯繄?bào)告，為委托方提供科學(xué)依據(jù)與決策參考;

4.深度參與項(xiàng)目可研的編制工作，通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析、行業(yè)供需關(guān)系分析研究及財(cái)務(wù)等，為項(xiàng)目立項(xiàng)、貸款審批、政府許可等提供決策支撐;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：985/211大學(xué)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理流程，具備戰(zhàn)略管理、組織運(yùn)營(yíng)或行業(yè)研究相關(guān)知識(shí)，能夠獨(dú)立開(kāi)展行業(yè)或企業(yè)層面的診斷分析;

3.文字能力：文字功底扎實(shí)，具備的規(guī)劃、可研報(bào)告及行業(yè)研究報(bào)告撰寫(xiě)能力;

4.職業(yè)資格：具有中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)、咨詢(xún)工程師證書(shū)、企業(yè)管理咨詢(xún)師證書(shū)、資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)等人員優(yōu)先考慮;

5.經(jīng)驗(yàn)要求：具備項(xiàng)目招投標(biāo)、規(guī)劃編制、可研報(bào)告編制、企業(yè)管理咨詢(xún)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有行業(yè)資源、客戶(hù)資源或業(yè)務(wù)渠道資源者優(yōu)先考慮;

6.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(二)情報(bào)分析與評(píng)估師(3名)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各類(lèi)項(xiàng)目全流程評(píng)估工作，包括事前績(jī)效評(píng)估、過(guò)程監(jiān)督評(píng)價(jià)、績(jī)效評(píng)價(jià)及后評(píng)價(jià)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保評(píng)估工作規(guī)范、高效推進(jìn);

2.獨(dú)立撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目評(píng)估報(bào)告，確保數(shù)據(jù)詳實(shí)、邏輯清晰、分析深入、結(jié)論客觀可靠;

3.開(kāi)展預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)工作，同步推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域研究，參與完善評(píng)價(jià)體系、優(yōu)化評(píng)價(jià)方法，評(píng)價(jià)工作專(zhuān)業(yè)性;

4.開(kāi)展項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)決算分析、資產(chǎn)評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，為項(xiàng)目立項(xiàng)、成果轉(zhuǎn)化、投資決策等提供量化依據(jù)與風(fēng)險(xiǎn)提示;

5.檢索查閱中外文文獻(xiàn)，開(kāi)展行業(yè)政策研究、前沿動(dòng)態(tài)跟蹤及科技情報(bào)分析，為評(píng)估工作提供理論與決策支撐。

任職要求：

1.學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)或會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、資產(chǎn)評(píng)估等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

2.專(zhuān)業(yè)技能：熟悉項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制、資產(chǎn)評(píng)估方法或風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型，具備一定的數(shù)據(jù)分析與建模能力;

3.外語(yǔ)能力：具備大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(425分以上)或相當(dāng)外語(yǔ)水平，具有良好的專(zhuān)業(yè)英文閱讀與理解能力，能熟練檢索外文專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn);

4.文字能力：文字功底扎實(shí)，邏輯思維清晰，具備較好的評(píng)估報(bào)告及情報(bào)分析報(bào)告撰寫(xiě)能力;

5.經(jīng)驗(yàn)要求：具備招投標(biāo)、項(xiàng)目評(píng)估、科技查新、財(cái)務(wù)預(yù)算、資產(chǎn)評(píng)估或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有業(yè)務(wù)資源、行業(yè)資源或客戶(hù)渠道資源者優(yōu)先考慮;

6.資質(zhì)要求：持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師證書(shū)，或會(huì)計(jì)、審計(jì)中高級(jí)職稱(chēng)等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。

7.職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

五、薪酬待遇

(一)公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體按照《公司薪酬體系管理辦法(試行)》執(zhí)行;

(二)入職后按照公司相關(guān)管理辦法繳納五險(xiǎn)一金，享受周末雙休、節(jié)假日福利等福利待遇。

六、招聘程序

(一)應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明材料發(fā)送至指定郵箱：qhgkkc@163.com;

2.截止時(shí)間：2026年4月27日。

(二)資格初審

根據(jù)招聘要求，對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)名資格進(jìn)行審查。資格初審合格者，將進(jìn)入筆試(專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng))環(huán)節(jié)，公司將以電話形式通知應(yīng)聘者。

(三)組織筆試

1.筆試要求：資格初審合格者，統(tǒng)一參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)評(píng)，參加筆試時(shí)需攜帶本人身份證、簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等資質(zhì)原件及復(fù)印件;

2.筆試內(nèi)容：以閉卷筆試方式考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)方面的素質(zhì);

3.筆試地點(diǎn)：西寧市城東區(qū)金橋路36號(hào)科技創(chuàng)新大廈16樓;

4.筆試時(shí)間：另行通知。

(四)組織面試

按照筆試成績(jī)結(jié)果，將以崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員并統(tǒng)一參加面試，面試地點(diǎn)同上，時(shí)間另行通知。

總分成績(jī)包括筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)40%，面試成績(jī)占總成績(jī)60%，根據(jù)總成績(jī)高低，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定擬錄用名單，將以電話形式通知擬錄用人員。

(五)背景調(diào)查

1.為確保招聘人才的質(zhì)量與適應(yīng)性，公司對(duì)擬錄用人員開(kāi)展全面背景調(diào)查。調(diào)查內(nèi)容包括基本信息核實(shí)、工作經(jīng)歷及教育背景調(diào)查、職業(yè)資格與證書(shū)調(diào)查，以及根據(jù)崗位需求可能涉及的其他相關(guān)信息。

2.調(diào)查結(jié)果將用于核實(shí)信息真實(shí)性、評(píng)估職業(yè)素養(yǎng)與崗位適配性。若發(fā)現(xiàn)信息虛假或隱瞞，將取消錄用資格。同時(shí)，公司將嚴(yán)格遵守原則，保護(hù)應(yīng)聘者個(gè)人隱私及相關(guān)信息安全。

(六)錄用報(bào)道

擬錄用人員報(bào)到時(shí)，需持有省內(nèi)三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，試用期為2個(gè)月，試用期滿(mǎn)后組織考核，考核通過(guò)后正式錄用。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0971-6156076

郵箱：qhgkkc@163.com

青海省人力資源市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)：每周三下午(14:30—17:00)每周六上午(09:30—12:00)地點(diǎn)：五四西路86號(hào)，通海路與五四西路十字路口東北角

青海省人力資源和社會(huì)廳人才交流中心

青海省西寧市城西區(qū)五四西路86號(hào)

原標(biāo)題:青海省國(guó)科科技創(chuàng)新有限公司2026年社會(huì)招聘公告

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/vogI40LgOKz9Zu-HCOVlvg

（責(zé)任編輯：李明）