2026中國標準化研究院第1批博士后研究人員招聘2人公告

中國標準化研究院隸屬于國家市場監(jiān)督管理總局，是開展基礎性、通用性、綜合性標準化科研和服務的社會公益類科研機構。中國標準化研究院圍繞支撐國家經(jīng)濟社會高質量發(fā)展，重點開展標準化政策法規(guī)、發(fā)展戰(zhàn)略、理論方法和標準體系研究。開展相關領域標準化研究、標準制修訂和宣貫工作，開展相關領域標準化國際合作交流。承擔相關領域標準的科學實驗、驗證、測試評價、認證及成果推廣應用。承擔標準化政策、技術組織、項目的評估理論研究及應用，開展標準化統(tǒng)計分析和標準檔案應用研究。承擔國家標準館、標準文獻資源建設、國家標準管理服務信息平臺建設工作，開展標準信息服務和推廣應用。承擔相關領域的全國專業(yè)標準化技術委員會秘書處、國際標準組織技術機構及國內技術對口工作。承擔國家市場監(jiān)督管理總局標準管理、技術性貿易措施等技術支撐工作。承擔政府運行標準化研究、能效水效標識、標準化試點、標準化學科建設等技術支撐工作。

因工作發(fā)展需要，現(xiàn)與清華大學聯(lián)合面向社會公開招聘2026年第1批博士后研究人員。本工作站提供優(yōu)越的科研條件和工作環(huán)境，專家指導力量雄厚，為博士后未來職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

一、博士后研究人員招收條件

1.具有良好的政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法;

2.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡不超過35周歲，獲得博士學位后的年限不超過3年，并且

符合清華大學流動站進站要求;

3.符合我院招收專業(yè)要求，能夠全脫產在本站從事博士后研究工作;

4.具有較強的研究能力，有志于標準化研究，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作;

5.在碩士或博士階段從事過類似方向課題研究，或有過相近專業(yè)工作經(jīng)驗，優(yōu)先錄用。

二、博士后研究課題和招收要求

培養(yǎng)部門：人類工效標準化研究所(招收人數(shù)：1人)

院內導師：張欣

——研究方向：面向適老設計的老年人增齡性衰退規(guī)律研究和無人機工效學研究。

——研究內容：老年人人體特征數(shù)據(jù)標準化采集方法和質量控制技術研究;老年人人體特征數(shù)據(jù)挖掘

和應用技術研究;適老設計工效學方法和標準研究;無人機“人-智能自主系統(tǒng)”交互工效學研究。

——招收要求：管理科學與工程(1201)、儀器科學與技術(0804)、計算機科學與技術(0812)、

電子信息(0854)或相關交叉學科專業(yè)。具有人因與工效學相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先;具有人因參數(shù)采集與建模仿真、人體生理信號處理、人機交互設計與評估等相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先;參與過國家基金、省部級等課題或標準化研究優(yōu)先。具備嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度和獨立完成工效學標準化研究課題的能力。

培養(yǎng)部門：機器人標準化研究所(招收人數(shù)：1人)

院內導師：王海濤

——研究方向：面向智能系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全與魯棒性關鍵技術研究。

——研究內容：開展機器人領域相關關鍵技術、測試、應用等研究;參與國際、國家標準化研制。

——招收要求：數(shù)學(0701)、物理學(0702)、系統(tǒng)科學(0711)、統(tǒng)計學(0714)、集成電路科學與

工程(0770)、電子科學與技術(0774、0809)、計算機科學與技術(0775、0812)、智能科學與技術(0788、0876、1405)、儀器科學與技術(0804)、電氣工程(0808)、信息與通信工程(0810)、控制科學與工程(0811)、軟件工程(0835)、電子信息(0854)、管理科學與工程(1201)、圖書情報(1255)、工程管理(1256) 學與工程(1270)等相關專業(yè);科研態(tài)度嚴謹，學術成果突出，能夠獨立開展課題研究并完成相關科研任務;具有較高的文字寫作和英語水平。

三、申請程序

1.有意申報博士后研究的人員，請于2026年4月27日前向本站提交下列申請材料(可發(fā)送電子材料，發(fā)送至boshihou@cnis.ac.cn，標題應注明“應聘導師——本人姓名——畢業(yè)學校”)：

(1)博士后申請表;

(2)博士學歷、學位掃描件，或學校學位辦出具的通過博士論文答辯的有關證明材料。

2.材料審核合格者，將電話通知與導師會面溝通;

3.初面合格者，工作站將統(tǒng)一組織院博士后學術委員會專家進行面試，擇優(yōu)錄取。面試重點考察申請人的綜合素質、專業(yè)基礎和研究能力;

4.人選確定。

四、工作條件和待遇

1.在站博士后工資、補貼和福利等參照中國標準化研究院事業(yè)編制同類人員標準發(fā)放。

2.培養(yǎng)部門為每位博士后一次性配備一定數(shù)額的科研經(jīng)費，用于開展相應的研究工作。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：陳老師