2026浙江霞意物產(chǎn)有限公司招聘工作人員6人公告
浙江霞意物產(chǎn)有限公司是由一類國(guó)企控股的貿(mào)易公司,因管理與運(yùn)營(yíng)工作的實(shí)際需求,為進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員 6名,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、資格審核、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,按照公開(kāi)報(bào)名、資格初審、筆試、面談、資格復(fù)審及面試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,招聘職位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至 2026年4月30日(含);
身體條件符合入職要求。
具備崗位所需的其他條件。
三、招聘崗位及具體要求
(一)招聘崗位及名額
1.人事管理崗位1名,招聘條件:
40周歲及以下,性別不限;
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,新聞學(xué)、傳播學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、法學(xué)類、行政管理類等相關(guān)專業(yè),有經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求;
具備5年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.管理培訓(xùn)生2名,招聘條件:
2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;
“雙”建設(shè)高校優(yōu)先
全日制本科及以上學(xué)歷;
金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);
3.運(yùn)營(yíng)管理崗1名,招聘條件:
40周歲及以下,性別不限;
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;
具有供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4.業(yè)務(wù)崗2名,招聘條件:
30周歲及以下;
大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,專業(yè)不限;
能適應(yīng)全國(guó)出差及客戶接待,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
四、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名時(shí)間: 2026年4月11 日9:00至2026年4月1 9 日 17:00。
報(bào)名方式:凡符合報(bào)考條件者,登錄考試報(bào)名系統(tǒng)( http://bm.nbrc.cn/)點(diǎn)選“正在報(bào)名”欄目,選擇進(jìn)入“浙江霞意物產(chǎn)有限公司招聘”,在仔細(xì)閱讀相關(guān)公告信息后,點(diǎn)擊“我已閱讀并完全理解”按鈕,按要求輸入個(gè)人信息,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素,照片為jpg格式。照片上傳后,請(qǐng)點(diǎn)擊“報(bào)考信息預(yù)覽”確認(rèn)照片是否顯示;報(bào)名截止前,未上傳照片者資格審查不合格。報(bào)考人員報(bào)名后同時(shí)獲取報(bào)名序號(hào),逾期不再受理報(bào)名。報(bào)名人員報(bào)名只能報(bào)考1個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須對(duì)在網(wǎng)上提交本人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
人事管理崗位、管理培訓(xùn)生采用先筆試后面試,運(yùn)營(yíng)管理崗、業(yè)務(wù)崗采用先面談后面試的形式。
(二)資格初審
時(shí)間:2026年4月 20 日 —4月21日
招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,不符合報(bào)考崗位條件的,取消報(bào)考資格。
查詢時(shí)間:2026年4月22日9:00—17:00
考生可再次登錄考試報(bào)名系統(tǒng)( http://bm.nbrc.cn/)首頁(yè),點(diǎn)選“報(bào)考查詢”欄目,選擇進(jìn)入“浙江霞意物產(chǎn)有限公司招聘”,按要求輸入個(gè)人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考序號(hào),查詢資格初審結(jié)果。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不足招聘指標(biāo)數(shù) 3倍的崗位,不再組織筆試及面談,直接進(jìn)入資格復(fù)審,并按最終面試結(jié)果適當(dāng)核減招聘人數(shù)。
(三)下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間:2026年4月24日14:00—4月25日9:00
已通過(guò)資格初審的報(bào)考人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄考試報(bào)名系統(tǒng)(http://bm.nbrc.cn/)首頁(yè),點(diǎn)選“準(zhǔn)考證打印”欄目,選擇進(jìn)入“浙江霞意物產(chǎn)有限公司招聘”打印準(zhǔn)考證。
(四)筆試
報(bào)名人事管理崗位、管理培訓(xùn)生的需先筆試,筆試暫定于 2026年4月25日(具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))進(jìn)行,報(bào)考者憑身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視作放棄筆試資格。
筆試采用閉卷形式,滿分 100分。筆試題目擬由第三方出題、封袋,筆試現(xiàn)場(chǎng)拆封。筆試成績(jī)從到低分按1:5比例確定入圍資格復(fù)審,不足比例的均按實(shí)際人數(shù)確定,如遇進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名筆試成績(jī)并列的,并列人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)“網(wǎng)上招考”欄目上公布。
(五)面談
報(bào)名運(yùn)營(yíng)管理崗、業(yè)務(wù)崗的通過(guò)資格初審后,進(jìn)入面談環(huán)節(jié),進(jìn)入面談的人員按短信通知的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面談,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談視同自動(dòng)放棄。面談?wù)邞{身份證在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面談,面談成績(jī)從到低分按 1:5比例確定入圍資格復(fù)審,不足比例的均按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入資格復(fù)審人員將與筆試成績(jī)一起在寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)“網(wǎng)上招考”欄目上公布。
