山東豐源股份有限公司是以煤炭為依托、煤電為主體，主業(yè)突出、多業(yè)并舉的嶧城區(qū)屬國有大型股份制企業(yè)。轄有20多個成員企業(yè)、員工4500多人，擁有資產(chǎn)120余億元，是集煤炭、電力、熱力、紙制品、高端板材等產(chǎn)品生產(chǎn)及供銷物流、融資租賃、文旅康養(yǎng)、園區(qū)運維等行業(yè)運營為一體的相關(guān)多元化現(xiàn)代企業(yè)。

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員數(shù)名，詳見招聘崗位及具體要求。

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘條件

1.政治立場堅定，堅定不移在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.遵守國家各項法律、法規(guī)，認同豐源企業(yè)文化，嚴格服從及公司各項管理制度；

3.個人征信良好，無違法犯罪記錄、無不良從業(yè)記錄；

4.身體健康，無紋身，無既往職業(yè)禁忌證及不適宜崗位勞動條件的疾病，能夠正常履行崗位職責(zé)。

三、招聘崗位及具體要求

（一）遠航物流公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源遠航物流貿(mào)易有限公司于2009年9月4日由山東豐源股份有限公司獨立出資成立，注冊資本5000萬元，是核心新興產(chǎn)業(yè)板塊。公司圍繞整體發(fā)展規(guī)劃，建立健全科學(xué)先進的采購管理模式和高效協(xié)同的供應(yīng)管理體系，整合供應(yīng)物流資源，優(yōu)化生產(chǎn)要素配置，規(guī)范采購供應(yīng)行為，全力采購管理質(zhì)效、降低運營成本，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員2名，具體招聘信息如下：

（二）豐源物產(chǎn)公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源物產(chǎn)有限公司是山東豐源股份有限公司于2022年設(shè)立的全資經(jīng)營銷售與服務(wù)子公司，位于棗莊市高新區(qū)。公司緊緊圍繞商業(yè)模式創(chuàng)新，敏銳地捕捉市場前沿信息，有效地防控經(jīng)營風(fēng)險，靈活地運用投融資工具，著力打造集供應(yīng)、貿(mào)易、金融、電商于一體的發(fā)展增長極，形成具有可持續(xù)發(fā)展和核心競爭力的業(yè)務(wù)運營體系。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員2名，具體招聘信息如下：

（三）通達電力公司相關(guān)崗位及具體要求

山東豐源通達電力有限公司隸屬于山東豐源股份有限公司，位于棗莊市嶧城區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，成立于2002年12月25日，注冊資本2.5億元。公司主營業(yè)務(wù)為煤矸石發(fā)電、供熱業(yè)務(wù)，近年來持續(xù)轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，業(yè)務(wù)拓展至生物質(zhì)發(fā)電、光伏發(fā)電、燃氣發(fā)電等領(lǐng)域。其中，山東豐源燃氣-蒸汽聯(lián)合循環(huán)熱電聯(lián)產(chǎn)項目為豐源與世界500強中國石油合作共建項目，是豐源打造“百億豐源”產(chǎn)業(yè)集群的重點工程，也是山東省能源領(lǐng)域首臺套重型燃機項目、2022年省重大項目。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘工作人員6名，具體招聘信息如下：

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試測評、背景調(diào)查與體檢、公示等程序進行。

（一）報名

符合條件應(yīng)聘人員須本人自愿報名并填寫應(yīng)聘信息。

1.報名時間：2026年4月13日—19日

2.報名方式：通過電子郵箱報名，符合條件人員將報名材料掃描件打包壓縮發(fā)送至電子郵箱：fyjtzhaopin@163.com，郵件主題和應(yīng)聘材料壓縮包文件名統(tǒng)一為“姓名應(yīng)聘XX崗位”。

3.報名需提交材料清單：

（1）《山東豐源股份有限公司2026年公開招聘報名表》（見附件，須提交Word格式）；

（2）本人身份證正反面掃描件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，2025年及往屆畢業(yè)生同時提供學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）；

（4）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)證書、獲獎證書等相關(guān)證明材料掃描件。

（二）資格審核

公司對應(yīng)聘人員提交的報名信息進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實、弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。

應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機暢通，信息互通，初審入圍人員，公司將通過電話或短信方式通知其參加面試；未通過資格審查的人員，不另行通知。

（三）考試測評

1.現(xiàn)場資格復(fù)審

考試測評前，對初審入圍人員進行現(xiàn)場資格復(fù)審。應(yīng)聘人員需提交報名材料原件及復(fù)印件，原件審核后當(dāng)場退還，復(fù)印件留存?zhèn)洳椤Ｎ窗匆筇峤幌嚓P(guān)材料的，視為自動放棄面試資格；經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料信息不實的，取消其考試測評資格。

2.考試測評形式

各崗位的考試測評形式由用人單位結(jié)合崗位工作實際自主確定，包括但不限于筆試、實操、面試等。

其中，筆試采取閉卷書面答題形式，重點測評應(yīng)聘人員與崗位相匹配的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及綜合素養(yǎng)，筆試時間為60分鐘；實操采用現(xiàn)場實際操作的形式，重點測評應(yīng)聘人員的實操經(jīng)驗及技能熟練度，實操測試時間原則上不超過60分鐘；面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，重點測評應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達能力、職業(yè)素養(yǎng)及崗位適配度，面試時間原則上不超過10分鐘。筆試、實操、面試均實行百分制計分。

3.成績計算

各崗位的綜合成績構(gòu)成、各測評環(huán)節(jié)權(quán)重占比，由用人單位根據(jù)崗位需求自主確定。筆試成績、實操成績、面試成績及綜合成績均計算至小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（四）背景調(diào)查與體檢

1.對最終確定人選進行背景調(diào)查，重點核實個人身份信息、學(xué)歷資質(zhì)、工作經(jīng)歷、征信情況、違法犯罪記錄等內(nèi)容。背景調(diào)查合格人員，統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。

2.按照招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)考試測評綜合成績從高到低確定最終人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列的，按學(xué)歷層次優(yōu)先、職業(yè)資格證書優(yōu)先、年齡由小到大優(yōu)先的原則依次確定最終人選。

3.對按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄錄用資格。

4.對未通過背景調(diào)查、放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺，公司將根據(jù)實際情況，按考試測評總成績由到低分依次等額遞補，或終止本次招聘。

（五）公示

背景調(diào)查、體檢均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過官方網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

五、注意事項

（一）報名人員需認真閱讀本招聘公告，如實、完整填寫報名信息，提交相關(guān)應(yīng)聘材料；報名人員在資格初審前多次提交應(yīng)聘信息的，以最后一次提交的內(nèi)容為準；

（二）本次招聘不接受豐源內(nèi)部職工或兩年內(nèi)離職人員報名；

（三）本次招聘體檢費用自理，單位不收取任何費用，不委托任何組織、代理或中介機構(gòu)，謹防詐騙。

六、其他事項

（一）豐源有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素適當(dāng)調(diào)整、取消或終止招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（二）其他未盡事宜，請咨詢：0632-3030069；

（三）豐源紀檢監(jiān)察部監(jiān)督電話：0632-3030022

山東豐源股份有限公司2026年公開招聘報名表.docx

2026年4月13日

原標題:山東豐源股份有限公司招聘公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/IawrZZfRSswpVIX5FSmQRg

（責(zé)任編輯：李明）