(六)資格復(fù)審
進(jìn)入資格復(fù)審的人員按公告發(fā)布的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加資格復(fù)審,不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。
由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考材料進(jìn)行復(fù)審。參加資格復(fù)審所需攜帶材料: ①報(bào)名表;②本人身份證;③學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員提供畢業(yè)證書(shū)和教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)),2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生在正式入職前需提供在讀學(xué)校的學(xué)生證或?qū)W習(xí)證明(學(xué)校蓋章證明);④ 職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格 等招聘崗位要求提供的相關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件; ⑤聘用(勞動(dòng))合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)證明復(fù)印件;⑥本人近期1寸正面免冠照片1張;⑦部分崗位需提供任職證明。提供的各類資料復(fù)印件及證明材料概不退還。證件(證明)不全或提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不能通過(guò)資格復(fù)審;不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審者視同自動(dòng)放棄。
因不能通過(guò)資格復(fù)審或自愿放棄而空缺的名額,由用人單位決定是否在同一崗位參與筆試人員或面談中,按成績(jī)高低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)期為公布的資格復(fù)審結(jié)束后 3個(gè)工作日為限。
(七)面試
參加面試的時(shí)間、地點(diǎn)和名單在寧波人才網(wǎng)( www.nbrc.com.cn)公布。
對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員進(jìn)行面試??偡?100分,不足60分者淘汰,如同一崗位面試分都不滿60分,則該招聘崗位取消。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試資格,由此產(chǎn)生的空缺不遞補(bǔ)。
面試結(jié)束后,按照面試成績(jī)從到低分按 1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(八)體檢
體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行,體檢不合格者淘汰,相關(guān)費(fèi)用由本人承擔(dān),體檢合格者進(jìn)入考察。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄應(yīng)聘資格。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額,由用人單位決定是否在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)(若總成績(jī)相等,以面試成績(jī)高的排名在前)。
(九)考察
考察時(shí)間另行通知,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。因考察不宜被聘用或放棄考察而空缺的名額,由用人單位決定是否在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ),重新進(jìn)入體檢??疾鞎r(shí)需提供有公安系統(tǒng)出具的有無(wú)違法犯罪記錄證明、個(gè)人信用報(bào)告等。
(十)公示及聘用
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為 5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予辦理。
擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到并簽訂勞動(dòng)合同,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的或報(bào)到后不愿簽訂勞動(dòng)合同的,取消聘用資格?;蛟囉闷诳己瞬缓细竦模∠赣觅Y格,解除勞動(dòng)合同。
在公示與聘用階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)職位名額空缺的,由用人單位決定是否遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單在報(bào)考本職位的面試合格人員中按照成績(jī)從到低分順次確定,重新進(jìn)行體檢和考察。
錄用公示期結(jié)束后 6個(gè)月內(nèi),若本公告招聘崗位錄用人員中途離職或被解除勞動(dòng)關(guān)系的,可以在成績(jī)?nèi)雵幢讳浻萌藛T名單中由到低分擇優(yōu)錄取。
(十一)其他事項(xiàng)
1.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職稱(職業(yè)資格)證書(shū)取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2026年4月30日(含)。年齡要求在40周歲及以下的,指1986年4月30日(含)以后出生;年齡要求在30周歲及以下的,指1996年4月30日(含)以后出生。
報(bào)考人員須在 2026年4月30日(含)前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),且符合報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位和崗位要求。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)(境)人員須在資格復(fù)審時(shí)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。專業(yè)相近的以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。
2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生須在9月30日取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),不能按時(shí)取得,取消錄用資格。
在學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷計(jì)算。
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.本公告未盡事宜,由霞意公司負(fù)責(zé)解釋。
原標(biāo)題:浙江霞意物產(chǎn)有限公司招聘工作人員公告
文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bcob0Qu4X0ICHcPZPZydHQ
(責(zé)任編輯:李明)
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